Ez a 3 tényező, amely az embereket az egyetemen keresztül vonzza

Egy új jelentés három tényezőt azonosít, amelyek segíthetik a hallgatókat az egyetem befejezésében.

Az amerikai főiskolai hallgatók száma növekszik, ami magasabb iskolai végzettségre utal; a nemzeti főiskolák befejezésének aránya azonban elmarad a többi fejlett országtól.

Társszerzői jelentést 49 cikket tekintett át, amelyek 61 kísérleti tanulmányt céloztak meg, amelyek az iskolai végzettség javítására irányuló beavatkozásokat vizsgálták.

E tanulmányok során három kompetencia mutatta leggyakrabban a hallgatók főiskolai kitartásának és sikerének támogatását, fokozatokkal, megtartással és érettségivel mérve:

1. Beilleszkedik?

Az összetartozás érzése, ami azt jelenti, hogy a főiskolai hallgatók (különösen az alulreprezentált kisebbségek és az első generációs főiskolai hallgatók) úgy érzik, hogy az egyetemhez tartoznak, jól illeszkednek és társadalmilag integrálódtak. A hallgatók összetartozás-érzését mérő tanulmányok körülbelül 85 százaléka bizonyította a tartozás pozitív hatását a hallgatók főiskolai tanácsaira.


belső feliratkozási grafika


2. Hogyan gondolkodik az intelligenciájáról?

Növekvő gondolkodásmód, utalva az egyetemisták azon meggyőződésére, hogy saját intelligenciájuk nem állandó entitás, hanem inkább egy alakítható tulajdonság, amelyen az egyetem javíthat. A hallgatók növekedési gondolkodásmódját mérő tanulmányok XNUMX százaléka azt mutatta, hogy ez a jellemző pozitívan hatott a hallgatók főiskolai tanácsaira.

3. Merre tartasz?

Személyes célok és értékek, amelyekről az egyetemisták úgy vélik, hogy közvetlenül kapcsolódnak a jövő, a kívánt cél eléréséhez. A személyes célokat mérő tanulmányok körülbelül 83 százaléka mutatta ezt a tulajdonságot, mivel pozitívan befolyásolja a hallgatók utolsó tanfolyamainak osztályzatait.

Frank Oswald társszerző, a Rice Egyetem pszichológiai professzora megjegyzi, hogy ez a közelmúltbeli kutatás néhány figyelemre méltó eredményről számol be, amelyek olcsó, rövid írásgyakorlatokon alapulnak ezen belső és interperszonális kompetenciák fejlesztésére.

Az egyik arra kötelezte a hallgatókat, hogy írják meg a kurzus témáinak relevanciáját saját életükben, vagy egy családtag vagy közeli barát életében. Egy másik beavatkozás célja az egyetemen a fenyegetések pszichológiai megítélésének csökkentése volt a társadalmi nehézségek általános és átmeneti formálásával, és finom attitűd-változtatási stratégiák alkalmazásával arra késztette a résztvevőket, hogy írásukban maguk generálják a kereteket.

Ezekkel a beavatkozásokkal a GPA-k lenyűgözően javultak nemcsak abban az osztályban, ahol a beavatkozást végezték, hanem számos féléven túl is, mondja Oswald.

Ezenkívül a beavatkozások azt mutatják, hogy azok a hallgatói csoportok élvezik a legnagyobb előnyöket, amelyekben a legnagyobb a veszélye az akadémiai kudarcnak. Oswald megjegyzi, hogy ezek a beavatkozások ígéretesek, de további intenzív kutatásokat érdemelnek annak biztosítására, hogy ezek a beavatkozások befolyásolhassák a hallgatók sikereit a jövőben, más főiskolai keretek között.

Oswald szerint az intraperszonális és interperszonális kompetenciák mértékét szigorú fejlesztési eljárások és statisztikai standardok szerint kell tartani, csakúgy, mint a SAT, ACT, MCAT, LSAT és más kognitív kompetenciák szabványosított tesztjei.

"Fontos ezeket az intézkedéseket alaposan megvizsgálni, például azért, mert a hallgatók különbözhetnek abban, hogyan értelmezik a minősítési skálák jelentését, vagy néha úgy érzik, hogy nyomást éreznek a legjobb megvilágításban" - mondja Oswald.

Társaival további kutatásokat javasolnak a felsőoktatási intézményekkel együttműködve, hogy a jelentés megállapításaira építsenek, és megbízható módszereket találjanak ezen belső és interperszonális jellemzők nyomon követésére, amelyek a főiskolai végzettség fokozottabb befejezéséhez vezethetnek.

Az Országos Tudományos Alapítvány megbízta a jelentést, és a Nemzeti Tudományos, Mérnöki és Orvostudományi Akadémiák támogatták a munkát.

Forrás: Rice University

Kapcsolódó könyvek

at InnerSelf Market és Amazon