5 módszer a vezetéssel szeretettel, nem félelemmel és szerelmi vezetővé válással
Kép Uki_71

Sokunk számára alapértelmezett állapotunk nem a szerelem; ez a félelem. Kép, egy pillanatra 7 milliárd ember jár körbe a bolygón, lehajtott fejjel, szeme elfordítja mások tekintetét, elbizonytalanodik és elmúlt fájdalompontok mögé bújik, lebeg a radar alatt, és csak próbál beolvadni.

Miért élünk így? 

Mindannyian vágyunk a szerelemre

Milyen emberi tulajdonságra törekszünk a legjobban az életünkben, a születéstől a halálig? A legtöbben egyetértenek abban, hogy ez a vágy a szerelem megtalálására, a szeretet megosztására és a másik szeretetének melegének élvezésére.

Mi történik, ha felkapcsolod a szerelem fényét? Nem, nem a hálószobában, a nappaliban vagy a konyhában, hanem a benne lévő fény. Az emberek többsége elhomályosított fényekkel, vagy sok esetben teljesen kikapcsolva éli életét.

A vezetésben a szerelem létfontosságú

Az átalakító vezetésben semmi sem létfontosságúbb, mint a szeretettel való vezetés képessége. A bankszektor ügyvezetőjeként töltött évek alatt gyakran úgy döntöttem, hogy ezt a szokatlan koncepciót előbbre viszem társaimmal és a jövőbeli vezetők fejlesztése során.

Gondolkodtál már azon, hogy a szeretettel való vezetés hogyan változtathatja meg vezetésedet? Ahhoz, hogy a legjobban megérthesse az ezzel az elvvel kapcsolatos erőt, nem kell tovább keresnie önmagát és saját legmélyebb igényeit.


belső feliratkozási grafika


A valódi szeretet nélküli élet a sötétség élete - olyan környezet létrehozása, amely elfojtja a szenvedélyt, a találékonyságot és az ötleteket. Ezzel szemben azok, akik magukévá teszik a szeretetet, az együttérzést és a megértést, életüket kiteljesedéssel és bőséggel virágzik.

Ha belegondolunk, értelmetlen azt elképzelni, hogy a szereteten kívüli bármi mással való vezetés hatékony módja lehet a vállalkozás vezetésének, különösen abban az esetben, amikor az alkalmazottak közvetlenül foglalkoznak az ügyfelekkel. Mégis beszélünk a témáról, gondosan ügyelve arra, hogy ne ugráljunk be a szívből való vezetés világába.

A vállalati színtéren sok időt fordítunk arra, hogy "ami az ügyfélnek megfelelő". De vajon valóban törődünk-e ügyfeleinkkel, és úgy bánunk-e velük, ahogy kellene? A legtöbb szervezetben az ügyfélszolgálatot mindig olyan gondosan mérik az elfogadott pénzügyi gyakorlatokkal szemben, amelyek célja általában az ügyfélelőny minimalizálása, még akkor is, ha a vállalat hibájára reagálnak.

Mielőtt sikeresen létrehozhatnánk egy szervezetet, amely elkötelezett az ügyfelek ilyen szintű elszámoltathatóságának biztosítása iránt, először valódi gondossággal kell részt vennie azokban, akiket kiszolgálunk, hogy ők is ezt tehessék másokkal.

Öt módszer a szívből való vezetés megkezdésére

1. Legyen hiteles és jelen legyen. 

A szívből való vezetés nem olyan nehéz, mint gondolnád. Azt gondolhatja, hogy túl sok időbe telik, vagy a gyengeség benyomását kelti. Ez a súlyos arány tévedése.

Amikor vezetőként időt szán arra, hogy megálljon és hitelesen vegye fel a kapcsolatot egy alkalmazottal, és valóban odafigyeljen rá azzal, hogy teljes figyelmét odaadja és jelen van, akkor az őszinteség és a szeretet zsigeri cseréje zajlik. Nincs gyakorlati értelme, hogy a siker érdekében - hogy a lehető legjobbat hozza ki alkalmazottaiból - oly módon cselekedne, amely megmutatja Önt?

2. Legyen tudatában. 

Az önelégültség és a középszerűség azok a döntések, amelyeket minden alkalommal meghozol, amikor a félelmet választod a szerelem helyett.

Ehelyett koncentráljon a tudatosságra. Amikor tudatában vagy annak, hogy tudatában vagy, belépsz a tudatosságba. És ebből a tudati helyzetből élhet jogával, hogy a félelem helyett a szerelmet válassza.

3. Fektessen be az emberi kapcsolatokba. 

Bár tény, hogy az automatizálás és az AI drámai módon megváltoztatja a világot, amelyben működünk, az emberi kapcsolat szükségessége nem változik.

A mai irányítási rendszerek úgy épülnek fel, hogy prioritásként kezeljék a részvényesek értékét, az embereket számokká vagy kütyükké alakítva. Amit azonban ezek a rendszerek nem ismernek fel, az az, hogy nagy lehetőségek állnak fenn, ha értéket tulajdonítanak azoknak az életnek, akik valóban munkát végeznek.

4. Kérjen segítséget. 

A szeretettel való vezetés nem halvány szívű. Ehhez bátorságra van szükséged, és időnként be kell kötned magad egy körútra. A félelem és a fájdalom gnarcsomóinak kibontása néha egy szerető edző szakértelmét igényli. A szerelmi fény ragyogása osztalékot fizet azoknak, akiket vezetsz és szolgálsz. Don habozzon, kérjen segítséget, ha szüksége van rá.

5. Táplálja a lelkét. 

Szerelmi vezetőnek lenni azt jelenti, hogy támogatod az egész embert - beleértve magadat is.

Mi, ahogy Edgar Cayce leírta, a test, az elme és a szellem hármas énjei vagyunk. A szeretet, a megértés és az együttérzés kifelé való kifejezéséhez belső iránytűre van szükség, amely központú és szeretetteljes. Tápláld és tápláld a lelkedet, hogy fizesd előre, mint a szeretet vezetője.

Ne felejtsd el a villanykapcsolót. Kapcsolja be és kapcsolja be. Ébredjen és éljen teljesen megvilágítva.

© 2020 Michael Bianco-Splann. Minden jog fenntartva.

A szerző könyve

Dying to Live: A kárpit újrafeltalálás
írta Michael Bianco-Splann

Dying to Live: Michael Bianco-Splann újrafelhasítású kárpitjaEz az ellenálló képesség, a bátorság és a választás erejének igazi története. A Tudatos vezetés: 7 alapelv, amely megváltoztatja az üzleti életét és az életét, megjelenése után sokan érdeklődtek, hogyan alakultak ki ezek az elvek. A Dying to Live meggyőző beszámoló a szerző élettörténeteiről, az elhagyástól a megvilágosodásig, érzékenységgel, megvilágítással és humorral megosztva. Az út során nagyszerű tanulságok merültek fel, amelyek megteremtették a tudatos vezetés és a szeretet, az együttérzés és a megértés választásának erejére összpontosító élet építőköveit. (Kindle kiadásként is elérhető.)

kattintson az Amazon-on történő megrendeléshez

 

 
A szerző másik könyve:
Tudatos vezetés: 7 alapelv, amely megváltoztatja vállalkozását és megváltoztatja az életét

A szerzőről

Michael Bianco-SplannMichael Bianco-Splann tudatos vezetői szakértő, inspiráló előadó és mesterképzett vállalati tréner, több mint 30 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik. Átalakító megközelítést kínál a vezetés számára - a Fortune 100 cégeken belül a kis butikvállalkozások számára - azok számára, akik olyan életet keresnek, amely hű az ember szenvedélyéhez és céljához. A szerzője Tudatos vezetés: 7 alapelv, amely megváltoztatja vállalkozását és megváltoztatja az életét  és a Dying to Live: A kárpit újrafeltalálás. Tudjon meg többet illuminateambitions.com.

Videó / előadás Michael Blanco-Splann-nel: Négy vezetőmítosz felszámolva
{vembed Y = m3iSykiqM-4}