Írta: Paula Caligiuri. Narrátor Marie T. Russell.

Kényelmesen érzi magát - és még boldogul is - a kiszámíthatatlan beállításokban? A kétértelmű és ismeretlen helyzeteket inkább izgalmasnak, mint stresszesnek tartja? Ha „igen” vagy „talán” választ adott ezekre a kérdésekre, akkor a más kultúrákban való munka vagy a nemzetközi csapatokkal való együttműködés tökéletes karrierlehetőség lehet.

A kétértelműséget nagyon toleráns emberek új kultúrák, ételek, világnézetek és idegen nyelvek felfedezésére épülnek. Jobban képesek eligazodni a meglepő és gyakran ki nem mondott kulturális feltételezésekben és reakciókban - mit tekint egy kultúra jónak vagy rossznak, helyesnek vagy rossznak, megfelelőnek vagy nem megfelelőnek. Ezenkívül a kutatás olyan tulajdonságokat, mint a tolerancia és a nyitottság, számos pozitív életkimenettel összekapcsolta, beleértve a boldogságot, a kreativitást és a motivációt a tanulásra.

Még akkor is, ha a kétértelműség toleranciája alacsonyabb, bizonyított módszerek vannak e fontos kulturális agility kompetencia kiépítésére. Kezdje a következő stratégiák egyikével vagy kettőjével, és gyakorolja őket, amíg a rutin vagy az életmód részévé válnak.

Tovább a részletekhez az InnerSelf.com oldalon (plusz a cikk audio / mp3 verziója)


Olvasta: Marie T. Russell, InnerSelf.com

Zene: Caffeine Creek Band, Pixabay

A szerzőről

fotó Paula CaligiuriPaula Caligiuri a D'Amore-McKim Üzleti Iskola jeles nemzetközi üzleti professzora az Északkeleti Egyetemen és a TASCA Global, a kulturálisan agilis szakemberek értékelésére és fejlesztésére szakosodott tanácsadó cég.

Új könyve az Építse fel kulturális agilitását: A sikeres globális szakemberek kilenc kompetenciája, és egy (ingyenes) kulturális agility fejlesztő eszközt kínál a myGiide.com.

A szerző további könyvei.