A fenntarthatóság iránt elkötelezett vezetőket előállító MBA-programok egyre növekszenek. Kanada ezért vezetheti a csoportot a világot megváltoztató üzleti vezetőkből. Baim Hanif / Unsplash

Friss hírek azt sugallták, hogy az MBA (az üzleti adminisztráció mesterei) "elveszítheti fényét" az amerikai üzleti iskolákban, köztük a bolygó legelitjeiben.

A Graduate Management Felvételi Tanács (GMAC) beszámolt róla csökkenő amerikai alkalmazások, míg Kanadában ennek az ellenkezője igaz, tavaly csaknem nyolc százalékkal nőtt a pályázatok száma.

A tanács jelentése azt is megállapította, hogy 60 kanadai üzleti iskolai program csaknem fele a hazai alkalmazások növekedéséről vagy stabilitásáról számolt be, míg 76 százaléka a nemzetközi pályázók növekedéséről vagy stabilitásáról számolt be.

Miért látjuk ezt a növekedést?

Ez azért van, mert Kanada vonzó célpontot kínál azoknak a nemzetközi hallgatóknak, akik progresszív környezetet keresnek a tanuláshoz, valamint a kanadai munkatapasztalat és rezidencia megszerzésének lehetőségét. fokozatuk befejezése.

A nemzetközi hallgatók vonzódnak Kanadába, hogy továbbképezzék magukat. Andre Hunter / Unsplash

A nemzetközi és a hazai hallgatók számára is fontos tényező a program minősége, költsége, kényelme és jó hírneve az üzleti iskolák rangsorolásával kapcsolatban.

Míg ezek a rangsorok általában a fizetés és a jó hírnév adatait használják elsődleges meghatározó tényezőknek, elmozdulást tapasztalunk a progresszívebb kritériumok felé.

Az ilyen típusú mérések közül a legjelentősebb a torontói Corporate Knights Jobb világ MBA rangsor.

A múlt héten a Corporate Knights közzétette a Better World MBA 2018-as rangsorát, mely programokat választott ki az alapján, hogy miként ösztönzik a jövőbeli üzleti vezetőket arra, hogy hozzájáruljanak egy jobb, fenntarthatóbb világ felépítéséhez. A Top 11-ben 40 kanadai iskola volt, köztük a 9. számú Guelph Egyetem a fenntartható kereskedelem terén szerzett MBA-jával.

A fogyasztók azt akarják, hogy a vállalatok üzemanyagot cseréljenek

Soha nem volt olyan fontos, hogy a jövő vezetőinek megtanítsa a készségeket a sürgető kérdések megoldására. A fogyasztók XNUMX százaléka számít erre márkák vezetni pozitív változás a közelmúltbeli Edelman-jelentés szerint. És fenntarthatóan fókuszált programok révén biztosíthatjuk a jövőbeli vezetők számára, hogy képesek legyenek megoldani a globális problémákat.

2025-re az évezredek teszik ki a munkaerő 75 százalékát. A vállalkozásoknak alkalmazkodniuk kell ahhoz, hogy versenyezhessenek a tehetségekért, mivel az ezredfordulók 81 százaléka úgy véli, hogy egy sikeres vállalkozásnak kell valódi cél, kétharmada pedig arra törekszik, hogy pozitív változást hozzon létre a világban.

Edelman szerint ma minden második fogyasztó hiedelemalapú vásárló, és ezek közül kétharmadát nem vásárol márkától, ha hallgat egy olyan kérdésről, amelyet potenciális vásárlói úgy éreznek, hogy kötelesek foglalkozni.

A márkák ennek megfelelően reagálnak a modern fogyasztói elvárásokra.

Walmart és Unilever nemrégiben a fenntartható ellátási láncok iránti keresletre reagálva korlátozták a trópusi erdőirtást.

Erdőirtás nélküli terület a Novo Progresso közelében, Brazília északi Para államában. (AP Photo / Andre Penner, File)

microsoft a befogadásért küzd, munkalehetőségeket biztosít a fogyatékossággal élő emberek számára, míg a közelmúltban a munkahelyi üzenetküldő óriás Slack meghirdette egy gyakornoki állást, amely munkát kínál a korábban bebörtönzötteknek.

Gyorsan növekvő nemzetközi vállalatok, mint Ben & Jerry's, Patagonia és a Danone elkötelezettek a társadalmi, környezeti, kormányzási és munkavállalói elszámoltathatóság mellett.

Egy olyan világban, ahol az alkalmazottak és a fogyasztók a vállalkozások fenntarthatóságát szorgalmazzák, egyre nagyobb szükség van olyan vezetőkre, akik osztják ezeket az értékeket - és olyan üzleti fokozatokra, amelyek elkötelezettek az olyan fejlődő emberek iránt, akik irányítják a jövő célorientált szervezeteit.

Kanada szerepe

A guelphi egyetemen Gazdasági Főiskola, célja az élet javítása az üzleti élet révén. A. Bajnokaként Az ENSZ felelősségteljes vezetési oktatásának alapelvei kezdeményezéssel társadalmilag releváns tantervek és kutatások révén a tudás határait feszegetjük a Az ENSZ fenntartható fejlődés célja.

Egyetemi hallgatóink részt vesznek a Cél2Flourish program keretében interjúkat folytatnak az innovatív társadalmi célú szervezetek vezetőivel, és egyre inkább elindítják saját vállalkozói vállalkozásaikat.

MBA programunkban a hallgatók élő esettanulmányokban vesznek részt, segítenek a szervezeteknek növelni nyereségüket és a társadalomra gyakorolt ​​pozitív hatásukat. Mindezek révén arra ösztönözzük a hallgatókat, hogy az üzleti innováció révén kezeljék a szegénységet, az éhséget és az egyenlőtlenségeket, de elismerjük, hogy egyetlen üzleti iskola sem képes teljes mértékben megváltoztatni a világot.

Az együttműködés kulcsfontosságú a pozitív változások befolyásolásában, és a kanadai üzleti iskolák példamutatóan mutatják a céltudatos együttműködést.

Az üzleti iskolák, a gondolatvezetők és az egyesületek összefognak, hogy olyan kezdeményezéseken keresztül tanuljanak egymástól, mint a dékán és az igazgató Globálisan felelős vezetői kezdeményezés és a Kanadai Üzleti Iskolai Dékánok Szövetsége találkozók az oktatás megzavarásáról és fenntarthatóságáról.

Ha másokkal dolgozunk együtt, mindannyian újfajta oktatási élményt teremtenénk. A rangsorok és a pályázati számok bizonyítják, hogy megvan az étvágy az üzleti oktatás új formája iránt.

Tavaly a Guelphi Egyetemen 46 százalékkal nőtt az MBA programunkra benyújtott pályázatok száma. Bár még mindig viszonylag kicsi, a fenntartható kereskedelem MBA-ba való felvétele 2015 óta megduplázódott.

Teljesen arra számítunk, hogy a kereslet tovább fog növekedni. Ez annak köszönhető, hogy egyre nagyobb szükség van egy újfajta üzleti vezetőre, aki arra törekszik, hogy az üzleti életet „a végső erőként” használja a világ legsürgetőbb problémáinak kezelésében, legyen szó társadalmi egyenlőtlenségről, környezetromlásról vagy élelmiszer-bizonytalanságról.

A bolygó érdekében elengedhetetlen, hogy az üzleti iskolák egyre inkább hangsúlyozzák a fenntarthatóságot és az etikus vezetést. Az MBA programoknak - a világ legdominánsabb diplomájának - törekedniük kell az olyan vezetők fejlesztésére, amelyekre annyira szükség van. És Kanada valóban itt vezethet.

A szerzőről

Julia Christensen Hughes, Dékán, Gazdasági Főiskola, Guelphi Egyetem

Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.

Kapcsolódó könyvek

at InnerSelf Market és Amazon