Shutterstock
Amikor arra kérik, hogy becsülje meg saját intelligenciáját, a legtöbb ember azt mondja, hogy igen átlagon felüli, bár ez statisztikailag valószínűtlen. Ez egy normális, egészséges kognitív torzítás, és kiterjed minden társadalmilag kívánatos tulajdonságra, mint pl őszinteség, vezetési képesség és így tovább. Ez a minta annyira elterjedt, hogy „az átlagon felüli hatást".
egy nemrégiben készült tanulmány, kollégáimmal azt vizsgáltuk, hogy a férfiak és a nők milyen következetesen becsülik meg saját intelligenciájukat vagy IQ-jukat (intelligenciahányados). Felmértük az általános önbecsülést, valamint a férfias és nőies személyiségjegyeket is.
Azt találtuk, hogy az IQ túlbecslésének legerősebb előrejelzője a biológiai nem, majd a pszichológiai nem. A férfi születés és az erős férfias tulajdonságok (férfiak és nők egyaránt) felfújt intellektuális énképpel társultak.
Férfi gőg, női alázat
Annak ellenére, hogy az emberek általában hajlamosak túlbecsülni saját intelligenciájukat, az egyének eltérőek. Vannak, akik kétségbe vonják intellektuális képességeiket, míg mások túlbecsülik tehetségüket. Általában azonban, amikor arra kérik, hogy becsüljék meg IQ-jukat, a férfiak azt gondolják, hogy sokkal fényesebbek, mint amilyenek, míg a nők becslései sokkal szerényebbek.
Eredményeink összhangban vannak más tanulmányok eredményeivel. Adrian Furnham pszichológus ezt a hatást a férfi hülyéskedés, női alázat probléma. Ez sok kultúrára igaz.
Miért látják magukat a férfiak sokkal okosabbnak, míg a nők következetesen alábecsülik intelligenciájukat?
A tényleges IQ-ban nincsenek nemek közötti különbségek
A pszichológia és az intelligencia kutatói egyértelműek: a férfiak és a nők tényleges IQ-ja nem különbözik egymástól. Nincs „okosabb szex”. Ez a felfogás azonban csak az intelligencia értékelésének objektív mérőszámainak kidolgozásával dőlt el.
A történelem során a nőkről azt hitték, hogy intellektuálisan alacsonyabb rendűek, mivel valamivel kisebb koponyájuk volt. Ugyanezen logika szerint az elefántok intelligenciája eltörpül a miénk mellett! A nagyobb nem feltétlenül jobb, ha az agy méretéről van szó.
Az elmúlt évszázadban a nemi sztereotípiák nagymértékben megváltoztak. Manapság, ha kifejezetten megkérdezik, a legtöbb ember egyetért abban, hogy a férfiak és a nők egyformán intelligensek. A legtöbb országban ritka az intelligenciával kapcsolatos nemi sztereotípiák nyílt támogatása.
De elég nagy különbségek vannak a nemről és az értelemről alkotott implicit hiedelmek között. A burkolt és közvetett jóváhagyás még mindig széles körben látható.
egy klasszikus szociálpszichológiai tanulmány, a kutatók arra kérték a szülőket, hogy becsüljék meg gyermekeik intelligenciáját. A fiakat lényegesen intelligensebbnek ítélték meg, mint a lányokat. Ezt a megállapítást az egész világon megismételték.
A szülői elvárások különösen fontosak lehetnek gyermekeik intellektuális énképének befolyásolásában, és előrevetítik a későbbi tanulmányi eredményeket is.
Nemek közötti különbségek az önértékelésben szintén fontos tényező lehet, mivel a magasabb önértékelésű emberek életük minden aspektusát (beleértve az intellektuális képességeket is) pozitívabban látják. A lányok és a nők általános önértékelésüket lényegesen alacsonyabbra értékelik, mint a fiúk és a férfiak. Ez a különbség a serdülőkor elején jelentkezik.
Mit talált tanulmányunk?
In tanulmányunk, megkértük a résztvevőket, hogy becsüljék meg IQ-jukat, miután tájékoztatták őket az intelligencia pontozásáról. Az átlagos pontszám 100 pont. Megmutattuk a résztvevőknek, hogy az emberek kétharmada (66%) 85 és 115 pont közötti tartományban ér el, így referenciakeretet kaphatnak a becslésekhez.
Tanulmányunk abban különbözött, hogy azt mondtuk a résztvevőknek, hogy saját IQ-juk becslése után végezzenek el egy IQ-tesztet. Ez segít a hamis kérkedés és a túlzott becslések elleni küzdelemben, és lehetővé tenné a férfi és női önbecslések pontosságának tesztelését.
A résztvevők elvégezték az általános önbecsülés mérését is, és a Bem szex-szerep leltár, amely a férfias és nőies személyiségjegyeket méri. Volt egy hipotézisünk, hogy a pszichológiai nem (különösen a férfiasság) jobban megjósolja az önértékelést, mint a biológiai nem (születéskor férfi vagy nő).
A mintánk átlagos IQ-pontszáma 107.55 pont. Ez a várakozásoknak megfelelően valamivel átlag feletti volt.
Először is megvizsgáltuk az ítéleteik pontosságát, mivel az egyik lehetőség egyszerűen az lehet, hogy az egyik nem (férfi vagy nő) képességeit teljesen irreálisan becsülte meg. Ha az önbecsült IQ-t a tényleges IQ-hoz viszonyítva ábrázoló vonalakat nézzük, azt láthatjuk, hogy a mintánkban szereplő férfiak és nők meglehetősen következetesek voltak a pontosságukat illetően. A különbség az volt, hogy a férfiak pontszámai (kék) gyakrabban voltak túlbecsülve (a vonal felett), a nők pontszámai (zöld) pedig gyakrabban voltak alulbecsülve (a vonal alatt).
Az önbecsült és a tényleges IQ közötti kapcsolat szóródása nemek szerint (a kék vonal a férfiakat, a zöld a nőket jelöli). Szerző biztosított
Miután statisztikailag ellenőriztük a ténylegesen mért IQ hatását, ezután megvizsgáltuk az önbecsült intelligencia legerősebb előrejelzőit. Az eredmények azt mutatták, hogy a biológiai nem továbbra is a legerősebb tényező: a hímek intelligenciájukat magasabbra értékelték, mint a nők. Ugyanakkor a pszichológiai nem is nagyon erős előrejelző volt, az erősen férfias alanyok magasabbra értékelték intelligenciájukat (fontos, hogy nem volt összefüggés a nőiességgel).
Az általános önbecsülés is erősen hozzájárult a résztvevők intellektuális énképéhez. Ahogy fentebb említettük, a férfiak magasabb önbecsülésről számolnak be, mint a nők.
Miért számít mindez?
A neveléspszichológusok odafigyelnek az intellektuális énképre, mert ez gyakran önbeteljesítő jóslat: ha úgy gondolja, hogy nem tudja, akkor nem fogja.
Amikor a lányok alulértékelik intelligenciájukat az iskolában, hajlamosak kevésbé kihívó tananyagot választani – különösen a természettudományok, a technológia, a mérnöki és a matematika (a STEM tantárgyak) területén. Ezek a döntések korlátozzák tanulmányaikat és pályaválasztásukat az iskola után.
Ezek a nemek közötti különbségek részben megmagyarázhatják a nemek közötti bérszakadékot és a munkaadókkal szembeni alkupozíciót.
Fel kell emelnünk a lányok törekvéseit, ha meg akarják oldani a társadalmunk előtt álló összetett problémákat, miközben egyenlő fizetést akarnak elérni. Korán kezdődik a nemek szerinti szülői elvárások az intelligenciával kapcsolatban, valamint a fiúk és lányok önértékelésének különbségei.
Nem lenne jó, ha szülőként, oktatóként és társadalomként olyan szintre tudnánk építeni a lányok és fiatal nők önbizalmát, ahol hisznek magukban, és mentesek ezektől a kétségektől?
A szerzőről
David Reilly, kutató, Alkalmazott Pszichológiai Iskola, Griffith Egyetem
Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.
Hozzáállást és viselkedést javító könyvek az Amazon legjobb eladóinak listájáról
"Atomic Habits: Könnyű és bevált módszer a jó szokások kialakítására és a rosszak letörésére"
írta: James Clear
Ebben a könyvben James Clear átfogó útmutatót ad a jó szokások kialakításához és a rosszak lemondásához. A könyv a legfrissebb pszichológiai és idegtudományi kutatások alapján gyakorlati tanácsokat és stratégiákat tartalmaz a tartós viselkedésváltozás megteremtésére.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"Unf*ck Your Brain: A tudomány használata a szorongás, a depresszió, a düh, a furcsaságok és a kiváltó tényezők leküzdésére"
Írta: Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN
Ebben a könyvben Dr. Faith Harper útmutatót kínál a gyakori érzelmi és viselkedési problémák megértéséhez és kezeléséhez, beleértve a szorongást, a depressziót és a haragot. A könyv információkat tartalmaz az e kérdések mögött meghúzódó tudományról, valamint gyakorlati tanácsokat és gyakorlatokat tartalmaz a megküzdéshez és a gyógyuláshoz.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"A szokás ereje: Miért csináljuk azt, amit az életben és az üzleti életben"
írta Charles Duhigg
Ebben a könyvben Charles Duhigg a szokásképzés tudományát tárja fel, és azt, hogy a szokások miként hatnak életünkre, személyesen és szakmailag egyaránt. A könyvben olyan egyének és szervezetek történetei szerepelnek, akik sikeresen megváltoztatták szokásaikat, valamint gyakorlati tanácsok a tartós viselkedésváltozás megteremtéséhez.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"Apró szokások: Apró változások, amelyek mindent megváltoztatnak"
írta: BJ Fogg
Ebben a könyvben BJ Fogg egy útmutatót mutat be, hogyan lehet tartós viselkedési változást elérni kis, fokozatosan növekvő szokásokon keresztül. A könyv gyakorlati tanácsokat és stratégiákat tartalmaz az apró szokások azonosításához és megvalósításához, amelyek idővel nagy változásokhoz vezethetnek.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"The 5 AM Club: Odd a reggeled, emeld fel az életed"
írta: Robin Sharma
Ebben a könyvben Robin Sharma egy útmutatót mutat be a termelékenység és a potenciál maximalizálásához, ha korán kezdi a napot. A könyv gyakorlati tanácsokat és stratégiákat tartalmaz egy olyan reggeli rutin kialakításához, amely támogatja céljait és értékeit, valamint inspiráló történeteket olyan személyekről, akik megváltoztatták életüket a korai felkelés révén.
