Ezek a diplomások nagyon eltérő foglalkoztatási tájképekkel fognak szembenézni, mint szüleik vagy nagyszüleik. Shawn/Flickr, CC BY-NC
A megzavaró technológiák nem új keletűek. A gőzenergia fejlesztésétől az 1800-as évek elején a mai digitálisan gazdagított világig a technológia jelentősen befolyásolta a foglalkoztatási tájat.
Mit is új a modern digitális technológia okozta zavarok sebessége, kiterjedtsége és kiszámíthatatlansága, és ez a változási sebesség drámaian növekszik.
Ennél is fontosabb, hogy ezek a változások minden szinten hatással vannak a foglalkoztatási környezetre. Az egyetemi végzettség vagy a szakmába való belépés már nem garancia a gazdag és eredményes munkakarrierre.
Tehát a kérdés a következő: ha abbahagyná az iskolát, és egyetemi diplomát kezdene, vagy karrierjét kezdené, mit tanuljon vagy tegyen annak érdekében, hogy a lehető legjobb esélyeket biztosítsa a jövőbeli technológia okozta zavarok elkerülésére?
Zavaró változás
A technológia számos módon megváltoztatja a foglalkoztatási tájat, ami számos karriert érint.
Manapság sokkal kevesebb munkás van a futószalagon. És nem csak az autógyártás veszített munkahelyeket az automatizálás miatt. Ford Európa/Flickr, CC BY-NCA robotika és az intelligens technológiák egyre inkább képesek magas szintű, kognitív szempontból összetett feladatok elvégzésére, ami sok szakképzett munkát érint. Például az IBM együttműködik az amerikai Cleveland Clinic -vel, hogy kiképezze Watsont (az IBM „gondolkodó” számítógépét) hogy igazolást szerezzen az orvostudományban.
A holnapi futószalag. Vegye figyelembe a munkások számának különbségét a fenti összeszerelő sorhoz képest. Steve Jurvetson/Flickr, CC BY Hasonló technológiák hatnak más fehérgalléros és professzionális munkákra is. Az Oxfordi Egyetem kutatói nemrégiben javasolt hogy bizonyos esetekben az összetett, nem rutinszerű kognitív feladatok számítógépesített eredményei felülmúlják az emberi „szakértőket”, mert nem rendelkeznek előítéleteinkkel.
A technológia több mint 700 foglalkozási kategóriát megzavaró valószínűségéről szóló kutatásuk megragadó olvasmányt nyújt azok számára, akik komolyan veszik jövőbeli karrierlehetőségeiket. A kutatók azt sugallják, hogy a kifinomult digitális technológiák képesek lennének helyettesíti a közeljövőben világszerte körülbelül 140 millió főállású tudásmunkás dolgozik világszerte.
Bárki, akinek a munkáját olcsó országokba lehet kiszervezni, szintén veszélyben lehet, például a gyártásban, orvosi radiológia és még jogi szolgáltatások. Számviteli, mérnöki vagy építészeti tervezési szolgáltatásokat is egyre inkább kínálnak alacsony költségű országokból a költségek töredékéért.
A kiszervezett szolgáltatások globális piaci mérete több mint 100 milliárd dollár, az outsourcing iparág már nagy üzlet.
Karriertervezés
Az egyetemi diploma megszerzése egyre inkább az iskolaelhagyók alapértelmezett pozíciójává válik, így megszűnik a különbség, ha egy diplomát egyszer felajánlottak. Tehát a diploma megszerzése az már nem elég a munkahely biztosításához.
Bár az ismeretszerzés személyes előnyei vitathatatlanok, az a hipotézis, hogy az egyetemre járás a nettó pozitív hozam az időbe és pénzbe való befektetés kevésbé.
Tehát a kihívás, amellyel bárki szembesülhet munkaélete kezdetén, az olyan karrier megtalálása, amely kifizetődő, kiteljesítő, és ami még fontosabb, rugalmas, Nem csak a ellenálló változtatni. Azok a személyek, akik sikeresek akarnak lenni a karrierjükben, elvárják, hogy megfontoltabb és tervszerűbb megközelítést alkalmazzanak, és karrierjüket saját vállalkozásuknak tekintsék.
A foglalkoztatás nem különbözik a saját vállalkozás vezetésétől, mivel egyetlen ügyfélétől - azaz jelenlegi munkáltatójától - származik jövedelem. A legfontosabb, hogy bár a jelenlegi munkáltatója diktálhatja a munkaviszony feltételeit, Önnek kell felelősnek lennie a karrierje iránt. Az alkalmazottaknak úgy kell gondolniuk önmagukra és karrierjükre, mintha üzleti vállalkozásról lenne szó, amelyet fejleszteni, fejleszteni, néha átirányítani és mindenekelőtt védeni kell.
A kérdés az: felismeri ezeket a karrierformáló változásokat, mielőtt munkáltatója észreveszi őket? Ha igen, akkor jó úton halad a karrier -ellenálló képesség fejlesztése felé.
Karrier kiválasztása
Mit érdemes tehát tanulni vagy edzeni? Vannak olyan szakmák és szakmák, amelyek valószínűleg ellenállóbbak az automatizálással és/ vagy a kiszervezéssel szemben, és lehetővé teszik számodra, hogy karrieredet üzletileg futtasd.
Hasznos útmutató, ha figyelembe vesszük a számos kritériumnak megfelelő munkát. Ezek tartalmazzák:
- Egy szolgáltatás valós idejű szállítása
- Fizikailag jelen lenni a szolgáltatásnyújtás helyén
- A magas fokú készség, képzettség és tapasztalat szükségessége, és
- Valószínűleg folyamatosan szükség lesz a szolgáltatására.
Például villanyszerelőként képzettnek és képesítettnek kell lennie a feszültség alatt álló elektromos szolgáltatások kezeléséhez, valamint a helyszínen kell lennie a feladat elvégzéséhez. Ezenkívül kiváló alapot jelent a későbbi kiegészítő vagy kiegészítő készségek és tapasztalatok elsajátításához, amelyek megerősítik jövőbeli foglalkoztatási kilátásait.
Bővülhet olyan területeken, mint az elektronika, a vezérlőrendszerek, a nagyfeszültségű és ipari rendszerek, a kommunikáció vagy az elektrotechnika - bárki megnyithatja a kifizetődő karrierlehetőségeket, valamint megvédheti jövőbeli bevételi lehetőségeit.
Az ilyen kritériumoknak megfelelő karrierpéldák közé tartozik még a nővér, gyógytornász, vízvezeték -szerelő, speciális nevelést tanító, földmérő, állatorvos, légiforgalmi irányító, sebész vagy tűzoltó. Mindannyian magasan képzettek és gyakorlatiasak, és nem valószínű, hogy hamarosan lecserélik őket gépekre.
Annak ellenére, hogy sok ilyen karrier folyamatosan változó környezetben létezik, amelyek maguk is gyorsan változnak, az alapok továbbra is fennállnak: egyiküket sem fenyegeti nagy kockázat, hogy a tengerentúlon kiszervezik vagy teljesen automatizálják. Ugyanez nem mondható el programozóról, jogsegélyről vagy könyvelőről.
A szerzőről
Rob Livingstone a Sydney -i Műszaki Egyetem Mérnöki és Informatikai Karának munkatársa. Felsővezetői tapasztalatokat gyűjtött, lényegében multinacionális vállalatok informatikai igazgatójaként. Szerző, rovatvezető, előadó és rendszeres hírmédia -kommentátor az új és zavaró technológiák következményeiről.
Ezt a cikket eredetileg közzétették A beszélgetés. Olvassa el a eredeti cikk.
Kapcsolódó könyv:
at
Az életed a kezükben - Adatvédelem és mobileszközöd
A mobileszközök, köztük az okostelefonok és táblagépek robbanásszerű elterjedése miatt elmerültünk a hiperkapcsolatok összetett, ingatag levesében…
Köszönjük látogatását InnerSelf.com, hol vannak 20,000 + életet megváltoztató cikkek, amelyek "Új attitűdöket és új lehetőségeket" hirdetnek. Minden cikk le van fordítva 30+ nyelv. Feliratkozás a hetente megjelenő InnerSelf Magazine-hoz és Marie T Russell Daily Inspiration című könyvéhez. InnerSelf Magazine 1985 óta jelent meg.
Az életed a kezükben - Adatvédelem és mobileszközöd
Köszönjük látogatását InnerSelf.com, hol vannak 20,000 + életet megváltoztató cikkek, amelyek "Új attitűdöket és új lehetőségeket" hirdetnek. Minden cikk le van fordítva 30+ nyelv. Feliratkozás a hetente megjelenő InnerSelf Magazine-hoz és Marie T Russell Daily Inspiration című könyvéhez. InnerSelf Magazine 1985 óta jelent meg.
