A piruettektől az intranetekig ... Robert Collins, CC BY-SA

Mióta az Egyesült Királyság kormánya hirdetést indított, a táncosokat arra ösztönözte, hogy gondolkodjanak a kiberbiztonsági átképzésen, meglehetősen nagy visszhangot tapasztaltak. A hirdetés, amelynek van mióta visszavonultan ábrázolt női balett-táncost, akinek a szíja: „Fatima következő munkája kibernetikus lehet (még csak nem tudja)”, az alábbi üzenettel: „Gondold át. Reskill. Újraindítás ”.

A hirdetést egy kormányzati Cyber ​​First kampány első részének szánták, hogy minél több embert ösztönözzön az iparra. Azt címkével látták el Oliver Dowden, a kulturális titkár által „kegyetlen”, és a 10. számú szóvivő „nem megfelelő”, sok után, köztük vezető koreográfus Sir Matthew Bourne, vette a Twitterre panaszkodni, hogy a hirdetés „pártfogolt”, és kiemelte, hogy a kormány nem támogatja a művészeteket.

Néhány értelmezte baljós fenyegetésként, hogy „a táncot el fogják szakítani”. Mások észlelték „egy orwelli állam tervét, amely a polgárok jövőjéről dönt”.

Véleményem szerint, mint a vállalkozás professzora aki írt a táncról és aki egyben a vezető balettiskola kormányzója is, ez a közösségi média reakciója több okból is elterelő. Martha Graham, az amerikai koreográfus azt hirdette egy „táncos kétszer meghal” - „egyszer, amikor abbahagyják a táncot, és ez az első halál a fájdalmasabb”. Ez az első „halál” azt jelenti, hogy két karrierjük is van.

Az a kor, amelyben a táncos áttér egy másik karrierre, az egyéntől függ. Néhány aktív táncos harmincas éveinek végén vagy negyvenes éveik elején jár. Ezt követően koreográfusok, művészeti adminisztrátorok vagy tánctanárok válhatnak mások válnak ügyvédek, építők, gazdálkodók, rendőrök, virágkötők, részvényközvetítők és szerzők. Rahm Emanuel balett-táncosnak tanult, majd 1993 és 1998 között Bill Clinton vezető tanácsadója lett, majd Barack Obama Fehér Házának kabinetfőnöke és végül Chicago polgármestere.

Miért számítógépes programozás

A karrier ezen átfogó listája minden bizonnyal tartalmazza a számítógépes programozást. Például Kasia, táncosnak készült és saját táncstúdiót vezetett Berlinben. Saját honlapot fejlesztett ki, hogy elérje a nemzetközi közönséget, és ez elhatározta, hogy webfejlesztő lesz. Fejlesztette a programozási készségeket, és ötvözte azokat a képességeket, amelyeket táncosként fejlesztett és finomított.

A tánc, mint karrier rendkívül magas szintű elkötelezettséget, koncentrációt, kitartást, szenvedélyt és edzést jelent. Saját tapasztalatom az, hogy a táncosok kivételes egyéniségek, sok érdekes és változatos tehetséggel, és sokan képesek matematikusként is tevékenykedni. Ezek az átadható készségek számos foglalkozásra alkalmazhatók.

A tánc és a kiberbiztonság egyaránt a mintákról, a ritmusról és a részletekre való figyelemről szól. Semmi sem utal arra, hogy a tánc nem megfelelő út a számítógépes programozás felé.

Több nőre van szükség. Monstar Stúdió

Ugyanakkor a számítástechnika nagyon furcsa téma. Az amatőr programozók továbbra is versenyezhetnek a szakemberekkel. Az informatikus pályafutáshoz vezető képzési utak továbbra is változatosak. A számítástechnikai innováció csúcsa nem az egyetemeken található, hanem a magánszektorban - és néhány esetben tizenéves programozók hálószobái.

Vegyük fontolóra Pikeville, Kentucky furcsa esetét. Ez egy korábbi szénbányászati ​​terület volt az appalacheiaknál, ahol sok ember munkanélküli lett, mivel az egyre több környezetvédelmi szabályozás életképtelenné tette az ipart. 2008 és 2016 között a bányászok száma az államban 17,000 6,500-ről XNUMX-ra csökkent.

Az egyik válasz Rusty Justice-tól származott, aki a földipar-költöztetéssel foglalkozó cég tulajdonosa, amely a széniparból élt. Rájött, hogy új karrierre van szüksége. 2013-ban meglátogatott egy technológiai inkubátort, és rájött, hogy a helyi gazdaságban hiány van programozókból, és hogy ezek a munkák évente körülbelül 80,000 61,865 USD-t (XNUMX XNUMX fontot) fizethetnek. Úgy döntött, hogy kódolást juttat el Pikeville-be azáltal, hogy munkanélküli bányászokat programozóknak képez.

Igazságosság megalapítva BitSource egy volt Coca-Cola palackozó üzemben, és 11 exbányászt toborzott a régió kódoló csapatának létrehozására. A cég úgy kezdte, hogy egy nullából kiképezte őket egy 22 hetes képzési programmal. Az indoklás része volt, hogy a programozáshoz nincs szüksége informatikai diplomára. Szerint Nick Such, Rusty partnere: „Olyan, mint a hegesztés. Ez egy kereskedelem. Ez egy készség.

Egy motiváció a cég felállításakor az amerikai milliárdos Michael Bloomberg tévedését kellett bizonyítania mondta hogy „nem fogsz egy szénbányászt megtanítani kódolásra”. Ez a Facebook Mark Zuckerberggel folytatott vitájára adott válaszként arról volt szó, hogy milyen mértékben tudná átképezni azokat az embereket, akiknek a munkája feleslegessé vált.

A BitSource bebizonyította, hogy a szénbányászok számára teljesen lehetséges, hogy számítógépes programozókká váljanak. És ha ez lehetséges a bányászok számára, akkor nyilvánvalóan a táncosok számára is lehetséges. Társadalomként ösztönöznünk kell a sokszínűséget, és nem szabad megkísérelnünk lezárni a lehetséges karrierutakat. Mindenkit ösztönözni kell az érdeklődésüket és körülményeiket tükröző karrier kialakítására.

A Fatima hirdetés összes médiakommentárja azt sugallja, hogy a balett-táncosoknak a táncos karrierjükre kell koncentrálniuk, de a táncos számára a kihívás a második karrierjüket jelenti, amikor már nem képesek táncolni. A táncosokat nem szabad korlátozni, mivel karrierjüket saját érdekeiknek és körülményeiknek megfelelően alakítják.

Semmi sem utal arra, hogy egy nyugdíjas táncos képtelen lenne versenyezni a kiberbiztonság világában. A média és a politikai vita középpontjában nem az kell lennie, hogy lezárják az emberek munkaerő-piaci belépési útjait. Helyette kellene lennie a mindenki számára elérhető lehetőségek azonosításáról.

A szerzőről

John Bryson, a vállalkozás és a versenyképesség professzora, Birmingham Egyetem

Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.

Kapcsolódó könyvek:

Milyen színű az ejtőernyőd? 2022: Útmutató egy életre szóló értelmes munkához és karrier sikeréhez

írta Richard N. Bolles

Ez a könyv átfogó útmutatót kínál a karriertervezéshez és az álláskereséshez, betekintést és stratégiákat ad a kielégítő munka meghatározásához és folytatásához.

Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez

A meghatározó évtized: Miért számítanak a húszas éveid – és hogyan hozhatod ki belőlük a legtöbbet most

írta Meg Jay

Ez a könyv a fiatal felnőttkor kihívásait és lehetőségeit tárja fel, betekintést és stratégiákat kínálva az értelmes döntések meghozatalához és a kielégítő karrier felépítéséhez.

Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez

Tervezze meg életét: hogyan építsen fel egy jól megélt, örömteli életet

írta: Bill Burnett és Dave Evans

Ez a könyv a tervezési gondolkodás alapelveit alkalmazza a személyes és karrierfejlesztésben, gyakorlatias és lebilincselő megközelítést kínálva a tartalmas és teljes élet felépítéséhez.

Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez

Csináld, amit vagy: Fedezze fel az Ön számára tökéletes karriert a személyiségtípus titkai révén

Paul D. Tieger és Barbara Barron-Tieger

Ez a könyv a személyiségtipizálás elveit alkalmazza a karriertervezés során, betekintést és stratégiákat kínálva az erősségeihez és értékeihez igazodó munka azonosításához és folytatásához.

Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez

Zúzza össze karrierjét: Adjon meg interjút, szerezzen munkát, és indítsa el a jövőjét

írta: Dee Ann Turner

Ez a könyv gyakorlatias és lebilincselő útmutatót kínál a karrierfejlesztéshez, az álláskereséshez, interjúkhoz és sikeres karrierépítéshez szükséges készségekre és stratégiákra összpontosítva.

Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez