A rohamfelszerelésben lévő rendőrök 2020 augusztusában, a wis-i Kenoshában összecsapások során sorakoznak a tüntetők ellen, miután két nappal korábban a fekete férfi Jacob Blake rendőri lövöldözés történt. (AP fotó / David Goldman) 

A rendőr George Floyd halálában elkövetett gyilkossággal vádolták jelenleg tárgyalás alatt áll Minneapolisban a folyamatos hívások közepette a finanszírozásért vagy megszüntetése rendőri erők - nemcsak az Egyesült Államokban, hanem Kanadában és más helyeken is, amelyek szintén megküzdöttek a rendőri brutalitással.

Ezeknek a javaslatoknak az a problémája, hogy a rendőri visszaélések megoldásaként mutatják be anélkül, hogy felismernék, hogy a társadalomban továbbra is szükség lesz valamilyen kényszerítő hatóságra. Következésképpen ezek az erőfeszítések valószínűleg nem lesznek sikeresek.

A drasztikus változásokra való felhívások közül sok kiemeli a következőket: a rendőrségi reform erőfeszítéseinek kudarca. Noha számos változtatási kísérlet korlátozott sikerrel járt, azt javaslom, hogy ezeknek az eredményeknek az oka nem azért van, mert a változás lehetetlen; ez inkább a rendőri erők szisztémás problémáival való szembenézés hajlandóságával függ össze.

Például az RCMP volt biztosa jelezte, hogy a munkahelyi magatartás és a visszaélésszerű magatartás egyéb formái egyszerűen néhány ember cselekedetei voltak.korhadt alma. "

Az RCMP korábbi főfelügyelőjeként, ahol vezető szerepet töltöttem be a szervezeten belüli kulturális változások megvalósításában, úgy gondolom, hogy ez a kijelentés figyelmen kívül hagyja a rendőrség szocializációs folyamatának potenciálját és azt, hogy mi történik, ha új alkalmazottak lépnek be az ajtón.

A veszély és a kockázat hangsúlyozása

A kiképzés kezdetétől fogva a rendőrök toborzását olyan háborús történetek szocializálják, amelyek a rendőri munka veszélyes aspektusait csillogtatják, és túlzott hangsúlyt fektetnek a rendőrség missziójára a veszélyek kezelése érdekében, mint a társadalom feltételezett kapuőrei.

Végül ezek az elbeszélések alakítják az elvárásokat azzal kapcsolatban, hogy mit jelent „igazi” rendőrnek lenni. Néhány egyén számára a igazi rendőr azt jelenti, hogy azt a piszkos munkát kell elvégezni, amelyet senki más nem akar, beleértve a „rosszfiúk” börtönbe kerülését is.

De ahelyett, hogy népszerűsítené a rendőrség képét a közösségekkel a problémák megoldása érdekében, ez a hangsúly a testiségen és a bűnözés elleni küzdelemen segített kialakítani a „harcos zsaru”Aki készen áll a csatára és el van szigetelve a nyilvánosságtól.

A veszély és a bűncselekmények elleni folyamatos foglalkoztatás azt jelenti, hogy az agresszió, a versenyképesség és a fizikai cselekvés gyakran társul az ideális rendőr képéhez.

Annak megállapításához, hogy ki illik és ki nem, gyakran egyértelmű különbséget tesznek a „valódi rendőri szolgálat” és a nőiesnek minősített feladatok között, például a munka megelőzési szempontjai között.

Korábbi tanulmányokra építve kutatásaim azt mutatják, hogy az alkalmazkodás és a beilleszkedés nyomása olyan erős lehet, hogy a tisztek is részt vesznek benne férfiassági versenyek (a hagyományosan „férfias” szabályok által meghatározott versenyképes munkahelyi státusz elérése) a férfiasság ezen állítólag kívánatos formáinak elfogadásával és minden olyan cselekedet elkerülésével, amelyet gyengének vagy férfiatlannak lehetne tekinteni.

Mérgező férfiasság

Amint az a jelentés az RCMP-n belüli szexuális zaklatásról, amikor a férfiassági verseny normáit a rendőri szervezetek jóváhagyják, azok súlyos következményekkel járhatnak a gyengének tartott nők (sőt férfiak) számára.

A rossz egészségi állapotot rejtő vagy túlzott kockázatot vállaló tisztek mellett a kutatásom során bemutatom azt is, hogy a férfiasság bizonyításának kísérletei hogyan terjeszkedhetnek az utcára a társadalom megbélyegzett tagjai elleni túl agresszív fellépés formájában.

Egy nemrégiben készült kutatási cikk rendőri lövöldözés az Egyesült Államokban azt mutatja, hogy a tisztek jól ismerik a bizonyos típusú férfiasság iránti elvárásokat, és hogy az erőszak iránti hajlandóság tiszteletet kelthet a rendőrtársakban. Amint azt a vizsgálat egyik tisztje megjegyezte, érzékelhető szükség van egy „kemény, férfias bravúr… bemutatására és a munkakezelés képességével kapcsolatos aggodalmak nyugtatására”.

Az elmúlt öt évben tanulmányoztam a kanadai rendőrségi szervezeteket, hogy jobban megértsem azokat a tényezőket, amelyek vagy felerősítik, vagy ellensúlyozzák ezeket a munkahelyi káros magatartásokat.

Azt tapasztaltam, hogy a férfiassági vetélkedések elterjedtebbek azokban a rendőri szervezetekben, amelyek ragaszkodnak egy félkatonai ellenőrzési modellhez, nehézkezű fegyelmi gyakorlatokat alkalmaznak és olyan versenykörnyezetet teremtenek, amely egymással szemben állítja a tiszteket olyan politikák és gyakorlatok révén, amelyek egyes embereket előnyben részesítenek másokkal szemben.

Azt is felfedeztem, hogy a tisztviselők jobban érzik magukat a befogadásban, kevesebb munkahelyi magatartásról számolnak be, és nagyobb valószínűséggel úgy érzik, hogy biztonságosan beszélhetnek a munkahelyi kérdésekről azokban a a vezetők eljárási igazságosságot gyakorolnak - tisztelettel bánni az emberekkel, következetes, etikus és elfogultságtól mentes döntéshozatali folyamatokban részt venni, és megszólítani az embereket az őket érintő döntésekben.

Haladni előre

Kétségtelen, hogy az egyre növekvő rendőri kötelességszegés rombolja a bizalmat és a bizalmat a rendőrség iránt, mégsem a megoldás a rendőrség feloszlatása. Kutatásom azt mutatja, hogy egy befogadóbb és eljárási szempontból igazságosabb rendőri modell valószínűleg belülről kifelé indul.

A Új-zélandi rendőrség gyakran hirdetik a rendőri reform példaképeként, mert áttekintették a rendészet „miértjét”, és a nyilvánosság bizalmának, bizalmának és elégedettségének fokozására irányuló kezdeményezésekre összpontosítottak.

A rendőrség szerepének tisztázása mellett Észak-Amerikában arra is lehetőségünk nyílik, hogy elősegítsük a rendőrség igazságszolgáltatás-orientáltabb stílusát, és hosszú távú elszámoltathatósági mechanizmusokat vezessünk be a változások támogatása és fenntartása érdekében.

Ugyanakkor aktív résztvevőknek kell lennünk a társadalmi normák megtámadásában, amelyek továbbra is egyenrangúvá teszik a rendfenntartást a férfiassággal és az agresszióval.

A szerzőről

Angela Workman-Stark, Docens, szervezeti magatartás, Athabasca Egyetem

Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.