Az 1980-as évek a széttört családok időszaka voltak, ha nem elfoglaltságok és távoli mozdulatok miatt, akkor a felnőtt gyermekek felismerték és becsmérelték szüleiket és hibáikat. Néhányan még "elváltak" szüleiktől, megtagadva a kapcsolatot, és országhatárokon átmentek, hogy elmeneküljenek tőlük.
Újra felfedezik a család értékét és tartós hatásait. Még a kiadványok és a televíziózás „diszfunkcionális családi” guruja, John Bradshaw is enyhítette helyzetét - bár állítása szerint félreértelmezték a munkáját, ha az emberek valóban elűzték a családtagokat az életükből.
In Családi titkok, aláhúzza a családi kapcsolat fontosságát. Hangsúlyozza az elfogadást és "a saját görbe családjának a saját görbe szívével való szeretetét. A család iránti tiszteletünk igazolt."
Bradshaw azt mondja: "Engem jobban elragadtatott a családi diszfunkció, ezért inkább a diszfunkcionális családra összpontosítottam. Most azt érzem, hogy Thomas Moore úgy érzi, hogy az élet sokkal lelkesebb, és nem érhetjük el ezekben a kategóriákban, amelyeket én fiatalabb férfi. A családnak lelke van, mélyebb, mint amennyire teljes mértékben megértjük, hogyan befolyásolja az életünket. "
A Life magazin cikkében George Howe Colt rámutatott, hogy a családi kötelékeket "kevésbé az ünneplés és a válság pillanatai alkotják, mint az apróságok csendes, drámai mentessége - az ajtón való kijárás megjegyzése, a házimunka visszavonása, a váratlan mosoly. "
És tegyük hozzá, az együtt töltött idő. Ahogy a mormonok hétfőnként ünneplik a családot az otthoni éjszakán, átgondolhatjuk néhány kötelezettségvállalásunkat, és időt szánhatunk arra, ami igazán fontos.
És a család fontos. A család lelkének megtartása elengedhetetlen egy olyan korszakban, amikor a gyerekek bandákhoz fordulnak, hogy érezzék magukat.
A munkamániás megöli a kapcsolatokat
Talány: Mi a legjobb módja annak, hogy örömet szerezz a főnöködnek és meghiúsítsd a társad?
Válasz: Túlóra. Hozd haza a munkát. Szabad ígéreteket a családnak, amikor a munka félbeszakítja a terveket.
Ahogy a siker felé törekszünk, a kapcsolatok szenvednek, néha meghalnak is. Mégis nagyobb a nyomás, mint valaha, hogy több időt töltsünk a munkára.
Egy üzleti magazin 3,000 férfi olvasót felmérve azt mutatja:
1. Több mint a fele hetente hatvan óránál többet dolgozik;
2. 29 százaléka hetven óránál többet dolgozik.
3. Több mint fele legalább havonta, csaknem 25 százaléka hetente legalább egyszer harcol feleségével.
4. Harmaduk hozza haza a munkát és a munkát 11 óráig vagy éjfélig;
5. Vannak, akik heti nyolcvan órát dolgoznak, és csak reggel 2 órakor fekszenek le
Kinek van ideje - vagy energiája - a szerelemre?
Most nem az egészséges munkamorálról, a vállalati hűségről vagy a munka integritásáról beszélünk. Arról a mítoszról beszélünk, hogy a hosszú munkaidő, az élet nélkül, neked jó.
Nem az.
Szemben a mítoszokkal
Nézd meg a mítoszokat:
1. A kemény munka meghozza a cég háláját.
Nem feltétlenül. Kérdezze meg azokat, akiknek a cége elbocsátotta az embereket. Kérje meg egy másik vállalat vagy új vezetők által átvett cég dolgozóit. Amit elért, az egyik napról a másikra semmire sem számíthat. Senki sem nélkülözhetetlen.
2. Hosszú órákon át bizonyítja, hogy szereti a családját.
Megkérdezte párjától vagy gyerekeitől az utóbbi időben, hogy érzik örökös fizikai vagy érzelmi hiányát? Észreveszi, hogy idő helyett családjának kínálja a dolgokat? A hetente nyolcvan vagy annál több órában dolgozó férfiak kétharmada azt mondta a magazin felmérésében, hogy drága ajándékok megvásárlásával vagy divatos vakációra küldik családjukat.
3. A túlórázás azt mutatja, hogy sikeres vagy.
Nem feltétlenül. Ez csak azt jelezheti, hogy munkamániás vagy, összekevered a termelékenységet az elfoglaltsággal, a szabadidőt pedig az időpazarlással. A legrosszabb, hogy a munkamániások összekeverik a munkát a személyes értékkel. Ezek azok az emberek, akik figyelmen kívül hagyják a családot és a barátokat, akik értéktelennek érzik magukat nyugdíjba vonulásukkor, akik hamarosan nyugdíjba vonulása után meghalnak - vagy olyan nyomorulttá teszik párjaikat, akik azt szeretnék, ha meghalnának.
4. A kemény munka a mennybe juttatja.
John Calvin teológus (1509–1564) ezt hinné el. Manapság ez kiégést okoz.
A munka kiégésének és elidegenedésének megakadályozása
Tehát hogyan előzhetjük meg a munkahelyi kiégést és a család elidegenedését? A könyvesboltok és a könyvtárak tele vannak könyvekkel a munkahelyi stresszről. Néhány tanácsadó a témára szakosodott. Használhatjuk mindezeket.
Egyenesbe tudjuk hozni prioritásainkat - mint az az ember, aki azt mondta nekem: "Megígértem magamnak, hogy nem leszek ötvenéves, és rájövök, hogy nem ismerem a gyerekeimet". Visszautasíthatjuk az akciókat. Tanuljon meg hatékonyabban dolgozni. Távozzon, amikor a munkanap véget ér, ahelyett, hogy megvárná, amíg a főnök fénye kialszik. Ne hordja a munkát haza.
Megállíthatjuk azokat a mítoszokat, amelyek könnyen kirobbanhatnak azoktól, akiket előttünk puskáztak, "csökkentettek", vagy arra bíztattak, hogy vonuljanak vissza. Emlékezzen a náci koncentrációs táborok kapui fölött faragott hazugságra: "A munka szabaddá tesz."
Hosszú és kemény munka a házi kedvencévé teheti. Gazdaggá, sőt híressé teheti. Ettől vezérigazgató lehet.
De ettől nem fogsz népszerűvé válni azok között, akiket a legjobban szeretsz. És ezek az emberek számítanak.
Az idő létrehozása együtt
Az együtt töltött idő nem történik automatikusan; meg kell valósítanunk. És ha ez valóban fontos számunkra, akkor pontosan ezt tesszük. Időt szánunk azokra, akiket szeretünk - először.
1. Menetrend partnerével, gyerekeivel vagy szüleivel rendszeresen. Írja pirosra a naptárba.
2. Döntse el, mi működik a legjobban neked: Minden péntek este randevú? Egy séta vacsora után? Kényelmes reggeli szombat reggel? Beszélje meg az érintettekkel.
3. Tervezzen meg minél több ételt együtt; némelyiket kötelezővé kell tenni. Az étel elkészítése, vonzó tálalása, élvezése és még a takarítás is sietség nélküli rituálé válhat, amely együtt dédelgetett időt biztosít.
4. Készítsen randevút egy gyerekkel. Minden gyermek különleges időt tölt egyedül egyedül Anyával vagy Apával. Lehet, hogy csak hamburger, de osztatlan figyelem. Egy általam ismert apa minden gyermeket egyedül visz el egy különleges vacsorára a születésnapja közelében.
5. Menj el egyedül párként, gyerekek nélkül. Helyesen tedd ezt a partnerséget, és ez sokáig fennmarad, miután a gyerekek elmentek. Pénz szűk? Intézze meg a gyerekek emelgetését Grammával vagy egy barátjával; aludj meztelenül, élvezd a reggelit az ágyban, légy romantikus. Tegye sorra a barátja gyermekeit, hogy visszatérjen a szívességre.
6. Tegye különlegessé a családi összejöveteleket kikapcsolva a tévét és felhasználva fantáziáját. Szerezd meg a társasjátékokat. Mutasd meg a gyerekeknek, mit csináltál gyerekként. Mesélj családi történeteket. Tegyen fel egy labdajátékot a kertben vagy a közeli parkban. Nemrégiben a házamban tartott családi vacsora után három generáció játszott különféle harangokat - rögtönzött jelmezekkel kiegészítve. Két felnőttből és egy gyermekből álló csapatokra oszlunk, majd javaslatot tettünk vagy hagytuk, hogy a gyerekek eldöntsék, milyen történetet akarnak eljátszani. Grampa, Apa és Zach törölközőt borított a vállukra, hogy párbajozzanak Három testőrrel. Brittany, a néni és a bácsi csinálták Piroska. A kanapéra szorított, rossz hátú anya a szunnyadó Hófehérke volt, a hároméves Ashley síró törpe, és Gramma a bájos herceg, aki felébresztette. Nem csak együtt játszottunk és nevettünk, de a gyerekek sem akartak leszokni.
7. Fontolja meg a családi kempingezéseket. Számos család, akit ismerek, minden munkaerő-hétvégén összejön egy táborhelyen, kibővítve a sátrak számát, hogy lefedje az egyre növekvő unokák számát.
A cikk a kiadó engedélyével volt kivonatolva,
Beyond Words Publishing, (800) 284–9673.
http://www.beyondword.com
Cikk forrás
Otthon Édesebb Otthon: Az egyszerűség és a szellem menedékhelyének létrehozása
írta Jann Mitchell.
A szellemiség és a béke után kutatunk a világban - csak azért, hogy felfedezzük, hogy a boldogság és az elégedettség nem "odakint" található a világban, hanem itt, a házunkban és a szívünkben. A "nincs olyan hely, mint otthon" igaz, függetlenül attól, hogy kastélyban vagy társasházban, kastélyban vagy stúdióban lakunk. HOME ÉDESEBBEK A HOME kreatív felismeréseket és javaslatokat kínál otthoni életünk ápolóbbá, lelkibbé és jövedelmezőbbé tételéhez önmagunk, családunk és barátaink számára.
Info / Rendelje meg ezt a papírkötésű könyvet és / vagy töltse le a Kindle kiadás.
A szerzőről
Jann Mitchell díjnyertes játékíró és szerző. A The Sunday Oregonian című népszerű rovata, a "Relating" már több mint nyolc éve fut, és a Newhouse News Service az ország újságaiba viszi. Munkája az országos folyóiratokban szerepelt és megjelenik A csirkeleves második segítése a léleknek. Barbara De Angelis szerző Jann Mitchellt "Amerika legtudatosabb újságírójának" nevezi. Jann szintén keresett előadó.
