Amikor egy kisvárosban nő fel, öt dologra rájön nagyon gyorsan:

   1. Nincs minden tehetséged és készséged, amire szükséged van ahhoz, hogy jól teljesíts, vagy akár túlélj.

   2. Kevesen csinálják.

   3. Még azoknak az egyéneknek sem, akik (látszólag) tudják, hogyan kell mindent megtenni, nincs elég idejük.

   4. Ha az emberek együtt dolgoznak, az ajándékok és az idő kiegészítheti egymást, és az egész sokkal erősebb lehet, mint a részek összege.

   5. Csapatban végzett munkával megtanulhatja, hogyan tanítsa meg az embereket arra, hogyan kell veled bánni, és hogyan kell másokkal tisztelettel bánni.

Az én városomban össze kellett állnunk, ha bármit is el akartunk érni. Mivel az iskolámban nem volt ennyi gyerek, ha kosárlabda csapatot akarunk, mindenkinek csatlakoznia kellett, még akkor is, ha néhányan nem voltak jóak ebben. Hasonlóképpen, ha színdarabot akartunk felvenni, minden gyereknek részt kellett vennie a drámaklubban, hogy a színpadra kerülhessünk. Öt hangszeren játszottam, többre zenekarban és zenekarban volt szükség, de ezek közül csak néhányban voltam jó; én pedig kórusban voltam, bár hangot nem tudtam énekelni. Beszélj a tökéletlenségről.

Mindez lehetővé tette számomra, hogy korán megtanuljam a csapatmunka és a közösség előnyeit, az ajándékok és energiák ötvözését.

A csapatmunka költségei és előnyei

Sokan úgy gondolják, hogy költségtelen megkötni és beíratni másokat, hogy segítsenek nekik a feladataikban. Ezek az emberek nem értik, hogy egy csapat, a jobb csapat, újra és újra megtérül.

Azt mondják, hogy az idő pénz. A legjobb módja annak időt kapni az, hogy van csapata. Ha azonnal 100 dollárt keres, majd ezt a készpénzt arra használja, hogy valakinek fizessen, hogy minden héten takarítsa a házát, akkor csak annyi órát adott magának, amelyet a takarítással töltött, hogy több pénzt termeljen.

A csapatnak nem kell nagynak lennie az induláshoz. Bár egy embernek személyenként kell épülnie, azonnali.

Valójában az első csapat, amelyben valaha voltam, a családi gazdaság volt. Történelmileg a tanyai családok sok gyermekével segítették a fizikai munkát. Az enyém sem volt kivétel. Büszke voltam az elvégzett munkára, és jól éreztem magam, amikor erőfeszítéseket tettünk. Otthon, az iskolában és a városomban élveztem ezt a viszonosságot - mások segítenek nekem, én segítek nekik.

Már nem vagy Kansasban ...

Amikor elhagytam szülővárosomat, meglepett, amikor megállapítottam, hogy ez nem a szokás. Csalódott voltam. Minden ember maga volt. Ennek semmi értelme nem volt számomra. Ha valakinek volt készségkészlete, akkor valószínű volt, hogy nekem kiegészítőm van, akkor miért versenyeznék? Miért ne működne együtt, egyesítené tehetségünket, és valami nagyobbat és jobbat építene?

Sokkal könnyebb csapatot találni és lehetőségeket teremteni, mint a legtöbb ember gondolja. Miután elkezdte látni, hogyan lehet megtalálni a lehetőségeket, nem fog megáll látva őket.

Az egyik kollégámnak volt egy testvére, aki tereprendezést végzett. A vállalkozása rendben volt; jól járt. Egy nyáron megépítette a fedélzetét. A fedélzetépítő vállalkozása egyáltalán nem ment jól. Megkereste és felajánlotta, hogy testvére beteszi a telefonszámát a teherautójára. Cserébe a fedélzetépítő mindegyikre hivatkozna övé a testvérének. Klasszikus közös vállalkozás. Ennek eredményeként mindkét vállalkozásuk növekedett. Kollégám szépen vágott mindkét oldalról, aki nem adta el értékét. Most gyakran koordinálja az áttételeket és a közös vállalkozásokat, és meglehetősen szép üzletet készített magának, felhasználva a párkapcsolat és a csapatépítés adományait.

Kevesebbet, többet keresni ... a csapat révén

A csapat miatt mindent elkövetek. Amikor az emberek azt mondják, hogy nincs idejük, tudom, hogy szükségük van rá csapat. A csapatok idő, a csapatok energia, a csapatok hozzáállás.

Folyamatosan beíratok másokat. Ha látok valakit, akinek olyan tehetsége van, amely segíthet a célom elérésében, akkor mindent megteszek, hogy az illető részt vegyen egy projekten vagy vállalkozzon velem. Sokak számára kényelmetlen segítséget kérni. (Csak beszéljen a lakosság azon felével, aki meg sem áll, hogy útbaigazítást kapjon!) Vannak olyanok is, akiknek nagyon nehéz segítséget kapniuk. A kérés és a fogadás egyaránt kényelmetlenül érez bennünket.

Segítség kérésével, lehetővé téve másoknak, hogy veled és te másokkal dolgozhassanak, növekedhetsz. Energikus és izgalmas növekedni és nagyobbá válni, mint azt valaha gondoltad volna.

A szükséges támogatás megtalálása ... és mások támogatása

Mindenhol vannak csapataim: az üzleti életemben, minden egyes projektnél, otthon. Folyamatosan támogatnak. Miért ne? Hallottam, hogy mások úgy ítélnek meg, hogy otthon van segítségem, mintha azt sugallnák, hogy nem vagyok a gyerekeimmel. Csak azt kellene tudniuk, milyen csodálatos és támogató az otthoni csapatom. Ezek az emberek, akiket beengedek az otthonomba, hogy időt töltsek a gyermekeimmel és velem, nagyon különlegesek. Ők a családunk részei, és nagyobbá és jobbá teszik a családot.

Engem is megítélnek az üzleti hajlandóságom miatt, hogy partnerként és másokkal együtt vállalkozzak. Nem értem. Miért tartanám kicsi világomat? Bővíteni szeretném a tortát. Rendkívül szelektíven kezelem azokat az embereket, akikkel együtt dolgozom. Hasonlóképpen vigyáznak arra, hogy beengedjenek a világukba.

Ha több energiára vágysz, ha azt akarod, hogy ez az energia optimálisan magasra forduljon, ha nyugodt és biztos akarsz lenni, akkor támogatásra van szükséged. Gondoljunk az elnökökre, királynőkre, királyokra vagy vezérigazgatókra. Ritkán látja őket zaklatottnak és eszeveszettnek, vagy fáradtnak és kimerültnek. Mégis egész országokat és vállalatokat működtetnek. A nagyszerű, pozitív energia kulcsa a támogatás és a közösség. Bár jó, ha önellátó vagy, nem baj, ha ez csalódottsághoz, magányhoz és nehezteléshez vezet. Ami jobb, ha találékony vagy. Az átruházás, a támogatás kérésének és megkapásának képessége életmentő ajándék.

© 2012 Loral Langemeier
Minden jog fenntartva. Kivonat engedéllyel
a kiadóé,  Hay House Inc. www.hayhouse.com

Cikk forrás

Igen! Energia: Az egyenlet, hogy kevesebbet csinálj, többet csinálj
írta Loral Langemeier.

Ez az úttörő könyv bemutatja a Igen! Energiaegyenlet, amelyet arra használhat, hogy a bőséget életének minden területére vonzza. Ez a képlet segíthet abban, hogy életében pénzügyi szabadságot érjen el; összpontosítsa tetteit a biztonság és a magabiztosság spirituális magja köré; változtassa meg hozzáállását következetes optimizmusra; vállalja, hogy másokkal a legmagasabb, legmegfelelőbb szinten vesz részt; hozza létre azt a vállalkozást, amelyet mindig elképzelt; és leporolja az álmait.

Kattintson ide további információkért vagy a könyv megrendeléséhez az Amazonon.

A szerzőről

Loral Langemeier napjaink egyik leglátványosabb és leginnovatívabb pénzszakértője. A szívóssága és abszolút bizalma miatt, amit tanít, Loral a világon csak egy maroknyi nő közé tartozik, akik pénzügyi ügyekben és milliomosok létrehozásában „szakértő” címet követelhetnek. Felgyorsítja a pénzről folytatott beszélgetést, megosztva, hogyan lehet nemcsak túlélni ezt a nehéz gazdasági helyzetet, hanem hogy sikerrel járjon és boldoguljon. Ő a legkeresettebb szerzője Milliomos alkotó sorozat és Tegyen több pénzt a zsebébe, valamint vezető vállalkozói előadó, valamint a Live Out Loud, Inc. vezérigazgatója és alapítója, egy sokmilliós vállalat.

A szerző további könyvei

at InnerSelf Market és Amazon