Hogy boldog legyél, találj olyan embert, mint te

A kapcsolatokat gyakran áruk és szolgáltatások cseréjének eredményeként értelmezik. A közismeretek szerint a nemek különböző dolgokat akarnak egy partnertől.

Ezeket a preferenciákat gyakran sekély, egydimenziós igényekre korlátozzák-a férfiak szépsége és a nők erőforrásai. „Az ellentétek vonzanak” - mondják. Senki sem kérdezi: „Miért ment feleségül az a gyönyörű, fiatal nő ahhoz az idős, öreg emberhez?” mert már tudják a választ. Volt valami, amit ő akart, és volt valami, amit ő akart.

Ezt véleménycsere a kapcsolatokról folyamatosan megerősödik-a shakespeare-i szonettektől és a modern romantikus komédiáktól az anyák tanácsáig-, és a következtetés magától értetődőnek tűnik. A férfiak és a nők az érem két oldala, a yin a másik yangja. És mindannyian teszünk, hogy megpróbáljuk megszerezni leginkább a partner amit a párzási piacon kínálunk.

Az egyetlen probléma az, hogy rossz, a legújabb kutatások szerint.

Miért gondoljuk, hogy az ellentétek vonzzák egymást

Összhangban van azzal az elterjedt nézettel, amelyet az ellentétek vonzanak, és minden a cseréről szól évtizedes kutatás a párválasztási irodalomban. Az alapvető nemi különbségekben gyökerező érv az, hogy a férfiak és a nők alapvetően eltérő stratégiákat alkalmaznak, hogy biztosítsák túlélési és szaporodási képességüket. Mivel a hímek kevesebbet fektetnek be a szaporodásba, mint a nők, többet profitálnak ebből több partner felvétele mint a nőstények.

belső feliratkozási grafika

Így a hímek értékelik a partner reprodukciós képességének mutatóit. Ez az értékelés különösen éles a mi fajunk esetében, mert a nők termékenységi ablaka meglehetősen rövid a férfiakénál. Tehát a férfiak nagyobb jelentőséget tulajdonítanak a potenciális partner fizikai vonzerejének, mert ez a termékenység mutatója.

A nőstények viszont viselik a szaporodási költségeket, így az erőforrásokhoz való hozzáférés központi szerepet játszik a sikeres fiatalok nevelésében. Így a nőket, akiknek az állatvilágban a legdrágább gyermekei vannak, nagyon érdekli a partner befektetési képessége. A nők vágyakoznak arra, hogy a férfi képes legyen forrásokat szerezni és biztosítani. Így ellentétes preferenciáink legegyszerűbben az alapvető nemi különbségeinknek köszönhetők.

A tetszések vonzzák

Az újabb munkák azonban kihívást jelentenek az egyszerű „ellentétek vonzzák” megközelítésben. Például, míg a férfiakat gyakran úgy jelzik, hogy több partnert részesítenek előnyben, ezeket a preferenciákat nem megfelelően feltételezik. Sok férfi nagyon idegenkedik a rövid távú, elkötelezetlen kapcsolatoktól, és ehelyett hosszú távú kapcsolatra vágyik egyetlen partnerrel.

A párválasztás kultúrákon átívelő tanulmányainak eredményei egyre inkább ellentétesek a nyugati „ellentétek vonzzák” elképzeléseivel. Például egyes esetekben a férfiak azok, akik vágynak egy befektetési partner másoknál a nők egyértelműen preferálják férfi szépség és a nőies vonások. Tehát el kell utasítanunk ezt nyugati furcsaságként, és csak újabb magyarázatot kell adnunk a „kulturális különbségekre”?

Nem olyan gyorsan. A reproduktív döntéshozatal elméleteinek halmaza válogatós párosítás nemrégiben épített fel egy lenyűgöző támasz. Az elméleti elvárások középpontjában az áll, hogy azok az egyének, akik jobban hasonlítanak egymásra, végül együtt lesznek. Ezt úgy kell felfogni, mint az „ellentétek vonzzák” állításokkal szembeni antitéziseket, és úgy kell nevezni, hogy „tetszik vonzza”.

Például a „kedvelések vonzzák” kutatás megállapítja, hogy a partnerpreferenciákat erősen befolyásolja az, hogy pl. az egyének önmagukat értékelik. Vagyis azok az emberek, akik társként magasra értékelik magukat, általában igényesebbek egy jó minőségű társra. Pontosabban, ha az egyén magasan értékeli magát valamely tulajdonság (például fizikai vonzerő, végzettség, megbízható stb.) Tekintetében, olyan partnerre vágyik, aki szintén magas pontszámot ér el ezen a tulajdonságon.

Minden a partneregyezésen múlik

Legutóbbi munka ezt a megközelítést amerikai adatok felhasználásával feltárva megállapítja, hogy igen, ahogy az általában elvárható, a fizikailag vonzó nők gyakran vágynak magas státuszú férfiakra, a magas státusú férfiak pedig fizikailag vonzó nőkre. Ha azonban az adatokat a „tetszik vonzza” megközelítésből elemezzük, egyértelmű, hogy a vonzó nők vonzó férfiakat, a magas státusú férfiak magas státusú nőket akarnak. Mint hasonlókért.

Így a kapcsolatok nem az áruk és szolgáltatások cseréjéről szólnak, hanem a partneregyezésről. Ezért a preferenciák nemi különbségeinek látszólagos robusztussága nagyrészt a szexre való összpontosítás eredménye lehet, más értelmesebb változók rovására.

De miért látja ezt a mintát? Miért akarunk olyan embert, mint mi? Nos, ha végignézünk az állatvilágon, könnyen belátható, hogy az emberek szokatlan lények. A monogámia az állatok között nagyon ritka. Még szokatlanabb az apai gondoskodás. És mivel gyermekeinknek sok időre van szükségük a fejlődéshez, és szükségük van egy apa segítségére, hosszú távú stabil kapcsolatok valószínűleg mindkét szülő érdekeit szolgálják. Így a hasonló tulajdonságokon és értékeléseken alapuló párosítás, mint társ, idővel tartósabb párkapcsolatokat eredményezhet.

Összefoglalva, a legtöbben arra vágyunk, hogy egy napon megtaláljuk lelki társunkat. Szeretünk egy tökéletes valakit, akinek létezésének egyetlen célja, hogy megtaláljuk. De ha mindannyian keressük a másik felet, azt, aki kiteljesít bennünket, miért zárul a legtöbb kapcsolat kudarccal? Miért tele a szerelem szívfájdalommal? Valószínűleg azért, mert az „ellentétek vonzzák” a kapcsolatok megközelítését a kezdetektől fogva. Ha boldog akarsz lenni, úgy tűnik, hogy reálisnak kell lenned magaddal szemben. Aki nem a legjobb társ a számodra, az nem valamilyen kulturális vagy társadalmi ideál, hanem valaki, aki hozzád illik.

A beszélgetésA szerzőről

Ryan SchachtRyan Schacht, az Urophi Egyetem antropológus munkatársa. Tanulmányozza a reproduktív döntéshozatalt és ezeknek a döntéseknek az eredményeit. A guyanai Makushi -val dolgozik, és feltárja a viselkedésre vonatkozó társadalmi -ökológiai változók fontosságát.

Ezt a cikket eredetileg közzétették A beszélgetés. Olvassa el a eredeti cikk.

Kapcsolódó könyv:

at

szünet

Köszönjük látogatását InnerSelf.com, hol vannak 20,000 + életet megváltoztató cikkek, amelyek "Új attitűdöket és új lehetőségeket" hirdetnek. Minden cikk le van fordítva 30+ nyelv. Feliratkozás a hetente megjelenő InnerSelf Magazine-hoz és Marie T Russell Daily Inspiration című könyvéhez. InnerSelf Magazine 1985 óta jelent meg.