Hogyan változnak az apa létszabályai, ahogy a nemi szerepek továbbra is elhomályosulnak

Manapság a keményen dolgozó, érzelmileg távol eső és gyakran távollévő apafigura ötlete a múlt karikatúrájának tűnik. Az elmúlt évtizedekben a megbeszélés túlmutatott az apán, csak a családfenntartón, és felölelte az apaság más stílusait, amelyeket „új”, „érintett”, „aktív” vagy „elkötelezett” apáknak neveztek.

Ezek a változások részben annak köszönhetők, hogy a nők beáramlanak a munkaerőbe és a a kettős kereső családok kialakulása. De elmozdulás történt az elvárásokban is, miszerint a „jó” apa aktív szerepet játszik a családban a gondozás és a döntéshozatal felelősségének megosztása tekintetében. A jó apaság jótékony hatásai a gyermekek jólétére jól megalapozottak.

De ennek a változásnak ellenére bizonyíték van arra, hogy a hagyományos nevelő anya, mint elsődleges gondozó képe továbbra is megmarad közhely a szülői nevelés és az irodalom minden területén. Valójában a munka-család politikák továbbra is tükrözik a nemek közötti bináris értéket gondozó nők és dolgozó férfiak.

Az elmúlt években nagyobb figyelmet fordítottak az apák támogatásának gyakorlati módjaira. Például, kéthetes fizetett apasági szabadság 2003 áprilisában vezették be az Egyesült Királyságban. 2015 áprilisában ezt tovább növelte a megosztott szülői szabadság, ami azt jelenti, hogy amikor az anya befejezi szülési szabadságát és visszatér a munkába, a fennmaradó, legfeljebb 52 hetes időszakot az apa vagy más élettárs használhatja fel.

A gyakorlatban a jelentések azt sugallják, hogy a az apák vagy más partnerek nagyon kevesen vették igénybe a megosztott szülői szabadságot, a rendszer ismeretlenségétől kezdve egészen addig a tényig, hogy sok család számára nem megfizethető a kereső apák számára a rendelkezésre álló szabadidő lefoglalása és csak heti 140.98 font törvényes, megosztott szülői fizetés.


belső feliratkozási grafika


A szülői költségek

A tény az, hogy az Egyesült Királyság jelentősen elmarad néhány más országtól az apabarát politika tekintetében-Svédországban és Norvégiában anyai és apai kvóták, közös szabadságidők és magas törvényi szülői bérek vannak.

Tekintettel a közelmúltbeli bevezetésére, az Egyesült Királyságban kevés kutatás folyik a közös szabadságról. Azonosítottuk a férfiasság versengő modelljeinek növekedését és azt, hogy mit jelent ma férfinak lenni - és hogyan metszik egymást a gondoskodás feladataival.

Ennek egyik vizsgálati módja az apák tanulmányozása, akik családjukban az elsődleges gondozói szerepet vállalják. Ezek az „otthon maradó apukák” a tíz évvel ezelőtti globális recesszióig ritkaságszámba mentek-vagy „mancesszió”, Ahogy egyesek nevezték-ahol az elbocsátások azt jelentették, hogy több férfi vállalta el a teljes idejű szülő szerepét a családjában. Az Egyesült Királyság Nemzeti Statisztikai Hivatala jelentették az 2016-ban hogy 225,000 XNUMX brit apa „gazdaságilag inaktív” volt a családi kötelezettségek miatt.

Az otthon maradó férfiasság értelmezése

Korlátozott számú kutatás történt az otthonmaradó apákról. Munkájával kezdve Andrea Doucet Kanadában ez a kutatási irány az Egyesült Királyság kutatói felvették. Megvizsgáltam, hogyan jelennek meg ezek az apák a médiában, és beszámolókat gyűjtöttem az apáktól. Nyilvánvalóvá válik, hogy a férfiasság és a férfiasság jelzői össze vannak kötve ahogyan az otthon maradó apákat a média képviseli.

Például, hogy megmagyarázza az otthonmaradó apák szerepét egyes írók a férfiasság különböző modelljeire hivatkoznak, míg mások figyelmeztető meséket kínálnak és mások még mindig azzal a gondolattal szembesülnek, hogy az ilyen apák nem választással vállalta a szerepet, de rájuk szorult.

Az ilyen negatív beszámolókkal ellentétben az nyilvánvalóvá vált az otthon maradó apákkal való beszélgetés során, hogy identitásuk nagy részét képezte az a vágy, hogy teljes munkaidőben gondoskodjanak gyermekeikről. Ez arra késztette őket, hogy kevesebb koncepcionális küzdelmet tapasztaljanak, amikor megpróbálják feldolgozni és integrálni gondozói szerepüket a hagyományos férfiasságérzettel. Ez illeszkedik a korabeli kutatásokhoz, amelyek azt sugallják, hogy vannak sok versengő ötlet a férfiasságról, nem pedig egyetlen hegemón férfi ideál, amelyet leggyakrabban a sztereotip dolgos, kenyeret nyerő apa képvisel. Ezt szélesebb körben látjuk a az apák ötvözi a gondozást a fizetett munkával.

A beszélgetésLáthatjuk, hogy az apák nyitottabbak arra, hogy be kell vonniuk gyermekeiket, és gondoskodniuk kell róluk, de azok, akik ezt teljes munkaidőben végzik, ritkaságnak számítanak. Az olyan jelentések, mint a tanulmány amely azt állította, hogy a „kisebb herékkel rendelkező férfiak nagyobb valószínűséggel vesznek részt a pelenkacserében, az etetésben és a fürdésben” azt jelzi, hogy a társadalomnak a férfiassággal és a gondozással való elfoglaltsága még hátra van.

A szerzőről

Abigail Locke, a pszichológia professzora, Bradfordi Egyetem

Ezt a cikket eredetileg közzétették A beszélgetés. Olvassa el a eredeti cikk.

Kapcsolódó könyvek:

at InnerSelf Market és Amazon