Míg a toxikus férfiasság kultúrájának hatása az áldozatokra nézve a leginkább káros, a munkahelyi többi alkalmazott és a tágabb közösség is negatívan befolyásolható.
- By Alan Cohen
Talán az élet elején elfogadtál magadról egy gondolatot, amely kicsi, csúnya, képtelen vagy szerethetetlenné nyilvánított. Legtöbben megtettük. És talán úgy éltél tovább, mintha ez az identitás igaz lenne. És talán, mint sokan, te is ...
Egyértelműbbé válnak a munkahelyekre való visszatéréssel kapcsolatos egyenlőtlenségek és szorongások
A váratlan termelékenységnövekedés miatt sok szervezet nyilvánosan kijelentette, hogy jövőbeni üzleti modelljeinek állandó részévé kívánja tenni az otthoni munkát. De mindez nem volt pozitív hír, nem utolsósorban a túlterhelés, az egyenlőtlenségek és a szorongások tekintetében, amelyek mind az otthoni munkavégzés, mind a későbbiekben bekövetkeznek.
Mi a jólét? Sokan közületek automatikusan úgy gondolják, hogy a jólét elsősorban pénzügyi dolog. Ez azonban egyszerűen nem így van. Sikere a mércéje szerint: ez azt jelentheti, hogy naponta egy órát fekszik a napon, anélkül, hogy érezné, hogy neked kellene ...
Amióta a COVID-19 járvány miatt számos amerikai főiskola 2020 tavaszán áttér a távoktatásra, a hallgatók megcsalása az oktatók és a hallgatók számára egyaránt aggodalomra ad okot.
Új űrhajósok toborzása az első lépés az emberi űrkutatás új korszakába. Lehet, hogy sokan gyermekkoruk óta arról álmodoznak, hogy űrhajós legyen, de vajon megvan-e, amire szükség van?
- By Grace Terry
Néhány évvel ezelőtt, amikor úgy döntöttem, hogy ideális szellemi partneremet vonzom, létrehoztam egy hosszú listát azokról a tulajdonságokról és tulajdonságokról, amelyeket szeretnék abban a partnerben megszerezni. Ezután elengedtem vágyam az Univerzum felé, és "ezt vagy valami jobbat" kértem. Nos, mindent megkaptam ...
A gazdagságot mi alkotjuk. Nem csak ott vár, hogy megtaláljuk és igényt tartsunk rá. Így látjuk, hogy nemcsak a pénzt vonzzuk magunkhoz: energiát vonzunk, amely aztán pénz formájában nyilvánul meg.
Az új kutatások szerint a legtöbb nő számára - de nem minden nő számára - a virtuális találkozók során önmagukba nézés nem járt változással abban, hogy mennyire elégedettek megjelenésükkel.
- By Jane Finkle
A jövőre nézve lehetetlen megmondani, mit hoz a holnap munkahelye - milyen átalakulások következnek be az új trendek, a technológia vagy a vállalati kultúra egyéb formái miatt. Az, hogy hogyan halad előre a karrierje során, elsősorban az alkalmazkodási hajlandóságtól függ.
Sokan rettegünk attól, hogy pénzünket kezeljük, mert nem hisszük, hogy jól meg tudjuk csinálni, és ha rosszul tennénk, az veszélyeztetné a létünket. Mélyebb szinten tudjuk, hogy a pénz nem az élet forrása, de az egónk nem, és arra késztetnek, hogy úgy viselkedjünk, mintha lenne. Önbizonytalanságba zárnak és megakadályoznak abban, hogy ...
Az ipari forradalom átalakította a városokat, aminek eredményeként a lakóhely és a munka minden eddiginél távolabb került. Ez a térbeli szegregáció napjainkban is nagyrészt beépül városaink tervezésébe.
- By Wayne Titus
Legyen szó COVID-19-ről vagy autóbalesetről, mindannyian fennállunk annak kockázatával, hogy valaki másra kell hagyatkoznunk háztartásaink kezelésében vagy fontos ingatlan-dokumentumaink elérésében. Ebben az évben döntsön úgy, hogy felkészült - készítsen pénzügyi "jegyzetfüzetet" szeretteinek.
- By Rodney Gabel
Az új elnök dadog, és beszéde, amelyet az egész világ figyelésével mondott, hathatós példa volt azoknak az amerikai millióknak, akik, mint én, dadognak.
A COVID-19 járvány kezdete óta sok szó esik arról, hogyan reagálnak az emberek arra, hogy otthon kényszerüljenek dolgozni.
Jó, hogy január 1-jén újrakezdjük ... ez megadja a szükséges motivációt ahhoz, hogy felszabadítsuk korábbi meggyőződésünket és viselkedésünket. Bár a december 31. és január 1. közötti különbség csak egy nap, pszichénk a létezésünk egyik fontos mérföldkőjeként mérheti ...
Végül itt vannak az ünnepek - a várt szünet. Szeretné otthagyni a munkát, visszarúgni és élvezni a családjával és barátaival töltött időt.
James Bregman, az 1964-es olimpikon azt mondta: "Az igazi bátorság az, amit naponta csinálsz, hogyan viselkedsz a beállított normáknak megfelelően. Ez a helyes cselekedethez vezet. Minél többször csinálod a következő helyes dolgot , annál jobban beágyazódik a helyes magatartás. Apró dolgokkal kezdődik ... "
- By David Peetz
A rugalmasság valóban abban rejlik, hogy a munkaadók képesek felvenni és elbocsátani, ezáltal növelve hatalmukat. Sok alkalmi alkalmazott számára nincs valódi rugalmasság, csak állandó bizonytalanság.
Bármit is látsz más egyéneknél, benned van. Ezt "reflexiós elvnek" hívom: Ha valaki másban felismeri, akkor az bennetek van. Ha úgy gondolja, hogy Einstein zseni volt, tudja, hogy benned is van zsenialitás. Lehet, hogy nem ugyanaz forma olyan zseniális, mint ő, de ott van a zsenije ...
2020 volt a kínai Patkány éve - a gyors gondolkodás és az alkalmazkodóképesség „patkányszerű tulajdonságaihoz” kapcsolódik, amelyek sikerhez és gazdagsághoz vezetnek. Egy évnyi kihívás után, amikor sok ember választja ki vagy kényszerül önfoglalkoztatásra és vállalkozást indít, hogyan tudják utánozni az emberek ezeket a tulajdonságokat?
A megélés során az emberek csalódottnak, dühösnek, depressziósnak vagy más érzelemnek érezhetik magukat, amelyet nehéznek tarthatunk. Ez a viselkedés meghiúsíthatja vagy megnehezítheti munkahelyi legjobb szándékainkat. Hogyan lehet pozitív perspektívát tartani, ha a nem professzionális magatartás akadályozza az üzleti életet? Íme 12 ötlet ...
A Medicare-nél azoknak, akik később diagnózisban részesülnek a demenciában, nagyobb valószínűséggel vannak még a klinikai diagnózis előtt hat évvel kifizetetlen számlák - derül ki a kutatásból.