Mindenki úgy beszél a tudatról, mintha valami nehezen mérhető lenne. De vajon?

1995 körül kezdtem el dolgozni az emberi tudat mérésére szolgáló mutató meghatározásán. Valójában baleset volt; Megpróbáltam összefogni a védikus filozófia ötleteit a tudatosság magasabb szintjeivel és Abraham Maslow szükségleti hierarchiájával kapcsolatban.

Megdöbbentett, hogy a tudatosság magasabb szintjeinek különböző fokozatai, amint azt a védikus hagyomány kifejezi, megfelelnek a Maslow által kifejezett különböző mértékű önmegvalósításnak. Ebből a kutatásból jött létre a tudatosság hét szintjének ötlete.

Miután meghatároztam a modellt, gyorsan rájöttem, hogy a tudatosság minden szintjéhez specifikus értékek és viselkedés társulhat, következésképpen, ha meg tudná állapítani az egyén vagy a csoport értékeit, azonosíthatja, hogy a tudatosság mely szintjein működnek.

Az általam kifejlesztett mérőrendszer kulturális transzformációs eszközök (CTT) néven vált ismertté. 1997-ben megalakítottam egy céget, a Barrett Értékközpontot (BVC), és elkezdtem használni ezt a mérőrendszert a vezetők és szervezetek tudatának feltérképezésére a világ minden tájáról. A BVC eddig több mint 5,000 szervezet, 4,000 vezető és 24 nemzet tudatosságát mérte fel.

Az elmúlt években kezdtem felismerni, hogy az emberi tudat feltérképezése mellett a Hétszintű modell sablonként is felhasználható az emberi pszichológiai fejlődés szakaszainak leírására. Az 1. ábra a pszichológiai fejlődés szakaszait és azoknak a tudatosság hét szintjével való megfelelését mutatja be.

Növekszünk a pszichológiai fejlődés szakaszaiban, és a tudat szintjén működünk. A Hét szint modell egy fontos szempontból különbözik a legtöbb más modelltől: A személyes fejlődést az ego-lélek dinamika lencséjén keresztül vizsgálja - a lélek motivációinak progresszív és általában finom hatását az ego motivációira.

1. ábra: A pszichológiai fejlődés szakaszai és a tudatszintek

Normális körülmények között a tudatosság szintje, amelyen működik, ugyanaz lesz, mint a pszichológiai fejlődés szintje, amelyet elért. Mindazonáltal, függetlenül attól, hogy a pszichológiai fejlődés melyik szakaszában van, amikor szembesül azzal, amit potenciálisan negatív változásnak tart a körülményeiben, vagy olyan helyzetben, amely szerinte veszélyeztetheti belső stabilitását vagy külső egyensúlyát - bármi, ami félelmet kelti - átmenetileg áttérhet a tudatosság három alsó szintjének egyikére.

Alternatív megoldásként, ha „csúcsélménye” van - misztikus vagy spirituális jellegű eufória, harmónia vagy kapcsolat -, akkor átmenetileg „átugorhat” egy magasabb tudatszintre.

Amikor a fenyegetés vagy a csúcsélmény elmúlt, visszatér a tudat szintjére, amely megfelel annak a pszichológiai fejlődésnek a szintjének, amelyen az élmény megtörténte előtt volt. Ritka helyzetekben a csúcsélménynek tartós hatása lehet, ami miatt áttérhet a pszichológiai fejlődés magasabb szintjére és magasabb tudatszintről működhet.

Hasonlóképpen, egy „negatív” élmény, ha elég traumatikus, és különösen, ha gyermekkorában és tizenéves korában fordul elő, akadályozhatja jövőbeli pszichológiai fejlődését azáltal, hogy a traumatikus emlékezet gyakori kiváltása révén lehorgonyozódik az egyik a három alacsonyabb szintű tudat.

A tudatosság mérése

Meg akarja mérni a tudatát? Nos, azonnal megteheti. Egyszerűen kövesse ezt a linket -www.valuescentre.com/pva - és végezze el az ingyenes értékelést, mint több mint 100,000 XNUMX ember tette.

Néhány perccel az értékelés befejezése után személyre szabott visszajelzési jelentést kap. Nézze át a jelentést, és ha mélyebbre szeretne ásni, szánjon egy kis időt a beszámoló végén található gyakorlatok elvégzésére.

A tudat szintjei

Annak érdekében, hogy megértsem a modellt és az imént tetteket (ha megszerezted az értékelésedet), szeretném röviden leírni a tudatosság hét szintjét.

1. szint: Túlélési tudat

A személyes tudatosság első szintje testének fiziológiai túlélésével és egójának önmegőrzésével foglalkozik. Tiszta levegőre, élelemre és vízre van szükségünk, hogy testünk életben maradjon és egészséges legyen. Biztosítanunk kell magunkat a sérüléstől és a sérüléstől, és védenünk kell magunkat a fizikai vagy verbális támadásoktól. Valahányszor fenyegetettnek vagy bizonytalannak érzi magát, fizikailag vagy anyagilag, akkor a túlélési tudatosságra vált.

2. szint: Kapcsolattudat

A személyes tudat második szintje az érzelmi összetartozás érzetét keltő kapcsolatok létrehozásával és megőrzésével foglalkozik. Kisgyermekként nagyon gyorsan megtanuljuk, hogy ha nem tartozunk, nem élhetjük túl. Megtudjuk azt is, hogy ahhoz, hogy tartozzunk, szeretni kell minket.

Amikor feltétel nélkül szeretnek, egészséges kapcsolattudat alakul ki benned. Biztonságban érzi magát magában, mert úgy nőtt fel, hogy úgy érzi, szeretik, aki vagy.

3. szint: Önértékelési tudat

A személyes tudat harmadik szintje az önértékelés megalapozásával és fenntartásával foglalkozik. Ahhoz, hogy jól érezzük magunkat, éreznünk kell, hogy mások elismerik és elismerik nemcsak a közvetlen családtagjaink, hanem a társaink és az életünkben dolgozó tekintélyek is.

Egészséges önértékelésed épül fel fiatal korodban azzal, hogy minőségi időt töltesz a szüleiddel; dicséretet érdemelnek a teljesítményedért, függetlenül attól, hogy milyenek, és arra ösztönzik, hogy próbálkozzanak továbbra is, ha a dolgok rosszra fordulnak.

4. szint: Transzformációs tudat

Az emberi tudat negyedik szintje valódi identitásod keresésével foglalkozik. A fejlődés ezen szakaszában az a kérdés, amelyet feltesz magának: „Ki vagyok én?”, „Ki az az„ Én ”, amely túl van a szülői és kulturális feltételemen?” És „Ki az az„ én ”, aki ki akar törni és látni a világon? ” Csak ha megválaszolja ezeket a kérdéseket, akkor fedezheti fel hiteles énjét.

Az önismeretre való törekvés díja a szabadság: Az a szabadság, hogy őszintén és feddhetetlenül fejezd ki magad. Amikor felfedezed és kifejezed, ki is vagy valójában, nem kell többé az egód által épített homlokzat mögé bújnod. Képes lesz a saját dallamára vonulni, nem pedig arra a dallamra, amelyet mások rád szabtak.

Hogy megtudd, ki vagy, szeretnél kalandozni; meg akarja fedezni és csiszolni készségeit és tehetségét: mindazokká akar válni, amivé csak válhat. Szeretnéd magadévá tenni a lelkedet.

5. szint: Belső kohéziós tudat

Az emberi tudat ötödik szintje azzal foglalkozik, hogy értelmet találjon az életében - amire a világra jöttél. A tudat ezen a szintjén már nem az a kérdés, hogy „Ki vagyok én?” de "Miért vagyok itt ebben a testben és ebben a helyzetben?"

Egyesek számára, akik nem érzik a céljukat, ez ijesztő vizsgálat. Mások számára, akik tehetséggel rendelkeznek egy adott tehetséggel, a célja egyértelműbbnek tűnhet. Ha nem vagy biztos a célodban, egyszerűen koncentrálj arra, amit szeretsz csinálni, és figyelj arra, ami közvetlenül előtted áll. Csináld legjobb tudásod szerint. Alternatív megoldásként csak kövesse örömét, fejlessze tehetségét és folytassa szenvedélyét. Ez végül oda vezet, ahol lennie kell, hogy beteljesítse lelked sorsát.

6. szint: a difference-tudat

Az emberi tudat hatodik szintje az, hogy változást hozzon a világban - a közvetlen világban, amely körülvesz, a közösségében vagy nemzetében, vagy a globális társadalomban. Miután megtalált egy célt, amely értelmet ad az életének, gyorsan megtanulja, hogy a különbség sokkal nagyobb lehet, ha együttműködik másokkal, akiknek hasonló a célja, vagy igazodnak az ügyéhez. Itt térül meg mindaz a munka, amelyet a tudatalatti félelmeihez kapcsolódó érzelmek kezelésének, elsajátításának vagy felszabadításának elsajátításakor végzett.

Minél könnyebben tudsz kapcsolatba lépni és együtt érezni másokkal, annál könnyebb együttműködni és ezáltal kihasználni a világra gyakorolt ​​hatásodat.

7. szint: Szolgáltatástudat

Az emberi tudat hetedik szintje önzetlen szolgálat annak az ügynek, amely a lelked célja. Ezt a szintet akkor éri el, amikor a különbségek életmódjává válik. Most már teljesen átitatott a lélek célja és egy lélekbe árasztott személyiség életének élése. Nyugodtan állhat a bizonytalanságban, és megítélése nélkül elfogadja mindazt, ami utadba esik. Mindig a növekedés és a fejlődés lehetőségeit keresi.

Teljes spektrumú tudat

Fontos felismerni, hogy a magasabb nem feltétlenül jobb. Ideális esetben meg kell tanulnia, hogyan kell elsajátítani a tudatosság minden szintjét. Állítólag az erre képes személyek teljes spektrumtudatból működnek. Megmutatják a személyes tudat hét szintjének összes pozitív tulajdonságát:

* Egészségük megőrzésével sajátítják el túlélési igényeiket, biztosítják fiziológiai túlélésüket és anyagi biztonságukat, valamint biztonságban vannak a sérüléstől és sérüléstől.

* Barátságok és családi kapcsolatok kiépítésével sajátítják el kapcsolati igényeiket, amelyek a feltétel nélküli szereteten alapuló érzelmi összetartozás érzetét keltik.

* Elsajátítják önértékelési igényeiket azzal, hogy megteremtik a büszkeség érzését önmagukkal és teljesítményükkel, valamint felelősségteljesen és megbízhatóan cselekszenek minden cselekedetükben.

* Úgy alakítják át átalakítási igényeiket, hogy bátran alkalmazzák hiteles énjüket, és elengedik azokat a félelmeket, amelyek hiány-szükségleteikre összpontosítják őket.

* Elsajátítják belső kohéziós igényeiket azzal, hogy feltárják lelkük célját, és egójuk hitét összehangolják lelkük értékeivel.

* A céltudatosság aktualizálásával és cselekedeteik kiaknázásával, valamint más, hasonló célú vagy ugyanazon célhoz igazodó másokkal való együttműködéssel sajátítják el.

* Az emberiség és a bolygó érdekében végzett önzetlen szolgálat útján sajátítják el szolgáltatási igényeiket.

Következtetés

Amit a hét szint modell lehetővé tesz számunkra, az az, hogy tudatossá tegye a tudat evolúcióját: Ha valamit meg tud mérni, akkor azt is kezelheti.

Ha többet szeretne megtudni a pszichológiai fejlődés szakaszairól, a tudatosság hét szintjéről és arról, hogy miként használják a kulturális transzformációs eszközöket az egyének, vezetők, szervezetek és nemzetek tudatosságának mérésére, kérjük, olvassa el Az emberi tudatosság mérőszámai.

© 2018 Richard Barrett. Minden jog fenntartva.

A szerző könyve

Az emberi tudatosság mérőszámai
Richard Barrett.

"Richard Barrett izgalmas új irányt kínál nekünk a tudatosság mérésére. Bizonyította, hogy ezek az intézkedések által nyújtott felismerések jelentősen javíthatják egyéni, szervezeti és társadalmi teljesítményünket. A Barrett Értékközpont munkája tanúskodik arról, hogy mit lehet elérni komolyan alkalmazzuk magunkat a tudatosság mérésére. " Dr. Marc Gafni, társalapító és igazgató, az Integrált Bölcsesség Központja Dr. Zachary Stein, tudományos igazgató, Integrált Bölcsesség Központja

Kattintson ide további információkért és / vagy a papírkötés megrendeléséhez és / vagy töltse le a Kindle kiadás.

A szerzőről

Richard Barrett az emberi értékek üzleti és társadalmi fejlődésének írója, előadója és nemzetközileg elismert gondolatvezetője. Alapítója és elnöke a Barrett Értékközpontnak, a Világüzemi Akadémia munkatársa, az Integrált Bölcsesség Központjának tanácsadó testületi tagja, az Emberiség Szelleme Fórum tiszteletbeli igazgatósági tagja és a Világbank korábbi értékkoordinátora. Megalkotója a kulturális transzformációs eszközöknek (CTT), amelyeket 5,000 különböző országban több mint 60 szervezet támogatására használtak transzformációs útjaikon. Richard az Oxfordi Egyetem és a párizsi HEC Saïd Business School által vezetett Consulting and Coaching for Change, Leadership Course vendégelőadója volt. Emellett a Royal Roads Egyetem, az Értékalapú Vezetési Intézet adjunktusa, valamint az Exeter Egyetem One Planet MBA-jának vendégelőadója. Richard Barrett a szerző szerzője számos könyv. Látogassa meg a weboldalait a címen valuecentre.com és a newleadershipparadigm.com.

Megnézni egy videót: Értékek, kultúra és tudat (Richard Barrett-lel)

A szerző további könyvei

at InnerSelf Market és Amazon