Amikor megjósoljuk, ki a legvalószínűbb, hogy megbízhatóan cselekszik, az egyik legfontosabb tényező a bűntudat előrejelzése - derül ki egy új tanulmányból.

A tanulmány során a kutatók azonosítják a megbízható szándékok és viselkedés tulajdonságainak előrejelzőjét. Gyakorlati tanácsokkal is szolgálnak annak eldöntéséhez, hogy kiben helyezzük bizalmunkat.

A tanulmány legfontosabb megállapításai közül: az a személy hajlandósága a bűnösség érzésére, amelyet a kutatók „bűnösség-hajlamnak” neveznek, a legerősebb előrejelzője annak, hogy az illető mennyire megbízható - sokkal inkább, mint számos más személyiségjegy (extraverzió, nyitottság, kedveltség) , neurotizmus és lelkiismeretesség).

A bűnösség-hajlam különbözik a bűntudattól. Míg a bűntudat jóvátételi magatartást vált ki egy kihágást követően, a bűntudat-hajlam tükrözi a bűncselekmények előrejelzését a szabálytalanságok miatt, és arra készteti az embereket, hogy eleve kerüljék a bűncselekményeket. Azok a személyek, akik magas rangúak a bűntudat iránti hajlandóságukban, jobban érzik az interperszonális felelősség érzetét, amikor megbízzák őket, és mint ilyen, kevésbé valószínű, hogy kihasználják a mások iránti bizalmat.

A hat tanulmányból álló sorozatban a kutatók gazdasági játékokat és felméréseket állítottak fel a megbízható viselkedés és szándékok mérésére. Azok a személyek, akik a bűntudat-hajlam személyiségjellemzőjében magas pontszámot értek el, több pénzt adtak vissza másoknak, mint azok, akik alacsony bűntudat-hajlamúak.

Ezenkívül egy kísérlet során azok az egyének, akiknek a magatartási kódex elolvasása eredményeként felelősségteljes magatartást tanúsítottak, nagyobb valószínűséggel adtak pénzt másoknak, mint azok, akik elolvastak egy részt a magukra figyelés fontosságáról.

"A bizalom és a megbízhatóság kritikus fontosságú a hatékony kapcsolatok és a hatékony szervezetek számára" - állítják a kutatók. „Az egyének és az intézmények magas költségekkel járnak, ha a bizalom rosszul áll, de az emberek enyhíteni tudják ezeket a költségeket azáltal, hogy kapcsolatba lépnek megbízható egyénekkel. Megállapításaink kiterjesztik a bizalommal foglalkozó szakirodalmat azáltal, hogy elmélyítik a megbízhatóság megértését: Amikor eldönti, hogy kiben helyezzen bizalmat, bízzon a bűntudatra hajlamosakban. "

A tanulmány szokatlan abban a tekintetben, hogy - ellentétben a meglévő bizalmi kutatással, amely arra összpontosít, hogy mi biztatja az embereket egymásban - ez a tanulmány betekintést nyújt abba, hogy ki érdemes erre a bizalomra.

"Kutatásunk azt sugallja, hogy ha azt akarja, hogy az alkalmazottak méltóak legyenek a bizalomra" - mondja Levine, "győződjön meg arról, hogy személyesen felelősnek érzik magatartásukat, és hogy elvárják, hogy bűnösnek érezzék magukat a jogsértések miatt."

Forrás: Sandra Jones a University of Chicago

Kapcsolódó könyvek

at InnerSelf Market és Amazon