How Remote Work Visas Will Shape The Future Of Work, Travel And Citizenship
Josh Spiers / Unsplash
, FAL

A lezárás során az utazás nemcsak távoli álom volt, hanem törvénytelen is. Néhányan még jósolt hogy az utazásunk örökre megváltozik. A hatalmon lévők, akik megszegték az utazási tilalmat botrányokat okozott. Az üres égbolt és reméli, hogy az éghajlatváltozás kezelhető, ezüst bélés volt. A COVID-19 bizonyára morálisan megosztóvá tette az utazást.

Ezen aggodalmak közepette sok ország enyhítette a lezárási korlátozásokat a pontos időpont hagyományosan megkezdődött a nyári szünidő. Sokan kerülik a repülést, a tartózkodás mellett döntenek, 2020 augusztusának közepén pedig a globális járatok lefelé 47% az előző évhez képest. Ennek ellenére még mindig százezrek nyaraltak külföldön, csak akkor hirtelen karanténintások fogták el őket.

Augusztus közepén például 160,000 XNUMX brit üdülő karanténintézkedések bevezetésekor még Franciaországban voltak. Augusztus 22 -én Horvátország, Ausztria, valamint Trinidad és Tobago felkerült az Egyesült Királyságba karanténlista, majd Svájc, Jamaica és Csehország az azt követő héten - folyamatos zavart és pánikot okoz.

Ez a ragaszkodás a külföldi utazásokhoz, és az ezt követő rohanások a hazafutáshoz, sokat késztettek tut-tuttatás. Néhányan azt jósolták, hogy az utazás és az idegenforgalom téllezárásokat okozhat. A repülés megszégyenítése már a kulturális sport Svédországban, és a vakáció megszégyenítése még azzá is vált Egy dolog az USA-ban.

Ezen erkölcsi pánik közepette Barbados újrafogalmazta az utazással kapcsolatos beszélgetést azáltal, hogyBarbadosi üdvözlő bélyeg”, Amely lehetővé teszi a látogatók számára, hogy 12 hónapig távol maradhassanak és dolgozhassanak.


innerself subscribe graphic


Mia Mottley miniszterelnök kifejtette, hogy az új vízumot a COVID-19 váltotta ki, ami megnehezítette a rövid távú látogatásokat az időigényes tesztelés és a karantén lehetősége miatt. De ez nem jelent problémát, ha meglátogathatja néhány hónapig, és karanténban dolgozhat a küszöbön lévő tengerparttal. Ez a tendencia gyorsan terjed más országokban. Bermuda, Észtország és a Grúzia mind távoli, munkabarát vízumot indítottak.

Azt hiszem, ezek a kisebb nemzetek lépései örökre megváltoztathatják a munkánkat és a nyaralást. Az is megváltoztathatja, hogy hányan gondolkodnak az állampolgárságról.

Digitális nomádok

A vízumok és a határellenőrzés újfajta elgondolása újszerűnek tűnhet, de a paradicsomban történő távmunka ötlete nem új keletű. Digitális nomádok - gyakran évezredek, amelyek olyan mobilbarát munkákat végeznek, mint például az e-kereskedelem, a szövegírás és a tervezés - egzotikus célpontokban dolgoztak az elmúlt évtizedben. Az mainstream sajtó a 2010-es évek közepén kezdte el feldolgozni őket.

Ettől elbűvölve kezdtem kutatása a digitális nomád életmód öt évvel ezelőtt - és nem állt meg. 2015-ben a digitális nomádokat hiánypótló, de növekvő tendenciának tekintették. Ezután a COVID-19 szünetet tartott álom. Marcus Dace digitális nomád Balin dolgozott, amikor a COVID-19 lecsapott. Utasbiztosítását érvénytelenítették, és most egy Bristol melletti lakásban gondolkodik, mikor utazhat.

Dace története közös. Azt mondta nekem: „Az általam ismert nomádok legalább 50% -a visszatért hazájába CDC és a Külföldi iroda tanácsadás." Most ez az új vízum- és határpolitikai bejelentések visszahúzták a digitális nomádokat szalagcímek.

Tehát a határvonalak a digitális nomádok és a távmunkások között elhomályosít? A COVID-19 még mindig megnehezíti a nemzetközi utazást. De a távmunka - a digitális nomádizmus másik alapja - ma már szilárdan a mainstreamben van. Olyannyira, hogy a távmunkát sokan tartják itt maradni.

A COVID-19 előtt az irodai dolgozókat földrajzilag az irodájukhoz kötötték, és főként az üzleti utazók és a néhány szerencsés digitális nomád tudta magával vinni a munkáját és utazni munka közben. A világjárvány kezdete óta sok digitális nomádnak egyetlen helyen kellett dolgoznia, és az irodai dolgozók távmunkássá váltak - bepillantást engedve a digitális nomád életmódba.

Pre-COVID-19, the difference between a digital nomad, a tourist, an ex-pat, or a business traveller was clear. Now, not so much.  (how remote work visas will shape the future of work travel and citizenship)A COVID-19 előtt egyértelmű volt a különbség a digitális nomád, a turista, az ex-pat vagy az üzleti utazó között. Most már nem annyira. © Dave Cook és Tony Simonovsky, Szerző biztosított

A COVID-19 más régi bizonyosságokat támasztott alá. A világjárvány előtt a digitális nomádok elmondták nekem, hogy ők megvetett turistáknak gondolják. Ez talán nem meglepő: a turizmust a munka elől való menekülésnek tekintették. És más bevett normák megbuktatták: az otthonok irodákká váltak, kiürültek a városközpontok, és a munkások nézték menekülni az országba.

Tekintettel erre a változási ütemre, nem olyan nagy ugrás a hit, ha a turisztikai helyszíneket távoli munkahelyként fogadják el.

Egy japán üzletember ezt megjósolta

Az a gondolat, hogy a turisztikai célpontok önmagukat munkahelyként reklámozzák, nem új keletű. Japán technológus Tsugio Makimoto jósolt a digitális nomád jelenség 1997-ben, évezredek elõtt évtizedekkel az Instagram távmûködésre képzelte el magát Balin. Azt jósolta, hogy a távmunka elterjedése arra kényszeríti a nemzetállamokat, hogy „versenyezzenek az állampolgárokért”, és hogy a digitális nomádizmus a „materializmus és a nacionalizmus hanyatlását” fogja ösztönözni.

A COVID-19 előtt - populizmussal és nacionalizmussal növekszik - Makimoto jóslata különösnek tűnt. A COVID-19 mégis megfordult túl turizmus az alulturizmusba. A rendszereket indító országok növekvő listájával úgy tűnik, hogy a nemzetek kezdenek „versenyezni” a távoli munkavállalókért, valamint a turistákért.

A legújabb fejlemény a horvát kormány tárgyalása a digitális nomád vízum - tovább növelve a tétet. E változások hatásait nehéz megjósolni. Vajon a helyi vállalkozások többet profitálnak a hosszú távú látogatókból, mint a tengerjáró hajók látogatóinak hordáiból, amelyek egy napra özönlenek? Vagy távoli munkavállalók beáramlása hozza létre az Airbnb hotspotjait, árazni a helyieket a népszerű úti célok közül?

A munkáltatókra hárul

Az igazi kérdés az, hogy a munkaadók megengedik-e a munkavállalóknak az országváltást. Messze elkapottnak tűnik, de a Google munkatársai már addig is távolról dolgozhatnak nyári 2021. A Twitter és további 17 vállalat bejelentés az alkalmazottak távolról, korlátlan ideig dolgozhatnak.

A COVID-19 során interjút készítettem az Egyesült Királyságban dolgozó európai munkavállalókkal, és néhányukat távolról dolgozhattak hazájukból, hogy családjuk közelében lehessenek. A Microsoftnál A munka új jövője konferencián egyértelmű volt, hogy a legtöbb nagyvállalat munkacsoportokat mozgósít és elindít új rugalmas munkapolitikák 2020 őszén.

Az olyan országok, mint Barbados, minden bizonnyal alaposan figyelni fogják, hogy mely cégek vezethetik be elsőként a munkaszerződéseket, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára az ország költözését. Ha ez megtörténik, a kimondatlan társadalmi szerződés a munkaadók és a munkavállalók között - miszerint a munkavállalóknak ugyanabban az országban kell maradniuk - megszakad. Nyaralás helyett hamarosan foglalhat munkafüzetet.The Conversation

A szerzőről

Dave Cook, PhD-kutató, antropológia, UCL

Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.