- David C. Bentall
"Vagy megtaláljuk az összhangot a vállalkozásunkkal, és élvezzük az utazást, vagy hagyhatjuk, hogy megszállott erővé váljon, amely megfoszt minket az örömünktől."
"Vagy megtaláljuk az összhangot a vállalkozásunkkal, és élvezzük az utazást, vagy hagyhatjuk, hogy megszállott erővé váljon, amely megfoszt minket az örömünktől."
A hosszú munkaórák növelik a szív- és érrendszeri szívbetegségből való halál kockázatát, a család működésének, a munkahelyi sérüléseknek, a dohányzás intenzitásának, a szorongásnak, az emésztési problémáknak és az alkoholfogyasztásnak a kockázatát. Tehát ha hosszú órákat kell dolgoznunk, mit tehetünk a felépülés érdekében?
A nők továbbra is küzdenek azért, hogy vezető pozíciókat szerezzenek.
Hogyan viszonyulsz a pénzhez? És úgy értem, tényleg érezni? Neheztelsz a pénzre? Titokban azt hiszi, hogy ez gonosz? Szerinted csak a kapzsi vagy rossz embereknek van sok készpénzük? Haragszol a gazdagokra?
A pályafutásunk elején bekövetkezett kudarcok megkérdőjelezhetik, hogy jó úton járunk-e. Lehet, hogy azokra az emberekre nézünk, akiknek kezdettől fogva sikerrel jártak, és csodálkozhatunk, hogy ez miért nem megy olyan könnyen nekünk.
A munka iránti ellenszenvünk nem velejárója. Vannak, akik elégedettek, sőt izgatottak is a munkájuk miatt – csak sokan nem.
A csendes kilépés egy fülbemászó név, népszerűsítik a közösségi médiában, olyasmi miatt, amit valószínűleg mindannyian tettünk. Népszerűsége valószínűleg annak az elkerülhetetlen és nagyon szükséges visszaszorításnak köszönhető, hogy a "hustle kultúra" ellen fellép.
Mivel a háztartásoknak kevesebb a költekezésük, fontossági sorrendet kell felállítaniuk, és éles döntéseket kell hozniuk. Egyesek számára ezek a döntések szélsőségesek.
Számos akadály könnyen eltérítheti a cél elérését, beleértve a cél körüli szándékok megfogalmazásának elmulasztását is...
A munka és a magánélet egyensúlyának koncepciója átalakult és fejlődött az alatt a hozzávetőlegesen negyven év alatt, amikor velünk volt. Minden generációs hullám új megközelítést vezetett be arról, hogy a munka hogyan illeszkedik a legjobban az életbe...
Úgy tűnik, hogy minden hónapban új diéta fordul meg az interneten. Az egyik legújabb a skandináv diéta, amely egyesek szerint jobb lehet az egészségére, mint a mediterrán étrend.
Napjainkban az alkalmazásokkal ételt rendelünk, telekocsit hívunk, lakásfelújítási feladatokat és személyes feladatokat osztunk ki. De ezek az alkalmazások attól függnek, hogy az emberek teljesítik a megígért szolgáltatást
Szociológusként, aki a munkaerő kultúráját és az egyenlőtlenségeket vizsgálja, főiskolai hallgatókkal és hivatásos dolgozókkal készítettem interjút, hogy megtudjam, mit is jelent valójában az álmaik megvalósítása, amelyet itt szenvedélyelvként fogok emlegetni.
Egy 2019-es közvélemény-kutatás szerint a gyerekek szívesebben lesznek YouTube-ok, mint űrhajósok. Címlapokra került, és rengeteg zúgolódáshoz vezetett a „gyerekek manapság”.
A tisztelet mélyen értelmes, de semmibe sem kerül adni. Az alábbiakban bemutatjuk azokat a módokat, amelyekkel kimutathatja (és modellezheti) a tiszteletet sokszínű munkatársai iránt, függetlenül attól, hogy kik ők vagy milyen pozíciót töltenek be a szervezeten belül.
A tisztelet mélyen értelmes, de semmibe sem kerül adni. Az alábbiakban bemutatjuk azokat a módokat, amelyekkel kimutathatja (és modellezheti) a tiszteletet sokszínű munkatársai iránt, függetlenül attól, hogy kik ők vagy milyen pozíciót töltenek be a szervezeten belül.
Most azonban sokan szembesülünk egy kicsit más helyzettel: hogyan lehet hálózatot kötni távoli munkavégzés közben. Helyreállított otthoni irodákban működik, teát követelő gyerekekkel vagy házi kedvencekkel, akik a billentyűzetre lépnek
Amikor egy nagy tétű ügyletről kell tárgyalnod, akkor azon kapod magad, hogy annyira szorongsz, hogy nem tudsz tisztán gondolkodni?
Ha nem tagadják meg tőlünk a lehetőségeket nemünk és identitásunk alapján, vagy ha nem kell kétszer annyit megdolgoznunk a kettős mérce betartásáért pusztán azért, mert vagyunk, akkor ez nem köti le a figyelmünket – mert ez nem történik meg. nekünk. És ez természetesen nem mentség. Egyszerűen nem érezzük a fájdalmat.
A munkatársak a munkatársaktól kapott támogatást hazaviszik magukkal, és szeretetteljes kapcsolatban ezt a támogatást átadják partnereiknek. Ez azt jelentheti, hogy arra ösztönzik őket, hogy nyissanak meg a stresszel kapcsolatban, próbálják megoldani a problémákat, vagy javítsák a munka és a családi élet összeegyeztetését.
Azt kívánhatja, bárcsak szenvedélyesebb lenne a munkája iránt. Vagy hogy olyan munkája volt, amelyet legalább el tud képzelni, amiért szenvedélyes.
Ha egy kerékvágásba esünk, az nem jelenti azt, hogy ott kell maradnunk. Még akkor is, ha leküzdhetetlen kihívásnak tűnik a kimászás, lehetséges megtalálni az utat. Az életem bizonyítja, hogy meg lehet csinálni.
Ha egy kerékvágásba esünk, az nem jelenti azt, hogy ott kell maradnunk. Még akkor is, ha leküzdhetetlen kihívásnak tűnik a kimászás, lehetséges megtalálni az utat. Az életem bizonyítja, hogy meg lehet csinálni.
Oldal 1 a 23