- By Alan Cohen
Az életed üzleti és kapcsolati helyzeteinek nincs saját életük vagy valóságuk. Ezek a pszichéd tükrei, azok a képek, amelyeket magadról tartasz, a világ képernyőjére vetítve. Ahogy James Allen kijelentette: „Titokban gondolkodunk, és ez megvalósul. A környezet a mi üvegünk. ”
A Social Forces folyóiratban nemrégiben publikált kutatásunk szerint azokban az országokban a munkavállalók, ahol a rövidebb munkaidő a szokásos, nagyobb valószínűséggel panaszkodnak a munka és a magánélet közötti rossz egyensúlyra.
Az online közösségi hálózatokkal való lépéstartás segít abban, hogy rövid távon megszerezzük azt, amit szeretnénk, de hosszabb távon rosszabb lehet a „társadalmi tőke” felhalmozódása szempontjából - mutatják kutatásaink.
Amikor Dorothy a sárga téglaúton haladt, kereszteződéshez ért. Hangosan elgondolkodott azon, hogy melyik útra kell mennie, és választ kapott egy madárijesztőtől, amelyet egy karóhoz kötöttek egy kukoricatábla közepén. Azt mondta neki, hogy nincs más választása, mint ott maradni, ahogy hitte ...
Srully Blotnick üzleti író és újságíró egy 20 éves tanulmányról írt, amelyben milliomosok lettek a férfiak. Az egyetlen dolog, ami mindannyiukban közös volt, az volt nem a pénzkeresés vagy a nemzetközi hírnév megszerzése iránti elsöprő vágy, de mindenek felett álló szeretet és elszántság arra, hogy azt csinálják, amit szerettek csinálni ...
Hogyan lehet megbirkózni a szorongással, az önbizalommal és „a csekkel postán”. Jelenleg körülbelül 10,000 XNUMX USD értékű fizetéseket várok, hogy eljussanak hozzám az elvégzett szabadúszó írási projektekhez.
A jólét egyre fontosabbnak tekinthető a munkahelyen. Egyre több vállalat alkalmaz jóléti politikát, például ingyenes edzőtermi tagságot és egészségbiztosítást, hogy megfeleljen alkalmazottaik igényeinek.
Képzelje el, ha tudna dolgozni, amikor és ahol csak akar. Kevesebbet dolgozna, és több időt élvezne családjával és barátaival? Vagy véglegesen dolgozna, átterjedne a munka az egész életére?
Kevés alkalmazott tagadná, hogy a hálálkodás mindenütt jelen van a munkahelyen. Ez a viselkedés sok néven szerepel - csókolózás, szopás, barna orrú és szamárcsók. Valójában az a tény, hogy olyan sok név írja le ezt a viselkedést, azt sugallja, hogy ez valami állandóan zajlik a munkahelyen.
Az első dolog az, hogy a vállalkozói kifejezés különböző dolgokat jelent különböző emberek számára. Tehát minden vita kiindulópontja az, ha megállapodunk, hogy nem használjuk a kifejezést.
A pénz a legtöbbünk számára kényelmetlen téma. Szeretjük a pénzt, és utáljuk. Nem élhetünk vele, és nem tudunk élni nélküle. A pénz nagy öröm és kreativitás forrása lehet, vagy csalódást és nyomorúságot okozhat, attól függően, hogy milyen viszonyban vagyunk vele. És minden kétséget, félelmet, reményt és elvárást magunkkal hozunk minden alkalommal, amikor ...
Az automatizálás hatásáról szóló jelentések többnyire súlyosak. Ez a jelentés az „exponenciális technológiák” kifejezésben már ismert vonalat követi
Azt gondolhatjuk, hogy egy egyszerű életkor-kivágás - például 18 éves - felnőttnek érezheti magát. És miért nem? Végül is, az életkori küszöb átlépése bizonyos jogokat biztosíthat, például szavazást, katonai bevonulást, bizonyos anyagok vásárlását, valamint felnőtteknek készült képeket vagy videókat.
A kutatók hat hónap alatt megvizsgálták a call center alkalmazottak két csoportja közötti termelékenységbeli különbségeket, és megállapították, hogy azok, akiknek állóképes munkaállomásuk van - amelyekben a munkavállaló egész nap emelheti vagy süllyesztheti az íróasztalt, hogy álljon vagy üljön - körülbelül 46 százalékkal voltak produktívabbak, mint a szokásos íróasztallal és székekkel rendelkezők.
A mai világot a növekvő változatosság, az egymásrautaltság és az összekapcsolhatóság jellemzi; összetettség, változás, kétértelműség, zökkenőmentesség és fenntarthatóság. Kétségtelen, hogy intelligensebb vezetőkre van szükség a felmerülő kihívások és igények kezeléséhez.
"A tanárok két modell közé kerülnek: egy büntető modell, amely szerint meg kell büntetni a gyerekeket a viselkedés érdekében, és egy régebbi modell, amely a szakma középpontjában áll, amely szerint a tanítás lényege a gyerekekkel való szoros kapcsolatok kiépítése, különösen amikor küzdenek "- mondja Gregory Walton.
Azok számára, akiket bizonyos szakmában sikerre késztetnek, tehetségükre vagy potenciáljukra vonatkozó negatív visszajelzések egyeseket etikátlan cselekvésre késztethetnek.
Szeretném elmondani, hogy a multitasking megmenti a napot, de valójában ennek az ellenkezőjét fogja megtenni. Van néhány olyan eset, amikor ez segíthet (rövidesen példákat hozok), de a többfeladatos feladat többnyire fáj nekünk. Csak olvassa el a kutatást.
Van néhány csodálatos ember ezen a világon, akiknek minden esély ellenére sikerült legyőzniük a lehetetlennek tűnő kudarcokat. Senki sem hibázhatna ezek közül az egyénekből, ha másképp döntöttek volna, és úgy döntöttek, hogy nem teszik ki magukat a világon, mégis úgy döntöttek ...
- By Karen Casey
Még nem értünk véget, még akkor sem, ha először úgy tűnik. Mindig van még mit kínálnunk. Mindig. A minket körülvevő közösség pedig megérdemli, hogy profitáljon folyamatos vitalitásunkból. Életünk meglehetősen céltudatos marad, annak ellenére, hogy véget ért az, amit karrierünk hosszú évei alatt elsődleges célnak tekintettünk.
Végső soron nem az, amit gondolunk vagy mondunk, meghatározza a valóságunkat, hanem mit képesek vagyunk vagy nem vagyunk képesek erre. Minden alkalommal, amikor kudarcot tapasztalunk a szívünkhöz közel álló cél felé vezető úton, szembesülünk a megszerzett személyiség végső csapdájával: a kudarcneurózissal.
- By Dan Millman
A karrier, a hívás és a család egyensúlya az idő múlásával természetesen változni fog, ezért ennek az egyensúlynak az átértékelése és finombeállítása segíthet a középkorú krízisek átalakításában középpályás korrekciókká, és teret teremthet az utántöltéshez és az újratöltéshez. Az ilyen egyensúly fenntartása magában foglalja az önvizsgálat és az éleslátás folyamatát, amely idővel beérik.
Mindenki beszélhet egy hűvös ötletről: "Ó, erre gondoltam évekkel ezelőtt, mielőtt elindították volna." De nem mindenki valósítja meg ötleteit. Bármilyen áttörés magas szintű elkötelezettséget igényel. Amikor elkötelezett emberekkel találkozik, megérezheti. Megtestesítik a látásukat bennük.