Kimberle Crenshaw polgári jogvédő és jogtudós beszél New Yorkban 7. február 2015-én. Paul Zimmerman/Getty Images
A fajról és politikáról szóló modern beszélgetések során megjelent egy népszerű hívószó a több társadalmi kategóriába való tartozás hatásának leírására.
Néven kereszteződés, a társadalomelméletnek összetett története van, és arra utal, hogy a különböző identitások összefonódása, például osztály, nem és életkor. Gyakran használják annak megértésére, hogy az egyének hogyan élhetnek át egyidejűleg többféle előítéletet.
Az elmélet azt feltételezi, hogy az egy identitáshoz kapcsolódó jelentések nem elegendőek a több, egymás mellett létező identitáshoz kapcsolódó tapasztalatok magyarázatához.
Az interszekcionalitás eredete
A kifejezés gyökerei a feminista, faji és jogi akadémiai irodalomból származnak.
1977-ben a Combahee River Collective, a fekete feministák csoportja kiadta a Combahee River kollektív nyilatkozat. A nyilatkozat bevezette azt az elképzelést, hogy egy személy faji, nemi, szexuális irányultsága és osztálya az elnyomás különböző formáinak van kitéve, de ezeket egyszerre kell megvizsgálni.
A kifejezést hivatalosan egy tucat évvel később a Columbia jogász professzora alkotta meg Kimberle Crenshaw, az egyik tudós mögött kritikus fajelmélet.
Ez az elmélet magában foglalja a fogalmak halmaza amelyek a rasszizmust strukturálisnak tekintik, nem pedig egyszerűen a személyes diszkrimináción keresztül. Tudósok mint például Crenshaw rámutatnak a faji különbségekre az oktatási eredményekben, a gazdasági és foglalkoztatási lehetőségekben, valamint a büntető igazságszolgáltatási rendszerben annak bizonyítékaként, hogy a rasszizmus hogyan ágyazódik be az Egyesült Államok intézményeibe.
Az ő 1989 papír "A faj és a szex metszéspontjának demarginalizálása" Crenshaw számos jogi esetre hivatkozott annak leírására, hogy a fekete nők hogyan élik meg a diszkriminációt "nagyobb, mint a rasszizmus és a szexizmus összege". Kimberlé Crenshaw jogtudós definiálja és tárgyalja az „interszekcionalitást” – ezt a kifejezést az 1980-as évek végén alkotta meg annak leírására, hogy az egyének hogyan élhetnek meg egyidejűleg többféle előítéletet.
Két évvel később Crenshaw, a Center for American Women and Politics Forum for Women állam törvényhozóinak fórumán mondott beszédében. tovább magyarázta hogy az „afro-amerikai nők szexuális zaklatásának” kezelése érdekében a döntéshozóknak meg kellett érteniük „a faj és a nem metszéspontját”.
A Crenshaw ma egy podcastot ad otthont a következő címmel:Az interszekcionalitás számít!", ahol az interszekcionalitás relevanciáját tárgyalja a #MeToo mozgalomban, a COVID-19 világjárványról és más modern témákról. Neki is van aggodalmának adott hangot azon módokon, ahogyan a kifejezés eltorzult a politizálása közepette.
Miért számít
Az interszekcionalitás azt kutatja, hogyan élik meg az emberek az életet több együttélő identitáson keresztül.
Az interszekcionalitás akadémiai eredetén kívül ma sok vita folyik arról, hogy fontos-e ez a munkahelyi és politikai kérdések megértéséhez.
A szervezetek egyre inkább előmozdítják az interszekcionalitást humánerőforrás-stratégiáik részeként. Például, Procter & Gamble Co., egy nagy szervezet, amely olyan gyakori háztartási márkákkal rendelkezik, mint a Tide és a Pampers. „Inkluzív, nemek közötti egyenlő környezetet hozunk létre a P&G-n belül, miközben a nemek közötti egyenlőség és a kereszteződések közötti egyenlőség mellett állunk mindenhol a munkahelyeken” – írja a cég honlapján.
Két nagy tanácsadó cég, McKinsey & Company és a Deloitte, arra is ösztönözték a vállalati ügyfeleket, hogy gyűjtsék össze és elemezzék az alkalmazottaik interszekcionalitásáról szóló adatokat. Azzal érvelnek, hogy az interszekcionalitás további megértése személyre szabottabb vállalati stratégiákat és méltányos munkahelyeket tesz lehetővé.
Ezen útmutatás alkalmazásával a Google létrehozta Önazonosító „hogy olyan munkaerőt építsünk ki, amely reprezentálja a felhasználókat.” Az önazonosítás lehetővé teszi a Google alkalmazottai számára, hogy faji, etnikai és bináris nemükön kívüli identitásukat is megosszák a Google vezetésével.
Saját 2022-es éves sokszínűségi jelentés, a Google leírta, hogy az Self ID miként „segít abban, hogy mindenki láthatóbbá váljon a Google-nál”, és hogyan ösztönöz egy befogadóbb munkahely kialakítására.
Ezek az erőfeszítések azonban nem jönnek vita nélkül.
Nem sokkal azután, hogy 2020 George Floyd gyilkosság, az FBI egy alkalmazotti képzést kínált az interszekcionalitásról. A képzési anyagokat Christopher Rufo, a Manhattan Institute, egy konzervatív agytröszt vezető munkatársa szerezte be egy Az információszabadságról szóló törvény kérése. A képzés arra ösztönözte a munkavállalókat, hogy reflektáljanak interszekcionalitásukra és az interszekcionalitás munkahelyi szerepére.
Konzervatív kritikusok megkérdőjelezik az ilyen képzés szerepét a méltányos munkahelyek megteremtésében, és ehelyett azzal érvelnek, hogy ösztönzik a faji megkülönböztetésre és az elnyomásra vonatkozó állításokat Amerikában.
Az interszekcionalitás politikája
Egyes választott tisztviselők támogatásáról adtak hangot olyan politikáknak, amelyek figyelembe veszik az egyének interszekcionalitásait. 2022 elején például az US Rep. Ayanna Pressley, egy massachusettsi demokrata a Suffolk Egyetemen tartott előadása során kifejtette: „Interszekcionalitásban élünk… és politikáinknak ezt tükrözniük kell.”
Ennek érdekében Pressley 2023-ban bemutatta a Az abortuszról szóló igazságszolgáltatásról szóló törvény hogy minden egyén számára hozzáférést biztosítsanak az abortuszhoz „irányítószámtól, bevándorlási státusztól, jövedelemtől vagy származástól függetlenül”. Leírta a cselekményt mint „befogadó és kereszteződés”.
Ennek ellenére más politikusok korlátozott nyilvános vitákat folytatnak az interszekcionalitásról, különösen az iskolákon belül.
2023 májusában Ron DeSantis floridai kormányzó aláírta a törvényt A floridai szenátus 266. sz az ő folyamatos erőfeszítés az állami iskolákban és egyetemeken folyó sokszínűségi képzési programok állami finanszírozásának megszüntetése.
Habár a A terminus interszekcionalitás végül megszűnt A törvényjavaslat felülvizsgálata során az új törvény megtiltja a tanároknak, hogy olyan elméleteket alkalmazzanak, amelyek azt sugallják, hogy „a rendszerszintű rasszizmus, szexizmus, elnyomás és kiváltságok velejárói… és a társadalmi, politikai és gazdasági egyenlőtlenségek fenntartására jöttek létre”.
Crenshaw számára az ilyen ébredés-ellenes törvények problémája mélyebb, mint a cenzúra kérdése, hanem inkább azok elleni támadás, „akik értékelik a többnemzetiségű demokráciát”.
„Az ébrenlét-ellenesség lényege az, hogy alapjaiban változtassa meg a rabszolgaság és szegregáció folyamatos jelentőségét” – mondta Crenshaw a Boston Public Radio-ban 2023 júliusában. „A tanárokat megrázza, hogy nem tanítják ezt az anyagot.”
Christina Hymer, gazdálkodási és vállalkozási adjunktus, University of Tennessee
Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.
Könyvek az egyenlőtlenségről az Amazon legjobb eladói listájáról
"Kaszt: Elégedetlenségünk eredete"
írta Isabel Wilkerson
Ebben a könyvben Isabel Wilkerson a kasztrendszerek történetét vizsgálja a világ társadalmaiban, így az Egyesült Államokban is. A könyv feltárja a kasztnak az egyénekre és a társadalomra gyakorolt hatását, és keretet kínál az egyenlőtlenség megértéséhez és kezeléséhez.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"A törvény színe: annak elfeledett története, hogyan választotta el kormányunk Amerikát"
írta Richard Rothstein
Ebben a könyvben Richard Rothstein a faji szegregációt létrehozó és megerősítő kormányzati politikák történetét tárja fel az Egyesült Államokban. A könyv megvizsgálja ezeknek a politikáknak az egyénekre és közösségekre gyakorolt hatását, és cselekvésre hív fel a folyamatos egyenlőtlenség kezelésére.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"Összességünk: mennyibe kerül mindenkinek a rasszizmus, és hogyan boldogulhatunk együtt"
írta: Heather McGhee
Ebben a könyvben Heather McGhee feltárja a rasszizmus gazdasági és társadalmi költségeit, és egy méltányosabb és virágzóbb társadalom jövőképét kínálja. A könyv olyan egyének és közösségek történeteit tartalmazza, akik szembeszálltak az egyenlőtlenséggel, valamint gyakorlati megoldásokat kínál egy befogadóbb társadalom létrehozására.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"A hiánymítosz: a modern monetáris elmélet és a népgazdaság születése"
írta: Stephanie Kelton
Ebben a könyvben Stephanie Kelton megkérdőjelezi a kormányzati kiadásokkal és a nemzeti deficittel kapcsolatos hagyományos elképzeléseket, és új keretet kínál a gazdaságpolitika megértéséhez. A könyv gyakorlati megoldásokat tartalmaz az egyenlőtlenségek kezelésére és egy igazságosabb gazdaság megteremtésére.
Kattintson a további információkért vagy a megrendeléshez
"Az új Jim Crow: Tömeges bebörtönzés a színtévesztés korában"
írta Michelle Alexander
Ebben a könyvben Michelle Alexander azt kutatja, hogy a büntető igazságszolgáltatási rendszer milyen módon tartja fenn a faji egyenlőtlenséget és diszkriminációt, különösen a fekete amerikaiakkal szemben. A könyv tartalmazza a rendszer történeti elemzését és hatását, valamint felhívást a reformra.
