Kép Pexels
Audio verzió
Elbeszélő: Marie T. Russell.
A szerkesztő megjegyzése: Bár a cikk a fekete nők jelenlegi helyzetére összpontosít, sok következtetés általában alkalmazható a nőkre.
Loreal Arscott miami ügyvéd egy reggel munkába készült, amikor habozott. A tervek szerint még aznap megjelenhet a bíróságon, és megvitatta, hogy haját kontyba kell -e tenni hogy kollégái kényelmesebben érezzék magukat. Eszébe jutottak azok a megjegyzések, amelyeket sokszor hallott, amikor az emberek összehasonlították göndör és kiegyenesített frizuráját. Ezenkívül fekete nőként állandóan aggódnia kellett a bíróságon nyújtott teljesítménye miatt. Vajon "túl agresszívnek" tekintik? Vajon rossz szolgálatot tenne ügyfele iránt a munkája iránti szenvedélye miatt?
Arscott asszony tapasztalata a legkisebb bepillantást nyújt abba, amit a professzionális fekete nők minden nap elviselnek.
Ügyvédként, aki az osztályom felső tagozatán diplomázott a Harvard Law -n, elmondhatom, hogy egy fekete nő, aki Harvard -bizonyítványokkal rendelkezik, még mindig fekete nő. Visszagondolok arra, hogy nyári munkatársként dolgozom New York egyik leghíresebb ügyvédi irodájában. Társaimmal kiválóan teljesítettünk az iskolában, kiemelkedve tehetséges osztálytársaink közül az ország jogi egyetemein. Sokunknak felajánlották pozíciókat a cégnél a diploma megszerzése után. De annak ellenére, hogy a munkatársak némileg változatos csoportja, a céget vezető emberek ma, két évtizeddel később még mindig fehér emberek.
A sikeres nőket fenyegetésnek tekintik?
Michelle Obama a Princetoni Egyetemen és a Harvard Jogon végzett. Az Egyesült Államok első hölgyeként állandó kritikával szembesült, a vállát csupaszító öltözékekkel kapcsolatos kegyetlen megjegyzésektől a nőiességével kapcsolatos gyűlölködő kérdésekig. A lány egyik epizódjában podcast, arról beszél, hogy bántalmazás célpontja, és láthatatlan a fehér emberek számára, még akkor is, ha elérte a legmagasabb kormányzati szinteket: "Tudod, mi nem létezünk. És amikor létezünk, akkor fenyegetésként létezünk. És ez - ez kimerítő."
A legnagyobb sikereket elérő fekete nők, mint egykori első hölgyünk, nem mentesek a munkahelyeinken elterjedt mikroagresszióktól, a „bókoktól”, hogy mennyire artikuláltak vagyunk, és a „tanácsoktól” a túl agresszív törekvéshez, hogy sikeresek legyünk. újra tolmácsként vagy vádlottként a bíróság előtt. Éveket töltöttem tévedésben, mint udvari riporter vagy titkár - de soha nem voltam partner. Ha azonban a fekete nők megkülönböztető magatartásról számolnak be, azt mondják nekünk, hogy túlreagáljuk, vagy hogy a viselkedés nem szándékos volt.
A fekete nők végtelen igazságtalansággal néznek szembe
Fekete ügyvédek leírni végtelen stresszorok, beleértve az értelmes munka és a mentorálás hiányát, mivel a nagy ügyvédi irodáknak nincsenek belső szponzorai, amelyek a promóció és a partnerség felé terelnék a fiatal munkatársakat.
Ehhez jön még a fizetési saját tőke szembeötlő hiánya. A fekete nők nemcsak alacsonyabb fizetést kapnak, mint fehér társaik, hanem egyre nagyobb bérszakadékkal is szembesülnek, amikor sikerrel járnak, mivel a fizetéssel és az emeléssel kapcsolatos döntéseket a fehérek, a férfiak vezetői és szubjektív döntéseik határozzák meg.
Aztán ott van a fekete adó. A fekete nőket olyan követelményeknek vetik alá, hogy ismételten bizonyítsanak fehér társainkon felül. Részt veszünk abban, hogy minden más fekete embert ápoljunk, aki egy szervezetbe kerül. A vállalat "sokszínűségének arca" elvárás, hogy a sokszínűségi testületekben üljünk és közösségi munkát végezzünk.
A fajunk képviseletének ez a terhe kétélű kard. A fehér kollégák kritizálják a teljesítményünket, míg a fekete társak suttognak és azon tűnődnek, vajon asszimiláltuk -e és elfogadtuk -e a megterhelő, kimondatlan és nyílt szabályokat, amelyeket a fehér vezetés számunkra lefektetett. Óriási mentális terheket igényel.
Ehhez még hozzá kell adni az elszigeteltség és az elidegenedés érzéseit. Annak ellenére, hogy az egyetemek és a jogi egyetemek rekordszámban végzik a fekete nőket, a show -t továbbra is fehér férfiak vezetik.
Többet kell tennünk
A „kettős kötés”, hogy fekete vagy nő a munkahelyen, nem törlődik, ha egyetlen fekete nőt neveznek ki vezető tisztségre. Ezt nem fogja elsimítani néhány sokszínűségi képzés megtartása vagy a honlapon a sokszínűség és a befogadás nyelvének frissítése.
A rendszerszintű rasszizmus szándékos volt épített rendszereinket. Ennek visszavonásához teljes lebontásra és újrakezdésre lesz szükség.
Copyright 2021 by Areva Martin. Minden jog fenntartva.
A szerző könyve
Hölgyeim, vezetés és a hazugságok, amiket mondtunk
írta: Areva Martin
Bárki, aki előre szeretne lépni a karrierjében, betekintést nyer és élvezi az anekdotákat Areva Martin -éktól Ébredés, amely felhívja a hazugságokat, amelyeket egy patriarchális társadalom mondott, és mindenkit arra szólít fel, hogy dolgozzanak egy igazságosabb társadalomért. Önsegítő könyv és feminista kiáltvány egyben - Ébredés felhívás a cselekvésre és a nemek közötti egyenlőségre a covid utáni világban.
Ébredés túlmutat azon az elképzelésen, hogy a nőknek helyet kell kérniük az asztalnál. Areva Martin arra törekszik, hogy a nők lerombolják az épületet, újjáépítsenek, és olyan asztalokat válasszanak, amelyek mindenkinek helyet biztosítanak. Ezt úgy teszi meg, hogy leleplez öt, a társadalom által mondott hazugságot, amelyek olyan sokáig tartották vissza a nőket. A probléma további feltárásával és minden ember számára előnyös megoldások felajánlásával, Ébredés utat biztosít a nőknek minden pályájukon az igazságosabb világ felé.
További információért és / vagy a könyv megrendeléséért kattints ide. Kindle kiadásként is elérhető.
A szerzőről
AREVA MARTIN díjnyertes polgárjogi ügyvéd, ügyvéd, társadalmi kérdések kommentátora, talk show műsorvezetője és producer. A CNN jogi elemzője és a Harvard Law School végzett, alapította a Martin & Martin, LLP, Los Angeles-i székhelyű polgárjogi céget, és a Butterflly Health, Inc., mentálhigiénés technológiai cég.
A legkeresettebb író, Areva Martin dedikálta negyedik könyvét, Ébredés: Hölgyeim, vezetés és a hazugságok, amiket mondtunk, hogy segítsen a nőknek világszerte felismerni, birtokolni és érvényesíteni határtalan erejüket. További információ: arevamartin.com.
A szerző további könyvei.
