Hogyan különböztetik meg az amerikai adótörvények a nőket, a melegeket és a színes embereket? A családi állapot az amerikai adótörvény meghatározó jellemzője. AP Photo / Keith Srakocic

Az, hogy mit és hogyan választ egy ország az adózáshoz, sokat elárul az értékeiről.

Alapérték beépítve a DNS-be például Amerikában az egyenlőség. És a gyakorlatban Az amerikaiak elképzelik országuk egyenlőbb legyen, mint amilyen, és arra törekedjenek, hogy a társadalom minden tagjával így bánjanak.

De, mint a kutatás során megtudtam könyvem „Önző adótörvényeink: A jobb önmagunkat tükröző adóreform felé” - Amerika adótörvényei más képet festenek.

Ahelyett, hogy tükrözné a folyamatosan javítani vágyó társadalmat, az Egyesült Államok adótörvényei a múltban elárasztottak. Megerősítik a nők, a faji és etnikai kisebbségek, a szegények, az LMBTQ közösség tagjai, a bevándorlók és a fogyatékkal élők társadalmi és gazdasági marginalizálódását.


belső feliratkozási grafika


Még azután, hogy az Egyesült Államokban legalizálták a meleg házasságot, az azonos nemű párok továbbra is küzdenek adókkal. AP Photo / Jacquelyn Martin

Adó és házasság

Például az Egyesült Államok adótörvényei a házasságot választották minden egyén meghatározó jellemzőjévé a jövedelemadó-bevallás benyújtásának eldöntésekor. Vagyis a legtöbb amerikai iktassák be Ötvenes évek akár „egyedülálló” személyekként, akár „közös házasságban élőként” De még akkor is, ha e két csoport adófizetőinek jövedelme azonos, velük szemben nem feltétlenül egyformán bánnak.

A házaspárok közül adótörvényeink kedvezményes bánásmódban részesítik azokat, akiknek házassága „hagyományokkal” párosul - vagyis az egyik házastárs a munkaerőpiacon, a másik a házban dolgozik. Ezek a párok jutalmazzák mert kevesebb adót fizetnek, mintha ugyanannyit kerestek volna, de nem házasodtak volna össze.

Ezzel szemben a „modern” házasságban élők - akiknek házastársa az otthonon kívül dolgozik - gyakran szenvednek házassági büntetést. Ezek a párok több adót fizetnek, mintha ugyanannyit kerestek volna, de nem házasodtak volna össze.

És „Egyedülálló” adófizetők soha nem kap bónuszt, ehelyett gyakran több adót fizet, mint egy azonos jövedelemmel rendelkező házaspár.

Míg az Adócsökkentés és munkahelyi törvény A 2017-ben elfogadott határozat ideiglenesen enyhíti a házassági büntetéseket egyes kétkeresős házaspárok számára egyéb szempontok a házassági büntetéshez hozzájáruló adótörvények közül. Például az alacsony jövedelmű házaspárokat továbbra is jelentős házassági büntetések sújtják a Keresett jövedelemadó-jóváírás.

Ugyanakkor a törvény növelte az egykeresős házaspároknak folyósított jutalmakat, amelyek anyagi ösztönzést nyújtanak az egyik házastársnak - hagyományosan a feleségnek - az otthonmaradáshoz. Egyszerű példa: egy olyan személy, aki 100,000 43 USD-t keres eltartói nélkül, és aki elveszíti a szokásos levonást, 2018-ban 38% -kal csökkentette volna az adókat azzal, hogy házasságot kötött házastárssal házasodott össze, de csak kb. 2017.

A házasság elmaradásának büntetése ennek megfelelően nőtt.

A megkülönböztetés díjazása

A foglalkoztatáson alapuló megkülönböztetés díjainak adóügyi kezelése egy másik példa.

Hagyományosan, személyi sérülések díjai kizárták az adóköteles jövedelemből. Bíróságok különbözött arról, hogy a foglalkoztatáson alapuló megkülönböztetés díjainak hatálya alá tartozik-e ez a kizárás: egyes bíróságok lehetővé tették ezeknek a díjaknak az adómentes visszaszerzését, mások pedig megadóztatását. 1996-ban a kongresszus belépett hogy befejezzék a pereskedést ebben a kérdésben, és úgy döntöttek, hogy eltörlik a kizárást, és ezáltal arra kötelezik a munkavállalókat, hogy jelentést tegyenek a szövetségi adók foglalkoztatási diszkriminációról

A hátrányos helyzetű csoportok szenvednek el leginkább munkahelyi diszkriminációtól. A diszkrimináció legfőbb kategóriái jelentette az Esélyegyenlőségi Foglalkoztatási Lehetőségek Bizottsága faj, fogyatékosság, nem, életkor és nemzeti származás. Az LMBTQ közösség tagjai is szenvednek megkülönböztetés, de a jogi védelem igen nem elérhető számukra minden államban.

Mindezen csoportok jelentősek monetáris és pszichológiai költségek foglalkoztatási diszkrimináció eredményeként. Az általuk odaítélt díjak célja, hogy elősegítsék e költségek mérséklését - azok teljessé tételét. Ilyen díjak nem kell megadóztatni nem más, mint azok a díjak, amelyek az autóbalesetek áldozatait sérülésükért teszik teljessé, amelyekre továbbra is a kizárás vonatkozik.

A főkönyv másik oldalán a kongresszus továbbra is engedi, hogy az ilyen diszkriminációs díjak kifizetésére kötelezett munkáltatók levonják őket az adószámlájukból, mivel üzleti kiadások.

Ha a cél a foglalkoztatáson alapuló megkülönböztetés megakadályozása, kontraproduktív az áldozatként sújtott munkavállalókat adóval büntetni, miközben az állítólag vagy ténylegesen diszkrimináló munkáltatókat juttatással jutalmazzák.

Ismét az adócsökkentésekről és a munkahelyekről szóló törvény bólintott a reformon - és a #MeToo mozgalom - levonva a munkáltatói levonást bizonyos szexuális zaklatás eseteiben a településekről. De ez hiányolja a nagyobb képet és az adótörvény mélyebb problémáját.

A politikusok gyakran „adóreformról” beszélnek. AP Photo / Andrew Harnik

Értelmes adóreform

Ez csak két példa a sok közül arra, hogy az amerikai adótörvények torz képet mutatnak arról, amit az amerikaiak értékelnek, és milyen típusú társadalomnak kíván lenni Amerika.

Így amikor a politikusok „adóreformról” beszélnek sokkal többről van szó, mint a politikai hatalom megőrzéséről vagy az adócsökkentések elhárításáról. Az igazi adóreform időbe telik, és a választók és a politikusok közötti megbeszéléseket kell magában foglalnia arról, hogy az adótörvények milyen szerepet játszanak a társadalmi és gazdasági egyenlőtlenségek súlyosbításában.

Így az amerikaiak olyan adórendszert építhetnek ki, amely igazságosabb társadalom létrehozását segíti elő, nem pedig azt, amelyik csak a kiváltságokat részesíti előnyben.

A szerzőről

Anthony C. Infanti, jogi professzor, University of Pittsburgh

Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.

Kapcsolódó könyvek

at InnerSelf Market és Amazon