Van vitalitás, életerő, megélénkülés,
ami rajtad keresztül cselekvéssé változik,
és mivel csak egy van belőled minden idő alatt,
ez a kifejezés egyedülálló.
És ha blokkolod,
soha nem létezik semmilyen más eszközön keresztül
és elveszik.
A világnak nem lesz.

Nem az ön dolga meghatározni, hogy mennyire jó
sem mennyire értékes
és azt sem, hogy összehasonlítja-e más kifejezésekkel.
Az ön dolga, hogy megtartsa a sajátját
világosan és közvetlenül, hogy a csatorna nyitva maradjon.

Nem is kell hinnie önmagában vagy a munkájában.
Nyitottnak és tisztában kell lenned magaddal a téged ösztönző késztetésekkel szemben.
Tartsa nyitva a csatornát.

Egy művész sem elégedett.
Nincs elégedettség bármikor.
Csak furcsa isteni elégedetlenség van,
áldásos nyugtalanság, amely vonul bennünket
és életszerűbbé tesz minket, mint a többiek.

—Martha Graham, koreográfus és a modern tánc úttörője

Gyorsan változó világban élünk. Valójában a változás olyan ütemben zajlik, amelyet az emberiség története még soha nem látott, és ez a tempó valószínűleg egyre gyorsabb lesz. Mivel egyre több mozgó darab van, és a dolgok egyre kevésbé egyértelműen meghatározottak, a bizonytalanság vált új normává.

Egyesek azt mondhatják, hogy minden összeomlik és szétesik. Mégis mi van, ha a dolgok valóban törnek nyitva hogy kiderüljön minden, amit elrejtettek vagy nem mindenki számára nagyobb jót jelentenek? Mi van, ha a dolgok feltörnek, hogy újrakezdhessük - hogy valami új jöjjön létre? Mi van, ha nagy dolgok várnak történésre? Mi van akkor, ha a működő világ megteremtésének pontján vagyunk?

Valószínű, hogy Ön is, mint én, úgy érzi, hogy változtatni akar ezen a gyorsan változó világon, különben nem vonzott volna ez a könyv. Évekkel ezelőtt a modern tánc úttörője és koreográfusa, Martha Graham kimondta Agnes de Mille koreográfusnak a Bevezetés kezdetét. Ma minden eddiginél többen érzik saját „isteni elégedetlenségüket” vagy „áldásos nyugtalanságukat”, és szeretnének változtatni. Mégis, sajnos, könnyen el lehet akadni abban, hogy nem tudom, hogyan vagy hol kezdjem.

Rendben van, hogy nem tudod. Csak kezdd. Kezdje ott, ahol van, és kezdje el most. Nem számít annyira ahol úgy kezded, ahogyan most kezded. Ahogy teszed, a dolgok történni kezdenek, és egy út elkezd feltárulni. Ez az új világ. Felfedezzük és alkotjuk menet közben, dolgozzunk azzal, amink van, és megmutatjuk azt, amink nincs. Lépésről lépésre kibontakoznak a dolgok, és a folyamat során megtanuljuk, hogyan tegyük azt, amire szükségünk van.

Mi az a „működő világ”?

Talán hasznos tisztázni, hogy mit értek „működő világon”. Mindazok összefüggésében, amelyek ma zajlanak, nehéz elképzelni, hogy egy ilyen világ lehetséges lenne. Ha egy olyan világra gondolunk, amely meghatározott eredményként vagy eredményként működik, akkor a világ megteremtése valóban félelmetes feladat. Ha azonban emlékezünk arra, hogy az átalakulás folyamaton keresztül történik, és hogy belülről kifelé történik, akkor a működő világ megteremtése a folyamatokkal és az élet, a lét és a cselekvés módjaival, nem pedig az eredményekkel kapcsolatos.

A nagyszabású társadalmi átalakulás a helyi szinten az átalakulások elmozdulásának eredményeként következik be. Folyamatos és folyamatosan fejlődő folyamat, amelynek során egy-egy ember, egy család, egy szervezet, egy vállalat és egy ország zajlik. A körülöttünk lévő emberekkel folytatott beszélgetések során bontakozik ki, különösen akkor, ha olyan tereket hozunk létre, ahol biztonságos a nyitottság és az őszinteség, a kíváncsiság és a felfedezés, valamint az ítélet nélküli hallgatás.

A társadalmi átalakulás azokban a pillanatokban elevenedik meg, amikor felismerjük önmagunkat más emberekben, akiket mindig is másnak gondoltunk, mint mi. Akkor ébred fel, amikor a természet szépségében és csodájában töltünk időt, kikapcsoljuk az eszközöket és a beszélgetéseket, és csak jelen vagyunk a természeti világban. Örömteli és tragikus közös tapasztalatok, valamint kollégákkal és barátaikkal való eszmecsere révén bontakozik ki. Az imaházakban, a társasági klubokban és a sarok kávézóban vagy bárban működő beszélgetőcsoportok révén bővül. Az idő múlásával elértük a fordulópontot, és felismerjük, hogy a tudatban elmozdulás történt. Megint ez egy folyamat.

Elköteleződés a jövőképünk iránt, és lépéseket tegyünk előre

Végül csak úgy tudjuk megtudni, hogy látásmódunk valósággá válhat-e, ha elkötelezzük magunkat iránt, és elkezdünk lépéseket tenni azok megnyilvánulása felé. Számomra ez a következő bekezdésekben leírtak egyfajta irányt és értelmet adnak a világban végzett munkámnak.

Amikor működő világról beszélek, nem tökéletes világra gondolok. Valójában nem hiszem, hogy állítólag létezne ilyen. Úgy gondolom, hogy életünk legalapvetőbb oka a tanulás. Ha minden tökéletes lenne, mi szükség lenne a tanulásra?

Mind egyéni, mind társadalmi szinten mindannyian különböző tanulási görbéken vagyunk. Néhány meredek - időnként akár leküzdhetetlennek is érezheti magát. Más tanulási görbék lágyabbnak és könnyebben felmászhatónak érzik magukat. Egyikünk sem ismerheti igazán, hogy mások mit tapasztalnak belülről - küzdelmeiket, félelmeiket, kihívásaikat és lehetőségeiket. Noha külső körülményeink nagyon eltérőek lehetnek, a belső tapasztalataink sokkal hasonlóbbak, mint azt elképzelhetnénk.

Évekkel ezelőtt az egyik első élettanárom gyakran mondta: „Mindannyiunknak ugyanaz a száz leckéje van. Csak annyit, hogy különböző sorrendben tanuljuk meg őket. ” Tehát míg én a 23. leckén dolgozom, lehet, hogy az 58. leckén dolgozol. Míg az egyik család a túlélés kihívásaival küzd az oktatási lehetőségek és az anyagi források hiánya miatt, egy másik család szembesül azzal, hogy megtanulja, hogyan legyenek jó gondnokai. jólét. Míg az egyik ország a legalapvetőbb emberi jogi kérdésekkel küzd, egy másik ország megállapította ezeket az alapvető szabadságjogokat, de kevésbé nyilvánvaló, mégis nagyon is valóságos, faji, nemi és osztálybeli kérdéseket dolgoz fel.

Függetlenül attól, hogy kik vagyunk és hol lakunk, mindannyian tanulási folyamatban vagyunk. Az élet olyan területein, ahol némelyikünknek nagyon jól megy, mások küzdenek. És amit mások elsajátítottak, kihívást jelenthet. Egy működő világban elismerjük a tanulás, a növekedés és a fejlődés kihívásait, és elkötelezettek vagyunk a munka mellett val vel egymással szemben.

Képzeljünk el egy működő világot

Amikor egy működő világot képzelek el, egy olyan világot képzelek el, ahol egymással beszélgetünk. Talán még ennél is fontosabb, hogy mi hallgat egymásnak. Nyíltan kommunikálunk a kultúrák, a kormányok és a vállalkozások között. Hajlandók vagyunk meghallgatni és megfontolni a különböző ötleteket, megközelítéseket, értékrendeket és gondolkodásmódokat, és mindannyian megértjük, hogy senkinek sincs teljes igazsága. A teljes kép megtekintéséhez minden érintett nézőpontjára szükség van.

Ezekben a párbeszédekben elfogadjuk, hogy néha könnyű megtalálni a közös célt és egy utat, amelyben mindenki egyetért. Máskor nézeteltérések és konfliktusok lesznek. Végül is a világ sok emberének és kultúrájának jelentősen eltérő értékstruktúrája van, és különböző helyeken vannak saját evolúciós folyamatuk során. Ezért minden egyén és kultúra különböző tanulságokat tanul, és különböző kérdéseket dolgoz fel különböző időpontokban. Nagyon régen megtudtam, hogy a béke nem a konfliktusok hiánya, mégis az lehet, hogy mi döntünk válaszol a konfliktushoz.

Egy működő világban megértjük, hogy minden összefügg egymással, és ezért minden hatással van minden másra. Általános a vélemény, hogy az ember jóléte végső soron mindenki jólététől függ. E megértés miatt közös elkötelezettségünk van a közös élet és életmód megtalálásában, ahol mindenki megkapja legalább a szükséges segítséget, támogatást, információt, ismereteket és megértést, és ahol nem születnek döntések vagy döntések. mások költsége.

Egy működő világban örömmel és fájdalommal egyaránt jelen vagyunk az élet természetes részeként, önmagunkban és másokban. Komolyan vesszük a személyes, üzleti és kormányzati integritást, és felelősséget vállalunk választásainkért és tetteinkért, mind azokért, amelyek jól sikerültek, mind azokért, amelyeket sajnálunk. Tudomásul vesszük, mely döntések és cselekedetek szolgáltak nagyobb jót, és melyek csak néhány kiválasztottat. És ebből a tudatosságból arra törekszünk, hogy olyan döntéseket hozzunk, amelyek önmagunknál nagyobb dolgokat szolgálnak - nemcsak saját érdekeinket szolgálják.

A működő világban társadalmi és szervezeti kultúrákat hozunk létre, ahol ösztönözzük és támogatjuk a feltárást, a felfedezést, a kreativitást és az innovációt. Ugyanakkor általános az a megértés és elfogadás, hogy amikor valami újat próbálunk ki, az nem mindig úgy alakul, ahogy reméltük. Olyan teret hozunk létre, ahol biztonságos a tanulás.

Hosszútávú gondolkodás: A változás nem történik szükségtelenül egyik napról a másikra

A világban, amely működik, az is egyetért, hogy minden nem változik egyik napról a másikra. Valójában egyes dolgok megvalósításához sok év - akár sok generáció - is szükséges lehet. Vegyük figyelembe Európa gyönyörű katedrálisait vagy a világ számos ősi szent templomát és szentélyét. Közülük sokan több mint száz évet vettek igénybe. Azok, akik részt vettek a projekt kezdetén, nem számítottak arra, hogy életükben befejezték. A kézművesek és kézművesek csak arra összpontosítottak, hogy kivegyék részüket egy olyan dolog létrehozásában, amely reményeik szerint szép, inspiráló és felemelő lesz azok számára, akik a jövőben meglátogatják őket. Nagyon büszkék voltak munkájukra és a nagyobb jövőkép megvalósításához való hozzájárulásukra.

Ari Wallach futurista ezt „Hosszú út”- három átalakító gondolkodásmódból álló gyakorlat. [A szerkesztő megjegyzése: lásd Ari Wallach's TedTalk itt.]

Az első a „transzgenerációs gondolkodás” - az életünkön túli gondolkodás és az elkövetkező generációkra gyakorolt ​​hatások figyelembevétele. Ez az ötlet nem új keletű. Az őslakos amerikai hagyományok megtanítottak mérlegelni cselekedeteink és döntéseink hét generációra gyakorolt ​​hatását a jövőbe. A Wallach által „rövid távúnak” nevezett jelenlegi rögeszménk miatt azonban a transzgenerációs gondolkodás új ötletnek érzi magát.

Három átalakító gondolkodásmódja közül a második a „jövőbeni gondolkodás”. Ari Wallach rámutat arra, hogy mint kultúra, amikor a jövőre gondolunk, első gondolataink gyakran a technológia fejlődésére, és arra válnak, ami lehetséges lehet abban a jövőbeni világban. Noha a technológia minden bizonnyal fontos, Wallach emlékeztet bennünket arra, hogy más „jövőket” is figyelembe kell venni. Például hogyan alakulhat az etikai és erkölcsi érzékünk? Mi a családok és a társadalmi rendszerek jövője? Mi az együttérzés és az emberi kapcsolatok jövője? Mi a helyzet a hit és a művészet jövőjével? Wallach emlékeztet arra, hogy sok jövőt kell elképzelnünk, nem csak a technológián alapuló jövőt.

Végül van egytelos gondolkodás." A görög szó telos „végső célt” vagy „végső célt” jelent. Bármilyen törekvéssel is foglalkozunk, telos a gondolkodás egy egyszerű, mégis erőteljes kérdés megvizsgálására hív fel minket: Milyen céllal tesszük ezt? Más szavakkal, mi lesz más, ha megtesszük ezt a lépést, megváltoztatjuk ezt a politikát vagy megváltoztatjuk ezt a megközelítést? Mi lesz utána? És nem csak egy év múlva, vagy akár öt év múlva sem. Mi fog történni 20, 50 vagy 100 év múlva, mert ma ezt a választást választottuk?

Egy működő világban a Longpath koncepciója a mainstream beszélgetés része. Elfogadott, hogy egyes projektek hónapokon vagy néhány éven belül befejeződnek, míg mások sokkal tovább tartanak. A vezetőktől, szervezetektől, vállalatoktól és kormányoktól elvárják a Longpath-jövőképet. A tervezés és a politikai megbeszélések során: „Milyen céllal?” egy szokásos kérdés. Egy működő világban a társadalom egésze elvárja, hogy döntéseket hozzanak és intézkedéseket tegyenek a Longpath nézet szolgálatában mindenki nagyobb javára.

Teljesen jelen lenni hajlandó

A változás a világban azzal kezdődik, hogy hajlandó teljes mértékben jelen lenni az előttünk álló meghívásokkal, lehetőségekkel, kihívásokkal és összetettségekkel. Ezután a lehető legjobban eljutunk a történés lényegéhez vagy lényegéhez, és belülről kifelé kezdünk dolgozni. Innentől kezdve erőteljes, eredményes és fenntartható cselekvéssel haladunk előre.

Úgy gondolom, hogy az életet egy evolúciós erő és intelligencia vezérli - először is a túlélés ereje, majd egy intelligencia, amely támogathat bennünket a fejlődésben. Nézd meg a természet ellenálló képességét. Új növekedés heteken belül jelentkezik az erdőtűz után. A sziklás sziklákból vadvirágok, füvek, cserjék, sőt fák is kinőnek.

Saját folyamatára, életére hagyva lesz megtalálni az utat előre. Az élet visz bennünket. Az evolúciós folyamat során mindig a következő potenciál vár, amely kibontakozik. Rajtunk múlik, hogy megtanuljuk-e dolgozik vele hogy az evolúciós intelligencia és annak erőteljes áramlása ahelyett, hogy megpróbálná az ellökve a természetes és evolúciós folyamat.

Ez nem új üzenet. Azonban ez egy igazság, amelyet könnyen elfelejtünk, amikor kihívásokkal és bizonytalansággal kell szembenéznünk. Arra vagyunk kényszerítve, hogy szemben álljunk azzal, ami „nem működik”, ahelyett, hogy azt az „intelligenciát” vagy „üzenetet” keresnénk, amely megpróbálja felhívni a figyelmünket a körülményeinken keresztül. Mindig van egy hullám, amelyet meg kell lovagolni, követni lehet, valami történni akar. Ez a természetes áramlás - az élet ösztöne a túléléshez, és végül a boldoguláshoz.

Van valami, ami rajtad keresztül „meg akar történni” a világban - bármi legyen is a látásmódja vagy hivatása, bármilyen hozzájárulása van is itt. A fordulóponton vagyunk. A világ nem engedheti meg magának, hogy tovább várjon. Most van itt az ideje, hogy a működő világ létrehozására összpontosítsunk.

© 2017 - XNUMX Dante International Kft. Minden jog fenntartva.
Újranyomás a szerző engedélyével és 
A Transzformációs Jelenlét Központja.

Cikk forrás

Transzformációs jelenlét: Hogyan lehet különbséget tenni egy gyorsan változó világban
írta Alan Seale.

Transzformációs jelenlét elengedhetetlen útmutató: A látnokok számára, akik látásukon túl akarnak cselekedni; Vezetők, akik az ismeretlen területen járnak és úttörő új területen járnak; Egyének és szervezetek, akik elkötelezettek amellett, hogy a lehető legnagyobb mértékben éljenek; Edzők, mentorok és oktatók támogatják mások legnagyobb potenciálját; A közalkalmazottak elkötelezettek a változás érdekében; és bárki, aki segíteni akar egy működő világ létrehozásában. Új világ, új szabályok, új megközelítések.

Kattintson ide további információkért és / vagy a könyv megrendeléséhez az Amazon-on. Kindle formátumban is elérhető.

A szerzőről

Alan Seale díjnyertes szerző, inspiráló előadó, átalakulási katalizátor, valamint a Transformational Presence Center alapítója és igazgatója. Megalkotója a Transformational Presence Leadership and Coach Training programnak, amelynek ma már több mint 35 országból diplomázott. Könyvei magukban foglalják Intuitív élet, Lélekmisszió * Életlátás, A megnyilvánulási kerék, Jelenléted ereje, Hozzon létre egy működő világot, és legutóbb két könyves szettje, Transzformációs jelenlét: Hogyan lehet különbséget tenni egy gyorsan változó világban. Könyvei jelenleg angol, holland, francia, orosz, norvég, román, és hamarosan lengyel nyelven jelentek meg. Alan jelenleg hat kontinens ügyfeleit szolgálja ki, és teljes oktatási és előadási menetrendet tart fenn Amerikában és Európában. Látogassa meg a weboldalát a címen http://www.transformationalpresence.org/

Kapcsolódó könyvek

at InnerSelf Market és Amazon