Mit tudunk valójában a vállalkozásról?

Az első dolog az, hogy a vállalkozói kifejezés különböző dolgokat jelent különböző emberek számára. Tehát minden vita kiindulópontja az, ha megállapodunk, hogy nem használjuk a kifejezést. Az emberek gyakran induló vállalkozásokra - új vállalkozásokra - gondolnak, amikor az „e” szót használják. Vizsgáljuk meg tehát az induló vállalkozások jelentőségét a gazdaság szempontjából.

A legtöbb startup fiatalon hal meg

A legtöbb induló vállalkozás, körülbelül 50%, 5 éven belül meghal . A legtöbb induló vállalkozás soha nem növekszik; a tulajdonoson kívül soha ne alkalmazzon senkit; alacsony eladásokkal és alacsony termelékenységgel rendelkeznek. Az induló vállalkozások ezen jellemzője minden fejlett országban közös, ahol a bizonyítékokat megvizsgálták. Felmérési munka Scott Shane, aki ezen a héten látogat a Wade Intézetbe, azt mutatja, hogy a vállalkozást alapító emberek nagy része ezt a saját örömük érdekében végzi. Nem akarnak növekedni, és nincs is ambíciójuk ennek megvalósítására.

Valójában a nagy kockázatú hi-tech technológiákra gondolunk

De az ember azt gyanítja, hogy a politikusok többsége nem ezt érti a vállalkozói gazdaság alatt. A következő Bill Gatesre vagy Steve Jobsra gondolnak. Azok az emberek, akik csúcstechnológiájú, nagy kockázatú vállalatokat vezetnek, amelyek túlélik az első éveket, és a belső innováció és az üzleti felvásárlás révén robbanásszerűen növekednek. Közismerten nehéz azonban szisztematikusan meghatározni azokat a tényezőket, amelyek ezeket az embereket létrehozzák. Könnyű megfordítani a sikerek útját, de nehezebb felidézni az ugyanúgy megérdemelt, sikertelen kollégák útját.

Mennyit köszönhet a gének?

Tudjuk, hogy a helyszínnek köze van a sikerhez. Az innováció minden fő epizódja klaszterekben történt - Észak-Angliában és Skóciában az ipari forradalomtól kezdve a Szilícium-völgyig. De Shane kutatása Egyesült Királyságban 1200 azonos ikernél mutatta ki, hogy a vezető alapítóval összefüggő genetikai tényezők szerepet játszanak. Néhány embernek éppen olyan személyes tulajdonságai születnek, amelyek sikeres, nagy kockázatú innovációs üzletemberekké teszik. Keménység, elszántság, vastag bőr és ambíció.

A személyes tulajdonságok számítanak

Az olimpiai események gyors pillantása teljesen egyértelművé teszi, hogy bizonyos fizikai tulajdonságokkal kell megszületnie ahhoz, hogy még éremversenybe is kerüljön - úgy tűnik, hogy a hosszú karok és lábak számítanak a legtöbb eseménynél. Ez vonatkozik más tevékenységekre is? Elgondolkodtatja az embert, hogy meddig kellene átvilágítanunk és ösztönöznünk az embereket különböző foglalkozásokra a személyes jellemzőik alapján. Kapcsolódó munka Ausztráliában Ham, Junankar és Wells, használja a háztartási panel felmérést (HILDA), és megállapította, hogy a szülői státus átlagos marginális hatása a foglalkozás megválasztására csekély, de a „lelkiismeretesség” személyiségjegy hatása nagy és hasonló hatású, mint az iskolai végzettség.

A közpolitikának fel kell-e használnia ezeket az információkat azoknak az embereknek a felismerésére, akik a legnagyobb potenciállal rendelkeznek ahhoz, hogy a következő mega-üzleti innovátorok legyenek? Vagy a piacra kell bíznunk a válogatást nekünk? (Félretéve azt a kérdést, hogy a többiek mennyit profitálnak e csillagok jelenlétéből a gazdaságunkban). Ez a régi harc a tőke és a növekedés között. Néhány olyan kérdés, amellyel kényelmetlen is lehet, és amelyekkel szembesülünk.

A szerzőrőlA beszélgetés

Beth Webster, a Transformatív Innovációs Központ igazgatója, Swinburne Műszaki Egyetem

Ezt a cikket eredetileg közzétették A beszélgetés. Olvassa el a eredeti cikk.

Kapcsolódó könyvek

at InnerSelf Market és Amazon