ember ül le írás
Kép Szabad-fotók 


Mesélte: Marie T. Russell

Videó verzió

Csakúgy, mint az élet minden területén, lehetetlen pontosan megjósolni a karrier alakulását. De ha van néhány világos elképzelése arról, hogy mit szeretne csinálni, és hová akar eljutni, akkor megnő az esélye annak, hogy célba érünk.

Számos tényező befolyásolhatja karrierje sorsát, például az, hogy jelenleg milyen helyzetben van - függetlenül attól, hogy az első munkahelyén van, vagy már elérted a felső vezetés szintjét. Az életmódbeli kérdések befolyásolhatják a karrier irányát is, például a szülői viszonyokat, az egészségügyi szempontokat vagy a gazdasági igényeket. Amint tisztázza prioritásait, ötvözze álmait a logikával, amikor elgondolkodik hosszú távú céljain. Kezdje egy nagyszerű jövőképpel, majd reálisabb célok elérése érdekében.

Tedd valóra álmaidat - egy lépésben

Lehet, hogy elképzelése, hogy vezetővé válik, vagy törekszik arra, hogy felmenjen egy felső vezetői szintre. Vagy talán van bátorsága és energiája arra, hogy megfontolja jelenlegi munkavállalói életének elhagyását és saját vállalkozás megalapítását. Ha úgy dönt, hogy elszakad, és egy teljesen új pályára lép, akkor releváns új információkat kell megszereznie, vagy speciális oktatási végzettséget kell szereznie. Még akkor is, ha ugyanazon a területen akar maradni, bővítenie kell tudásbázisát.

Bármi legyen is a hosszú távú terve, kerülje a csüggedést és a zavart, ha egy nagy célt apró, elérhető darabokra bont. Ez segít kezelhető célok kitűzésében is. Például, ha az a célja, hogy magasabb szintű pozícióba lépjen, átveheti a vezetést egy közelgő projektben, vagy bemutathatja szakértelmét egy szeminárium bemutatásával egy szakmai találkozón vagy konferencián. Ezek olyan szakmai tevékenységek, amelyek megmutatják a kezdeményezés és a vezetés képességét, miközben a ranglétrán való előrelépéshez kapcsolódó tapasztalatokat és készségeket nyújtják Önnek.


belső feliratkozási grafika


Koppintson a Tehetségeihez és érdekeihez

Az egyik legbiztosabb módja annak, hogy a pályafutása során elinduljon, annak biztosítása, hogy munkája természetes kiindulópont képességeihez, és hogy tehetsége és szenvedélye összhangban legyen a szervezet igényeivel. Az introvertált személyek minden munkahelyen boldogulhatnak, de csak akkor, ha naprakészek és relevánsak. Válasszon ki egy koncepciót vagy ötletet, amely hozzáadott értéket ad a szakmai profiljához, és kezdeményezzen, integrálva azt munkája szempontjaiba. Gyűjtse össze a legfrissebb információkat, dolgozza ki a koncepciót, amennyire csak lehetséges, és mutassa be teljes körűen kidolgozott javaslatként a főnökének vagy csapattársainak.

Susanne, a poszttraumás stresszben (PTSD) szenvedő veteránokkal dolgozó pszichológus tökéletes példa. Kreatív gondolkodó és író, Susanne szívesen tanul és alkalmaz új terápiákat és innovatív technikákat, amelyek pozitívan átalakítják az ember életét. Nemrégiben részt vett a PTSD új kezelésével foglalkozó workshopon, és bátorította ennek az ígéretes új megközelítésnek az eredményei.

Ezt a kezelést felhasználva Susanne új programot hozott létre a PTSD számára az ügynökség számára, amely figyelmet kapott nemcsak egységének igazgatójától, hanem szakmai szövetségének és hálózatának más pszichológusaitól is. Sikere híre országosan terjedt, és megkereste Ma Pszichológia havi online rovatot írni a veteránok és a PTSD témakörében. A tanulás iránti szenvedélye és az írásbeli tehetsége a cselekvéssel kombinálva elismeréshez és izgalmas új lehetőséghez vezetett.

Problémát megoldani

A munkahely népszerű hely a nem megoldott problémák megoldására. Szerencsére az introvertált természetes hajlandósága az átgondolt megfigyelésre alkalmas arra, hogy kiszivárogjon és kiszivárogjon, és kreatív és produktív megoldásokat találjon.

A problémamegoldó hozzáállás elfogadása, még akkor is, ha ez csak kisebb nehézségek kiküszöbölése, növeli értékét a munkáltató és munkatársai szemében. Használja ki természetét, és legyen tisztában a körülötted zajló cselekedetekkel és interakciókkal, akár az irodában, akár virtuálisan. A hallgatás és a megfigyelés az erősségetek, és olyan problémák felismeréséhez vezethet, amelyeket mások a sietségükben hiányoztak. A konstruktív megoldások javaslatának következő lépése zümmögésre készteti a munkahelyet, és jelentős haszonnal járhat.

Munkáltatói idő és pénz megtakarítása minden bizonnyal tapsot fog szerezni, de a munkahelyi harmónia megteremtésének módjainak felfedezése nagy tapssal járhat. Ha félreértések vagy interperszonális konfliktusok bizonyítékát veszi észre, bátran mutasson rá. Ezután diplomáciailag javasoljon olyan módszereket, amelyek javíthatják a munkakapcsolatokat, hogy az iroda összességében együttműködőbbé váljon.

Vállalja a tanulást

Ebben a magas elvárásokkal és eredményekkel járó munka korszakában az öngyilkosság egyik formája lenne, ha egy sikeres projekt után egyszerűen megpihenne a babérjain, vagy elvárná, hogy előrelépjen, ha önelégülten ül az asztalánál. A folyamatos tanulás és tartós, elkötelezett erőfeszítések a készségek fejlesztése érdekében kulcsfontosságú kulcsok a kívánatos sarokiroda eléréséhez. Tehát akár hivatalos, akár informális eszközökkel, tegyen erőfeszítéseket annak érdekében, hogy lépést tartson a legfrissebb információkkal és technikákkal; különben, bármennyire is keményen dolgozik, vagy amit már elért, elavulttá válik.

Bár mindig elégedett az alapvető tehetségek és személyes szenvedélyek gyakorlása, ne hagyja, hogy az a tény, hogy nem érdekli különösebben a számítógépes oktatás, megakadályozhatja Önt abban, hogy új adatbázist tanuljon, amely növeli hatékonyságát. Lehet, hogy egy képzési program nem tűnik izgalmasnak számodra - sőt megfélemlítheti -, de mindenképp iratkozz fel. Ha vállalkozó vagy, hasznos lehet olyan élvonalbeli technikák elsajátítása, amelyek több ügyfelet vagy ügyfelet vonzhatnak, vagy jobb módszereket kínálnak a vállalkozás irányítására.

Használja ki teljes mértékben a vállalat képzési osztálya által kínált belső lehetőségeket. Ez egy fillérjébe sem kerül, de lelkes alkalmazottként megalapozza és felbecsülhetetlen jártasságot nyújt. Ismereteit bővítheti szakmai vagy szakmai folyóiratok, valamint olyan általános kiadványok olvasásával is, mint a Wall Street Journal.

Biztosítva, hogy a döntéseid összhangban legyenek karrier céljaival, érdemes részt venni egy tanfolyamon, vagy diplomát vagy bizonyítványt szerezni. Az oktatási előnyök szilárd alapot nyújtanak Önnek a munkahelyen, valamint felgyorsítják a feljutást a következő szakmai szintre, vagy kinyitják az ajtókat, amelyek egy teljesen új karrierterülethez vezetnek.

Keressen olyan lehetőségeket, amelyek növelik szakmai ismereteit, például szemináriumok, konferenciák vagy webes szemináriumok. Különösen az online tanulás lehet nagyszerű módja a tudás megszerzésének, ha igényes munkarend van, vagy elfoglalt az otthoni élet.

Erős ösztönzők vannak minden olyan eszköz kihasználására, amely felderíti a morálját és okosabban dolgozik. Túl azon a nyilvánvaló tényen, hogy ezek segítenek az agyi izmok nyújtásában, növelik a piacképességét is. A releváns és új anyagok elsajátításának elsajátítása növeli önértékelését és további okot ad arra, hogy magabiztosan lépjen tovább.

Láthatóság

Ahogy növekszik a bizalom, bővítse ezt a készséget a menedzserrel, a csapattal vagy az igazgatósággal folytatott kommunikáció során. Tájékoztassa őket a projektek állapotáról és az elért eredményekről. Bár az introvertált emberek inkább maguk gondolták át a problémákat, ne hagyja, hogy ez a szokás akadályozza a támogatás igénybevételét és a főnökétől vagy a vezető vezetőktől származó tanácsok összegyűjtését. Ez a feladatuk, és elkerülheti a konfliktusokat és a félreértéseket, ha folyamatosan tájékoztatja őket az akadályokról és a lehetséges problémákról.

Önmarketing

A láthatóság azt is jelenti, hogy népszerűsíti az elért eredményeit annak biztosítása érdekében, hogy főnöke és kollégái tisztában legyenek azzal, hogy milyen kiválóan teljesít munkájában. Ez az információ arról is tájékoztatja őket, hogyan lehetne jobban kamatoztatni egyedi készségeit. Annak ellenére, hogy gondolkodhat, a szerénységre való hajlam nem jelent értéket a munkahelyén.

Amikor projektje sikeres eredményeket hoz, vagy ha új koncepciót vagy innovatív ötletet vezet be, győződjön meg róla, hogy mindenki, akivel szorosan együttműködik, tudja. Nem kell nyilvános bejelentést tenni; küldjön egy e-mailt a címzettek kiválasztásához, vagy kérdezze meg a menedzser véleményét az elért eredmények népszerűsítésének legjobb módjáról.

Hasonlóképpen, ha elismerést kap egy teljesítményért, ne becsmérelje erőfeszítéseit vagy eredményeit olyan kijelentésekkel, mint például: „Nem volt olyan nehéz” vagy „Ez valójában nem is olyan fontos.” Egy egyszerű „köszönöm” megteszi.

Bár az introvertáltak erős együttműködők és klasszikus csapatjátékosok lehetnek, feltétlenül adjon magának hitelt, ha jelentősen hozzájárult egy csoportos projekthez. Természetes, visszafogott módon kiemelheti teljesítményét anélkül, hogy elhomályosítaná a többi tag erőfeszítéseit.

Tájékoztassa a szakmai kapcsolatok tágabb körét a munkája során elért lenyűgöző eredményekről is. Ismét nem kell személyesen dicsekedni. A közösségi média vagy az e-mailes robbantások segítségével értesítse hálózatát arról, hogy cikket tett közzé, díjat nyert vagy valami egyedi dolgot ért el munkájában.

© 2019 Jane Finkle. Minden jog fenntartva.
Kivonatolták a szerző engedélyével. 
Kiadó: Weiser Books, a RedWheel / Weiser.

Cikk forrás

Az introvertált teljes karrierútmutató: az állás eladásától a túlélésig, a boldogulásig és a továbblépésig
írta Jane Finkle

Az introvertált teljes karrierútmutató: Jane Finkle munkájától a túlélésig, a boldogulásig és a továbblépésigA mai rohanó, instabil munkahelyen a siker eléréséhez meg kell szólalni, népszerűsíteni önmagát és elképzeléseit, valamint kezdeményezni kell. Az extrovertáltak, akik rettenthetetlenül saját szarvukat dudálják, természetesen boldogulnak ebben a környezetben, de az introvertáltak gyakran megbotlanak. Ha megkérdőjelezi az extrovertált munkakultúra teljesítményének és sikerének képességét, Az introvertált teljes karrier útmutató egyedi az Ön számára. Ebben a támogató, mindent befogadó kézikönyvben Jane Finkle bemutatja, hogyan használhatja introvertált tulajdonságait a legjobb előnyökhöz, majd adjon hozzá egy extrovertált készségeket, hogy egy erőteljes kombinációt keressen a végső karrier-siker érdekében. A Finkle megosztja a kulcsait a szakmai fejlődés minden szakaszában - az önértékeléstől és az álláskereséstől kezdve az új pozícióban való túlélésig és az előmenetelig.

További információért vagy a könyv megrendeléséhez kattintson ide. (Kindle kiadásként is elérhető, MP3 CD, és hangoskönyvként.)

A szerzőről

Jane Finkle karrier edző, előadó és szerzőJane Finkle karrier-coach, előadó és szerző, több mint 25 éves tapasztalattal segíti az ügyfeleket a karrier-értékelésben és a munkahelyi kiigazításban. Jane a Pennsylvaniai Egyetemen karrierszolgáltatások munkatársaként dolgozott, ahol létrehozta és vezette a Wharton karrierfelfedező szemináriumát, valamint összeköttetésben állt a nagyvállalatok toborzóival. A legújabb könyve az Az introvertált teljes karrierútmutató: az állás eladásától a túlélésig, a boldogulásig és a továbblépésig.

További információ: www.janefinkle.com.