Hét módszer, amellyel tiszteletet mutathatsz a sokszínű csapatod iránt (videó)

Ha a fenti videó linkje nem jelenik meg, kattints ide.

Írta: Kelly McDonald, narrátora pedig Pam Atherton.

A tisztelet mélyen értelmes, de semmibe sem kerül adni. A következő módokon mutathatja ki (és modellezheti) tiszteletét sokszínű munkatársa iránt, függetlenül attól, hogy kik ők vagy milyen pozíciójuk van a szervezeten belül:

1. Hallgass megszakítás, vita vagy védekezés nélkül.

Ez lehet a legfontosabb – és a legegyszerűbb – dolog, amit megtehet. Ha Öntől eltérő emberekkel dolgozik, az ötleteik, visszajelzéseik, gondolataik vagy aggodalmaik aktív meghallgatása óriási tiszteletet sugároz. Fordítsa rájuk teljes figyelmét, és hagyja, hogy befejezzék a beszédet, mielőtt hozzászólna vagy kérdést tesz fel.

2. Kérdéseket feltenni.

A kérdések tiszteletteljesek, mert arra ösztönöznek valakit, hogy ossza meg véleményét, ötleteit és véleményét. Amikor a csapattagokkal beszélünk, különösen olyan nehéz témákról, mint a faj vagy a munkahelyi egyenlőtlenség, gyakran kényelmetlenül teszünk fel kérdéseket, mert nem tudjuk, hová vezet a válasz. És kényelmetlenül érezzük magunkat a beszélgetés egészében, ezért nem akarjuk elnyújtani kérdések feltevésével – csak azt akarjuk, hogy vége legyen!

De olyan kérdéseket tesz fel, mint például: „Tudna többet mondani erről az ötletről?” vagy „Milyen akadályokat kell azonosítanunk ennek megoldásához?” vagy "Ön szerint mi a legjobb módja a folytatásnak?" nemcsak életképesek, hanem azt is jelzik, hogy Ön az elkötelezett. Te vagy ebben, és nem félsz többet tanulni.

Tovább a részletekhez

Cikk Forrás:

Itt az ideje, hogy beszéljünk a versenyről a munkahelyen

Itt az ideje, hogy beszéljünk a versenyről a munkahelyen: Útmutató minden vezetőnek a sokszínűség, egyenlőség és befogadás terén
írta: Kelly McDonald

a könyv borítója Kelly McDonald Ideje beszélni a Race at Work-rólIn Itt az ideje, hogy beszéljünk a versenyről a munkahelyen, az elismert előadó és a bestseller-író, Kelly McDonald egy nagyon szükséges ütemtervet nyújt az üzletemberek számára. Ez a könyv segít sikeresen létrehozni egy tisztességes és méltányos munkahelyet, amely felismeri a sokféle tehetséget, és elősegíti a produktív és építő beszélgetéseket a szervezetben.

Ez a könyv pontosan megmutatja, mit és hogyan kell tenni annak érdekében, hogy valódi előrelépést érhessen el a sokszínűség és a befogadás terén, szervezete méretétől függetlenül. 

További információért és / vagy a könyv megrendeléséért kattints ide. Hangoskönyvként és Kindle kiadásként is elérhető.

A szerzőről

fotó Kelly McDonaldrólMit tud egy szőke hajú, kék szemű, fehér nő a sokszínűségről? Kelly McDonald a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás, a vezetés, a marketing, az ügyfélélmény és a fogyasztói trendek egyik legkiválóbb szakértője az országban. Ő a McDonald Marketing alapítója, amelyet az Advertising Age magazin kétszer is az Egyesült Államok legjobb hirdetési ügynökségei közé sorolt, és az Inc. Magazine az Egyesült Államok egyik leggyorsabban növekvő, független tulajdonú vállalata közé sorolta.

Kelly keresett előadó, és az Egyesült Államok 10 legfoglaltabb előadója közé választották. Ő a szerzője négy bestseller könyv a sokszínűségről és befogadásról, a marketingről, az ügyfélélményről és a vezetésről. Amikor éppen nincs úton, szeret bokszolni (igen, bokszolni, nem kickboxozni) – és magassarkút vásárolni.

Látogassa meg a weboldalát a címen McDonaldMarketing.com

A szerző további könyvei.
    

A cikk további cikkei

Még szintén kedvelheted

kövesse az InnerSelf oldalt

facebook ikonratwitter ikonrayoutube ikonrainstagram ikonrapintrest ikonrarss ikonra

 Szerezd meg a legújabb e-mailben

Heti magazin Napi inspiráció

ELÉRHETŐ NYELVEK

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

A legolvasottabb

mindfulness és tánc mentális egészség 4 27
Hogyan javíthatja az éberség és a tánc a mentális egészséget
by Adrianna Mendrek, a Bishop's University
Évtizedekig a szomatoszenzoros kéreg csak az érzékszervi feldolgozásért felelős…
a töltő nem használható 9 19
Az USB-C töltőre vonatkozó új szabály megmutatja, hogyan hoznak döntéseket az EU szabályozói a világ érdekében
by Renaud Foucart, Lancaster Egyetem
Előfordult már, hogy kölcsönkérte egy barátja töltőjét, csak azért, mert úgy találta, hogy nem kompatibilis a telefonjával? Vagy…
Férfi. nő és gyermek a strandon
Ez a nap? Apák napi fordulat
by Will Wilkinson
Apák napja van. Mi a szimbolikus jelentése? Történhet-e ma valami életet megváltoztató…
hogyan hatnak a fájdalomcsillapítók 4 27
Hogyan szüntetik meg valójában a fájdalomcsillapítók a fájdalmat?
by Rebecca Seal és Benedict Alter, University of Pittsburgh
A fájdalomérzés képessége nélkül az élet veszélyesebb. A sérülések elkerülése érdekében a fájdalom azt súgja, hogy használjunk…
mi a helyzet a vegán sajttal 4 27
Amit a vegán sajtokról tudni érdemes
by Richard Hoffman, a Hertfordshire-i Egyetem
Szerencsére a veganizmus növekvő népszerűségének köszönhetően az élelmiszergyártók elkezdték…
A bpa egészségügyi hatásai 6 19
Milyen évtizedes kutatások dokumentálják a BPA egészségügyi hatásait
by Tracey Woodruff, Kaliforniai Egyetem, San Francisco
Függetlenül attól, hogy hallott a biszfenol A-ról, ismertebb nevén BPA-ról, a tanulmányok azt mutatják, hogy…
hogyan takarítson meg pénzt az élelmiszeren 0 6
Hogyan takarítson meg ételszámlát, és egyen finom, tápláló ételeket
by Clare Collins és Megan Whatnall, University of Newcastle
Az élelmiszerek árai számos okból emelkedtek felfelé, többek között a növekvő költségek miatt…
az óceánok fenntarthatósága 4 27
Az óceán egészsége a közgazdaságtantól és az Infinity Fish gondolatától függ
by Rashid Sumaila, British Columbia Egyetem
A bennszülött vének a közelmúltban megdöbbenésüket osztották meg a lazac mennyiségének példátlan csökkenése miatt…

Új hozzáállás - új lehetőségek

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf piac
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf kiadványok. Minden jog fenntartva.