Kevésbé produktív emberek dolgoznak otthon?

Kevésbé produktív emberek dolgoznak otthon?
2021. gyártósor. Helena Lopes

Otthoni munkavégzése a lezárás során embereket tett termelékenyebb vagy nem? Ez egyesek tárgya volt élénk vita mostanában.

Sok vállalat nem rutinszerűen méri a termelékenységet. Hagyományosan sokan azt feltételezik, hogy akkor kapják a legnagyobb eredményt, ha a személyzet hosszabb ideig dolgozik, vagy szoros felügyelet mellett dolgozik, de a távmunka egyértelműen arra készteti egyeseket, hogy ezt átértékeljék. Nagyvállalatok, például szakmai szolgáltatások csoportja PwC, elegendő benyomást tettek arra, hogy a távmunka állandó lehetőség legyen a személyzet számára.

Másrészt néhány üzleti vezető ragaszkodjon ahhoz a távmunka veszélyezteti a termelékenységet, ezért hosszú távon nem működőképes. A Goldman Sachs vezérigazgatója, David Solomon például elutasította „aberrációként, amelyet a lehető leghamarabb kijavítunk”. Tehát kinek van igaza?

A felmérések általában nem alkalmasak a termelékenység objektív mérésére. A kutatási partnerség Munka a lezárás után, amelyben társnyomozó vagyok, próbáltam javítani ezen. Nekünk van most közzétették egy ESRC által finanszírozott felmérés eredményei, amelyben 1,085, az Egyesült Királyságban otthon dolgozó dolgozó válaszadót kérdeztünk meg termelékenységükről.

Úgy döntöttünk, hogy a közgazdászok által alkalmazott standard munkaerő-termelési teljesítmény egy ledolgozott óránként, ahol a kibocsátás a kérdéses áruk vagy szolgáltatások értékére vonatkozik. Ennek használata azt jelentette, hogy nem csak azt mértük, hogy az emberek hosszabb ideig dolgoznak-e.

Megkérdeztük válaszadóinkat, hogy úgy érzik-e, hogy az ön által bejelentett termelékenységük azonos, jobb vagy rosszabb volt a zárolás előtti időszakhoz képest. Az eredmények alapján 54% úgy gondolta, hogy egy kicsit többet vagy sokkal többet végeznek ledolgozott óránként, mint a lezárás előtt.

Azokkal együtt, akik arról számoltak be, hogy a termelékenységük megegyezett a lezárás előtti idővel, ez azt jelentette, hogy csaknem 90% jelentette, hogy a termelékenység megmaradt vagy javult - visszhangozva a egyéb brit tanulmányok. Más szavakkal, alig minden tizedik ember számolt be arról, hogy termelékenysége csökkent a lezárás során. Tehát miért tette volna az otthoni munkavégzés a legtöbb embert produktívabbá, de némelyiket kevésbé?

Termelékenység és mentális egészség

Megkérdeztük válaszadóinkat mentális egészségi állapotukról, és az Egészségügyi Világszervezet adatai alapján pontoztuk őket WHO-5 index. Az eredmények ábrázolásával az alábbi grafikonon nagyon világos mintázatot láthat, magasabb termelékenységgel és jobb mentális egészséggel. Valójában a legeredményesebb munkavállalók mentálhigiénés pontszáma kétszer olyan magas volt, mint a legkevésbé eredményes.

A távoli munkavállalók produktivitása és mentális egészsége

A távoli munkavállalók produktivitása és mentális egészségeMunka a lezárás után

Adatainkból nem derül ki, hogy a rossz mentális egészségi állapot okozza-e vagy hozzájárul-e a termelékenység csökkenéséhez, vagy a produktivitás hozzájárul-e a mentális egészség fokozásához. Ésszerűnek tűnik azt gondolni, hogy valószínűleg mindkettő igaz.


 Szerezd meg a legújabb e-mailben

Heti magazin Napi inspiráció

Ennek a kapcsolatnak a feltárása érdekében megvizsgáltuk az emberek alkalmazkodóképességét a változó körülményekhez és képességeiket a kudarcok vagy megszakítások leküzdésére - amelyeket a szakirodalom önszabályozásnak nevez. Arra számíthatunk, hogy az ilyen képességekkel rendelkező emberek továbbra is a feladatokra összpontosítanak, és ennek eredményeként produktívabbak lesznek. Valóban, ezt alátámasztották az adatok.

A válaszadóink több mint 90% -a arról számolt be, hogy hosszú ideig egy tevékenységre koncentrálhat; 94% azt állította, hogy képes volt felhasználni a munkáltató által biztosított autonómiát a munkafeladatok újrarendezéséhez; 85% azt mondta, hogy képesek irányítani gondolataikat abban, hogy ne vonják el a figyelmüket a feladattól; 83% pedig azt állította, hogy nem okoz gondot a koncentrált munkastílus megszakítás után történő folytatása. Az önszabályozás ezen dimenziói erősen pozitívan korreláltak a ledolgozott óránkénti magas termelékenységgel.

Természetesen érdemes emlékezni arra, hogy sok ember, aki otthon dolgozik a lezárás ideje alatt, mentális egészségi problémákkal küzdött, például elszigeteltséggel, pénzgondokkal, otthoni tanulást vagy egyéb egészségügyi problémák. Nyilvánvaló, hogy ha a szervezetek biztosítani akarják, hogy az alkalmazottak produktív otthoni munkát végezzenek, akkor a pszichológiai jólétet támogató intézkedésekbe való befektetés értéke egyértelmű.

Munka a jövőben

Az otthoni munkavégzés hosszabb időn át tartó társadalmi lekapcsolása ronthatja az emberek mentális jólétét és termelékenységét a jövőben - főleg azoknál a munkavállalóknál, akik a kollégákkal és az ügyfelekkel való kapcsolattartásban boldogulnak az ötletek cseréje és formálása érdekében. A Bank of England leköszönő vezető közgazdásza, Andy Haldane aggodalmát fejezte ki erről, és felmérésünk válaszadóinak 73% -a számolt be arról, hogy ideális esetben olyan munkamódszereket akarnak, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy megváltoztassák munkahelyüket, hogy tükrözzék az általuk végzett feladatokat.

Ezt szem előtt tartva nagyon divatossá vált a vállalatok számára a beszélgetés „Hibrid” működő utóbbi időben. De ez pontatlan koncepció, és ha a vállalkozások egyértelművé akarják tenni a munkavállalók számára, hogy mit lehet otthon csinálni, és mi történjen egy hagyományos munkahelyen, akkor el kell dönteniük mely munkahelyek valóban egy adott időpontban vagy helyen kell elvégezni.

Ennek tévedése veszélyeztetheti az alkalmazottak mentális egészségét - például ha a tartós távmunka növeli az elszigeteltséget vagy a munka intenzitását. Ez azt is jelentheti, hogy a vállalatoknak soha nem sikerül elérniük a hosszú távú termelékenységnövekedést, amelyet remélni kívánnak, miután a lezárás lejár.A beszélgetés

A szerzőről

Stephen Bevan, A Foglalkoztatástudományi Intézet HR kutatás-fejlesztési vezetője, Lancaster Egyetem

Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.

 

kövesse az InnerSelf oldalt

facebook ikonratwitter ikonrayoutube ikonrainstagram ikonrapintrest ikonrarss ikonra

 Szerezd meg a legújabb e-mailben

Heti magazin Napi inspiráció

ELÉRHETŐ NYELVEK

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

BELSŐ HANGOK

Holdfogyatkozás, 12. május 2022
Asztrológiai áttekintés és horoszkóp: 23. május 29-2022
by Pam Younghans
Ez a heti asztrológiai folyóirat a bolygó hatásain alapul, és perspektívákat kínál, és…
05 21 a képzelet újraindítása veszélyes időkben 5362430 1920
A képzelet felvillanyozása veszélyes időkben
by Natureza Gabriel Kram
Egy olyan világban, amely gyakran úgy tűnik, önmaga elpusztítására törekszik, azon kapom magam, hogy a szépséget ápolom – azt a fajta…
többnemzetiségű egyének csoportja, akik egy csoportképhez állnak
Hét módszer, amellyel tiszteletet mutathatsz a sokszínű csapatod iránt (videó)
by Kelly McDonald
A tisztelet mélyen értelmes, de semmibe sem kerül adni. Íme, hogyan demonstrálhatja (és…
elefánt séta a lenyugvó nap előtt
Asztrológiai áttekintés és horoszkóp: 16. május 22-2022
by Pam Younghans
Ez a heti asztrológiai folyóirat a bolygó hatásain alapul, és perspektívákat kínál, és…
Leo Buscaglia fotója a Living, Loving and Learning című könyvének borítójáról
Hogyan változtassuk meg valaki életét néhány másodperc alatt
by Joyce Vissell
Az életem drámaian megváltozott, amikor valaki azt a pillanatot vette rá, hogy rámutasson szépségemre.
teljes holdfogyatkozás összetett fényképe
Asztrológiai áttekintés és horoszkóp: 9. május 15-2022
by Pam Younghans
Ez a heti asztrológiai folyóirat a bolygó hatásain alapul, és perspektívákat kínál, és…
05 08 együttérző gondolkodás fejlesztése 2593344 elkészült
Együttérző gondolkodás kialakítása önmagam és mások felé
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Amikor az emberek együttérzésről beszélnek, többnyire arra utalnak, hogy együtt éreznek másokkal… mert…
egy férfi levelet ír
Az igazság megírása és az érzelmek áramlásának engedélyezése
by Berger Barbara
A dolgok lejegyzése jó módja az igazmondás gyakorlásának.
Az erő művelése a bátorság és a kitartás erejével
Hogyan lehet művelni az erőt, a bátorságot és a kitartást a mindennapi életben
by Tiszteletes Linda Martella-Whitsett
A kitartás, amelyet kitartásnak, kitartásnak és állóképességnek is neveznek, hasznos alkotóeleme a hatalomnak…
A világ gyógyítása: a tudományon, a valláson és a materializmuson túl
A világ gyógyítása: a tudományon, a valláson és a materializmuson túl
by Steve Taylor
Akadémikusként - az Egyesült Királyság egyik egyetemének kutatója és vezető oktatójaként - az emberek gyakran…
Aktív álmodozási technikák a természet kiaknázására
Aktív álmodozási technikák a természet kiaknázására
by Susanne Weikl
Azért születtünk ebbe az életbe, hogy formát adjunk neki és erőteljesek legyünk. Akár egyszerűen megjavítja az ebédet…

A legolvasottabb

környezet újjáépítése 4 14
Hogyan térnek vissza az őshonos madarak Új-Zéland helyreállított városi erdeibe
by Elizabeth Elliot Noe, Lincoln University et al
Az urbanizáció és az ezzel járó élőhelyek pusztulása komoly veszélyt jelent az őshonos madarakra…
A szenvedés és a halál története Írország abortusztilalma és az azt követő legalizálás mögött
A szenvedés és a halál története Írország abortusztilalma és az azt követő legalizálás mögött
by Gretchen E. Ely, Tennessee Egyetem
Ha az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága hatályon kívül helyezi a Roe kontra Wade ügyet, az 1973-as döntést, amely legalizálta az abortuszt…
mennyi alvásra van szüksége 4 7
Mennyi alvásra van valójában szüksége
by Barbara Jacquelyn Sahakian, Cambridge-i Egyetem, et al
Legtöbben nehezen gondolkodunk egy rossz éjszakai alvás után – ködösnek érezzük magunkat, és nem teljesítünk…
a megbízó társadalmak boldogok 4 14
Miért boldogabbak a megbízható társadalmak?
by Enjamin Radcliff, a Notre Dame Egyetem
Az ember társas állat. Ez szinte logikai szükségszerűségként azt jelenti, hogy az emberek…
a citromos víz előnyei 4 14
A citromos víz méregtelenít vagy energetizál?
by Evangeline Mantzioris, a Dél-ausztráliai Egyetem
Ha hiszel az internetes anekdotákban, langyos vizet inni egy csípős citromlével…
többnemzetiségű egyének csoportja, akik egy csoportképhez állnak
Hét módszer, amellyel tiszteletet mutathatsz a sokszínű csapatod iránt (videó)
by Kelly McDonald
A tisztelet mélyen értelmes, de semmibe sem kerül adni. Íme, hogyan demonstrálhatja (és…
gazdaság 4 14
5 dolog, amit a közgazdászok tudnak, de a legtöbb ember számára rosszul hangzik
by Renaud Foucart, Lancaster Egyetem
Különös dolog a szakmánkban, hogy amikor mi, akadémiai közgazdászok nagyrészt egyetértünk mindegyikkel…
figyelni tanulni 4 14
Ezek a stratégiák és életre szóló hackek bárkinek segíthetnek, akinek figyelemproblémája van
by Rob Rosenthal, Colorado Egyetem
A folyamatos negatív visszajelzések miatt, amelyeket az emberek a termelékenységükről kapnak,…

Új hozzáállás - új lehetőségek

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf piac
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf kiadványok. Minden jog fenntartva.