A kedvtelésből tartott kutyák munkahelyre juttatása egyre gyakoribb. Nagy cégek, mint Google, Ticketmaster és kihívó bank Monzo csak néhány csatlakozott a kedvtelésből tartott állatok szektorában működő vállalatokhoz (például Háziállatok), amelyek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy munkájukba vigyék kutyáikat. A kutyák sőt felcímkézik mint új „kötelező kiegészítő” az okos irodákban.
De a kutatás azt mutatja hogy a munkahelyek 64% -ánál nincsenek politikák a hozzájuk csatlakozó háziállatok támogatására. Anekdotikus bizonyítékokkal, amelyek arra utalnak, hogy az évezredek nagyobb valószínűséggel akarnak hogy háziállataik körül szervezzék a munkát, itt olvashatja el, hogy a felső vezetők profitálhatnak-e a kutyák beengedéséből az irodába, és hogyan tovább.
A kutyák előnyei a munkahelyen
Az emberi erőforrások szempontjából a kutyabarát jelenlét fontos részét képezheti a munkaadói márkának, amelyet arra használnak, hogy megkülönböztesse a vállalatot a potenciális munkaerőtől. Ez látható az állatbarát munkahelyek számos online listáján mint ez a Fortune üzleti hírek weboldalán. Van arra is bizonyíték, hogy ez egy fontos megtartási mód nagyra értékelt alkalmazottak, mivel kutyád munkába állítását az alkalmazottak a cégük által felajánlott jutalomcsomag részeként tekinthetik, amelyet a versenytársak nem könnyen megismételhetnek.
„Kötelező” kiegészítő. Annabel Bligh, CC BY-ND
A legtöbb empirikus bizonyítékok a munkahelyi kutyákról az alkalmazottak jólétének előnyeit érinti - és nem csak a kutyatulajdonosok számára. Kutatások kimutatták, hogy a kutyák elősegíti az alkalmazottak közötti interakciókat amelynek eredményeként egy jobb társadalmi légkör. Más kutatási eredmények hogy a kutyák csökkentik a tulajdonosok és más, ugyanabban az irodában levő stresszt.
A kutyák akár javíthatják az ügyfelek véleményét (például a hallgatók szerint a kutyás professzorok barátságosabbak). És lehetnek előnyei a termelékenység szempontjából, bár ennek bizonyítékai inkább kísérleti orvosi vizsgálatokon alapulnak, mint kutyák tényleges munkahelyeken történő kutatásán.
A kutyák kihívásai a munkahelyen
Az emberi erőforrásokkal foglalkozó embereknek tisztában kell lenniük azokkal a kérdésekkel, amelyek felmerülhetnek az irodába bevitt kutyákkal. Nyilvánvalóan ezek magukban foglalják az allergiákkal kapcsolatos egészségügyi és biztonsági aggályokat (tanulmányok szerint ez kb Az Egyesült Királyság lakosságának 8% -a allergiás a kutyákra) és a kórokozók kutyákból emberekbe történő átvitelére (mint például az ótvar), amely előfordulhat nagyon kis számú eset.
Egy másik probléma a kutya viselkedésével kapcsolatos - emberekkel és más kutyákkal szemben. Ez különösen fontos problémát jelenthet a nyitott terű irodákban és az ügyfelekkel szembeni környezetben. Fontos figyelembe venni, hogy bár a kutyák beengedése a munkahelyre növelheti az alkalmazottak egyes csoportjai számára a hozzáférést, másokat kényelmetlenné tehet. Ennek oka lehet a kulturális háttér (a kutyákkal szembeni globális hozzáállás) jelentősen eltérnek, félelmek vagy fóbiák, vagy előnyben részesítés miatt (lehet, hogy egyesek nem szeretik a kutyákat).
Stresszoldó. Holly Squire, CC BY-ND
Néhány bizonyíték azt javasolja, hogy a kutyák pozitív hatása a munkahelyi környezetre erősebb lehet, ha az alkalmazottak nagyobb tapasztalattal rendelkeznek a háziállatokkal kapcsolatban, mint azokon a munkahelyeken, ahol nincsenek.
Politika bevezetése
Van néhány fontos első lépés, amelyet minden munkahelyen meg kell tennie, amikor megvizsgálja, hogy bevezeti-e a kutyákat vagy sem:
- Tudja meg, mit gondol a munkahelyen mindenki a kutyákról (itt egy példa felmérés)
- Készítsen egy listát az engedélyezett kutyákról. Ez magában foglalhatja a jó viselkedés bizonyítékának kérését (ennek felmérésének egyik módja a Kennel Klub követése Jó polgári kutyakiképzési rendszer); oltási állapot; minimális életkor (a kölykök nagyobb valószínűséggel okoznak egészségvédelmi és biztonsági megsértéseket); fajta (korlátozó veszélyes kutyák)
- Értékelje a kutyák munkahelyi különböző területein való elhelyezkedésével kapcsolatos kockázatokat, és fontolja meg a megfelelő területekre való bejutás korlátozását
- Gondolja át, ki lesz a felelős az irányelv végrehajtásáért - például egy „kutyák a munkahelyen” bizottság
- Futtasson kutyákat munkahelyi próbán az előre nem látható problémák azonosítása érdekében
Okkal feltételezhető, hogy a kutyabarát irodák növekedése tükrözi a állandóbb műszak olyan attitűdökben, ahol a munkahelyi kutyákat nem tekintik kihívásnak. De ehelyett értékelik őket - még annak ellenére is örömmel fogadják őket -, hogy képesek javítani mindenki boldogságát és termelékenységét a munkahelyen.
A szerzőről
Holly Patrick, az emberi erőforrás menedzsment oktatója, Edinburgh Napier Egyetem
Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.
Háziállatokról szóló könyvek az Amazon legjobb eladóinak listájáról
"Útmutató kezdőknek a kutya agilitáshoz"
írta Laurie Leach
Ez a könyv átfogó útmutató a kutya agilitásához, beleértve a képzési technikákat, felszereléseket és a versenyszabályokat. A könyv lépésről lépésre tartalmaz utasításokat az agility edzéshez és versenyzéshez, valamint tanácsokat ad a megfelelő kutya és felszerelés kiválasztásához.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"Zak George's Dog Training Revolution: A teljes útmutató a tökéletes kisállat szeretettel való neveléséhez"
írta: Zak George és Dina Roth Port
Ebben a könyvben Zak George átfogó útmutatót kínál a kutyakiképzéshez, beleértve a pozitív megerősítési technikákat és tanácsokat a gyakori viselkedési problémák megoldásához. A könyv a megfelelő kutya kiválasztásával és az új kedvenc érkezésére való felkészüléssel kapcsolatos információkat is tartalmaz.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"A kutyák géniusza: Hogyan okosabbak a kutyák, mint gondolnád"
írta: Brian Hare és Vanessa Woods
Ebben a könyvben Brian Hare és Vanessa Woods szerzők a kutyák kognitív képességeit és az emberekkel való egyedi kapcsolatukat kutatják. A könyv információkat tartalmaz a kutya intelligencia mögött meghúzódó tudományról, valamint tippeket tartalmaz a kutyák és gazdáik közötti kapcsolat erősítésére.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"A boldog kiskutya kézikönyve: Végleges útmutató a kölyökkutya gondozásához és korai képzéséhez"
írta Pippa Mattinson
Ez a könyv átfogó útmutató a kölyökkutya gondozásához és korai képzéséhez, beleértve a megfelelő kölyökkutya kiválasztásához szükséges tanácsokat, képzési technikákat, valamint egészségügyi és táplálkozási információkat. A könyv tippeket is tartalmaz a kölykök szocializálásához és érkezésükre való felkészüléshez.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
