Kép Gerd Altmann
Két feltevés kapcsolódik a versenyképességhez: inspiráció és magas motiváció. Azok számára, akik lazulnak, és csak élvezik az életet, és azt, amijük van, ahelyett, hogy keményebben próbálnák megszerezni azt, amit mindenki elvárna, az életverseny edzői formájában megjelentek a szakmai nyaggatások. Inspirátoroknak, motivátoroknak vagy életstratégiáknak nevezik magukat, és térítés ellenében megosztják sikerük titkait, és segítenek versenyképesnek maradni.
A legtöbb ilyen szülői helyettesítő a saját személyes sikertörténetén kívül kevés kutatást vagy adatot kínál a stratégiák alátámasztására. Tehetséges beszélők, akik képesek csábítani a közönséget könnyekre és éljenzésre a csodás személyes győzelmek gyomorrontó történeteivel. Mérvadónak, magabiztosnak és meggyőzőnek hangzanak.
Ezeknek az edzőknek a többsége őszinte, és valóban segíteni akar másoknak, hogy olyan sikeresek legyenek, mint ők, de sokan közülük maguk is súlyosan szenvednek a toxikus siker szindrómától. Kérdezd meg tőlük: "Honnan tudod?" és általában azt válaszolják: "Saját személyes tapasztalatból" vagy "Csak józan ész". Ezeket a válaszokat általában jól bevált sikertörténetek és anekdoták sora követi, amelyek azt sugallják, hogy bárki bármit megtehet, ha kellő erőfeszítést tesz a győztesnek.
Az első számú lét folytatásának mérgezősége
Annak ellenére, hogy nincs bizonyíték alátámasztani azt az állítást, miszerint a túlélés valamilyen természetes versenyösztön bekapcsolásától függ, vagy hogy sikerünk mások legyőzésétől és kudarcától függ, az első számú erőteljes folytatás mérgezése több száz megjelenéséhez vezetett sikerszemináriumok és könyvek, amelyek a sikerükhöz vezetnek - valamilyen oknál fogva általában hét.
Évente dollármilliókat költenek a vállalatok arra, hogy "motivációs" előadókat alkalmazzanak alkalmazottaik felkavarására, és több száz "siker" és "élettervezés" szemináriumot kínálnak olyan csoportok, mint a The Learning Annex, a Semináriumok a sikerért és más hasonló csoportok cégek. Ezek akár nyereségmegosztási megállapodásokat köthetnek a legismertebb önsegítő szerzőkkel és gurukkal, akik rendszeresen kínálják különféle programjaikat. Gyakran tartanak vitaindító beszédeket a vállalati ösztönző értekezleteken, amelyeken már annyira motivált személyek vesznek részt, hogy egész életüket és házasságaikat csak tönkretették, hogy részt vehessenek a találkozón.
Szemináriumok a sikerért
A „sikermozgalom” egyik példája az „Egyesült Államok számos városában ismételten kínált„ A világ legjobb siker szeminárium ”. Azt ígéri azoknak, akik életükben még nem értek el elegendő sikert, hogy ők is "magas szintű sikereket érhetnek el", akárcsak a program híres motivációs és inspirálói.
A sikerteleneknek mindössze 250 dollárt kell fizetniük, hogy meghallgassák azokat a "sikerélményeket", mint például Dennis Waitley, aki a "Being the Best" -ről beszél, a "világ legjobb motivációs szakembere", Zig Zigler pedig a "See You at the Top" című témában. Norman Schwartzkopf "A háborús szobától a tanácsteremig" című témakörben beszél, a "világ legeredményesebb inspirátora", Dr. Robert Schuler, aki a "Kemény idők soha nem utolsó, de a kemény emberek megteszi" témában beszél, Mary Lou Retton olimpiai bajnok a "The Competitive Edge" témában "és a" világ első számú siker szakértője "Peter Lowe a" Success Skills for Peak Performance "témában.
Bárki, aki élvezi az édes sikert, elfáradhat, ha csak elolvassa ezen előadások címét. Nem voltak olyan előadások, amelyek "Az elégedettség öröme és a verseny veszélye" vagy "Bűnben élés, az önérdek normájának veszélyei" kínálták volna.
Jelenleg tucatnyi előadóiroda találkozik olyan szervezetekkel, amelyeknek "erőteljes motivátorra" vagy "inspirátorra" van szükségük professzionális előadókkal, akik egymással versenyeznek azért, hogy a legkeresettebb előadók legyenek, új, más és jobb hangulattal. A közelmúltban némi „boldogságháború” történt azok között, akiket ezek az előadók motiváltak és inspiráltak. Kezdik megkérdőjelezni azt az egyre növekvő érzésüket, hogy valahogy becsapják vagy manipulálják a motivációs szakember teljesítménye által kiváltott pillanatnyi hamis magas. Panaszkodnak, hogy néhány héttel a szeminárium vagy előadás után inspirációt okozó zuhanást éreznek, ami ilyen lázas állapotba hozta őket. Az érzelmi pep -rally hatásai elmúlnak, és a használat vagy a félrevezetés érzése érződik. Ezek az aggodalmak sok előadó gyors kiigazítását eredményezték a sikerben. Ahogy az egyik felszólaló mondta nekem: "Most az élet benne van, ezért erről beszélek."
Egy előadóiroda elnöke nemrég azt mondta nekem: "Az egyensúly most forró." Az előadókör jelenlegi nagy eladója a "Hogyan találjuk meg az élet egyensúlyát". A mindig megfoghatatlan egyensúly elérése valami mássá válhat, amiért törekednünk kell. Keményen és versenyképesen dolgozni annak érdekében, hogy jogosult legyen részt venni egy ösztönző értekezleten, elég stresszes. Ha azután egy motiváló beszélő azt mondja, hogy vágjon vissza, dolgozzon kevesebbet, és próbáljon kiegyensúlyozottabban élni, haragos frusztráció érzése lehet az olyan társasággal szemben, amely állandó törekvést igényel.
Úgy tűnik, hogy a szervezet vegyes üzeneteket közvetít, és joggal. Az irodában az üzenet a következő: "Legyen győztes. Ne elégedjen meg a második hellyel. Dolgozzon addig, amíg le nem esik, ha kell, különben nem lesz jogosult a jövő évi sikeres találkozóra." A sikeres jutalmazási találkozón az üzenet így hangzik: "Értékeljük, hogy jó egyensúlyban kell élnünk, rengeteg idővel, hogy figyeljünk a családjára, valamint testi és lelki egészségére." Az eredmény "egyensúlyi stressz" lehet.
Más nézet a sikerről
A természet azt tanítja, hogy egyetlen rendszer sem áll sokáig egyensúlyban. Az egyensúly elérésére való törekvés csalódottsághoz és bűntudathoz vezethet, amikor úgy tűnik, hogy sikertelenek a nagy nyerésre és a sok szerelemre irányuló próbálkozásaink. Ha megpróbálunk csökkenteni, zsúfolódni, módosítani az ütemtervet, vagy egy kicsit több minőségi időt tölteni, úgy hangzik, mint egy jó életkiegyenlítő stratégia, de ezek ritkán működnek.
Szükség van egy gondolkodásmódra, egy másfajta sikerre. Ez a gondolkodásmód azonban ellentmond a jelenlegi sikermodell szemszögének, és nagyon nehéz eladni azoknak, akik meg vannak győződve arról, hogy mindent megtehetnek, ha mindent beleadnak.
Amikor érezzük a mérgező siker stresszét, van választásunk. Visszatérhetünk primitív harci vagy menekülési válaszunkhoz, vagy szándékosan választhatunk egy másik stresszreakciót, az úgynevezett "Tend and befriend" (Tend and befriend). Az élet soha nem áll sokáig egyensúlyban, de ha úgy döntünk, hogy úgy reagálunk a stresszre, hogy sikeresek akarunk lenni, ha gondolkodunk, "hajlamosak vagyunk barátkozni", akkor egy kicsit jobban érezhetjük, hogy irányíthatjuk saját életünket, és kevesebb negatív élettani következményt szenvedhetünk el.
Újra nyomtatva a kiadó engedélyével,
Inner Ocean Publishing, Inc. © 2002, 2004.
www.innerocean.com
Cikk forrás
Mérgező siker: Hogyan lehet abbahagyni a törekvést és elkezdeni a boldogulást
szerző: Paul Pearsall, Ph.D.
Dr. Pearsall közvetlenül megkérdőjelezi az önsegítő konvenciókat, amelyek szerinte nem megoldások, hanem a probléma részei. Méregtelenítő programja sok TSS-betegnek segített abban, hogy édesítse meg azáltal, hogy megváltoztatta gondolkodásmódját és visszavette figyelmét, arra összpontosítva, amire szükségük van, nem pedig arra, amit akarnak.
Információ / rendelje meg ezt a könyvet.
A szerzőről
Paul Pearsall, Ph.D. (1942-2007) engedéllyel rendelkező klinikai pszichoneuroimmunológus, a gyógyító elme vizsgálatának szakembere. Ph.D. címet szerzett. mind a klinikai, mind az oktatáspszichológiában. Dr. Pearsall több mint kétszáz szakmai cikket publikált, tizenöt bestseller könyvet írt, és megjelent az Oprah Winfrey Show, a Monte / Williams Show, a CNN, 20/20, a Dateline és a Good Morning America c.
Látogassa meg a weboldalát a címen www.paulpearsall.com.
