újszülött.

A munkaerő részvételének növelése legalább egy évtizede a nemek közötti egyenlőség kérdése.

A nők kevesebbet fizetnek, mint a férfiak? Növelje a női munkaerő részvételét! Felpörgetni szeretné a gazdaságot? Növelje a női munkaerő részvételét!

Egyszerű és vonzó megoldásnak tűnhet.

Végül is a bérszakadék körülbelül ötöde annak tudható be, hogy a nők karriert szünnek medve és kisgyermekek gondozása.

És a kutatások azt sugallják, hogy a bérszakadék akár felére csökkentésével Ausztrália bruttó hazai terméke is növekedhet 60 milliárd dollár több mint 20 XNUMX év alatt.

De bár nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a nők visszakerüljenek a munkaerőbe, kutatásom azt mutatja, hogy jobban szolgálhat minket az, ha a politikát arra összpontosítjuk, hogy elősegítsük a mérleg egyensúlyát a háztartásban.

Kettő kell ahhoz, hogy egyenlőtlenek legyenek

Mi lenne, ha megkérdezés helyett „hogyan csökkenthetnénk a nők munkaidőn kívüli idejét a bérszakadék csökkentése érdekében?” megkérdeztük: „Hogyan javíthatnánk a férfiak részvételét a házi környezetben és a gyermekgondozásban?”

Ausztrál nők vállalják az oroszlánrészt fizetetlen házimunkát és 70% -a fizetetlen gyermekgondozás.

Az interszekcionális ausztrál férfiassággal kapcsolatos munkám részeként az elmúlt két évben dirigáltam ausztrál férfiak felmérése annak feltárása, hogyan tanították őket arra, hogy fiúként gondolkodjanak önmagukról és a férfiakról, és ezek az elvárások hogyan felelnek meg a társadalom mai elvárásainak.

Arra is kéri őket, hogy gondolkodjanak el azon, mi teszi a „jó” embert.

Az előzetes eredmények azt sugallják, hogy fiúkorban sok férfit megtanítottak tartani érzelmeiket, és szellemi és fizikai erővel bírni.

De ugyanazok a férfiak azt mondták, felismerték, hogy meg kell mutatniuk a kedvességet, a vonzalmat, az érzelmi és fizikai elérhetőséget, és „jó apának” kell lenniük a modern világban.

A „jó” férfit elsöprően úgy jellemezték, mint aki leginkább a mások szükségleteivel foglalkozik, őszinte és gondoskodó, valamint pozitív kapcsolatban áll a nőkkel és a gyerekekkel.

Azt mondták, hogy több időt szeretnének otthon tölteni és foglalkozni a gyermekeikkel.

Ennek ellenére a statisztikák azt mutatják, hogy nem szánnak rá időt.

A férfiak még nem azt csinálják, amit mondanak

Ausztrália XNUMX - ben vezette be jelenlegi fizetett szülői szabadság rendszerét 2011, legfeljebb 18 hét fizetett szabadság biztosítása a minimálbér mértékével egy szülő számára.

Az azóta eltelt években a kutatások azt találták, hogy bár a rendszer mind a férfiak, mind a nők számára nyitott 99.4% a szabadságot igénybe vevők közül anyák.

További két hét szabadságot, amelyet szintén minimálbérrel fizetnek, felajánlják a partnereknek apa és a társ fizet. Csak arról szól egy harmad a férfiak használják. A gyermek születése után szabadságot viselő férfiak aránya változatlan marad.

Körül fél az ausztrál vállalkozások egy része munkáltató által finanszírozott szabadságot kínál. Míg a nők 92–96% -a él ezzel, addig a férfiaknak csak 5–8% -a teszi ezt.

Az előző keresetek átlagának arányában számolva Ausztráliában az egyik legalacsonyabb a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet tagjai között az elsődleges gondozók számára fizetett szülői szabadságra vonatkozó jogosultságok, valamint az egyik legalacsonyabb jogosultság a csak partneri fizetéshez, és a legalacsonyabb a partneri szabadság elfogadása a jogosult apák részéről.

Csirke és tojás

Szóval, mi a baj? Ez részben „csirke és tojás” lehet. Ha a nők kevesebbet keresnek, akkor pénzügyi értelme van a pihenésre, ami viszont azt jelenti, hogy kevesebbet keresnek.

Kutatásom azonban azt is kimutatta, hogy a férfiak továbbra is „szolgáltatóként” betöltött szerepüket tekintik a modern Ausztráliában férfiként betöltött szerepük fontos részének.

Kevésbé értenek egyet abban, hogy a társadalom mit akar tőlük ma, mint abban, amit egykor megtanítottak a társadalomnak, amit tőlük akartak.

Azt javaslom, hogy ez a zűrzavar fontos kulturális akadályt képez a férfiak előtt olyan döntések meghozatalában, amelyek növelnék szerepüket az otthonban, és felszabadítanák őket a családjuk anyagi biztonsága iránti felelősségtudatukban.

Az adatok egyik olvasata szerint az ausztrál férfiak hasonló aggodalmakba esnek, mint a nők évtizedek óta arról a nyomásról, hogy minden embernek mindenre kiterjedő nyomást kell gyakorolnia: „legyen minden”.

Ha segítenénk a férfiakat abban, hogy növeljék részvételüket az otthonban, egyszerre segíthetnénk őket abban, hogy teljesítsék vágyukat, hogy közelebb kerüljenek gyermekeikhez, újra eloszthassák a háztartási munka terheit, enyhítsék a nők munkába való visszatérésének akadályait, és többet adhassunk az összes nemű ausztráloknak a családjuk kezelésének módja.

A szerzőről

Rachael Bolton, PhD hallgató, média és kommunikáció, University of Sydney

Ezt a cikket újra kiadják A beszélgetés Creative Commons licenc alatt. Olvassa el a eredeti cikk.

Kapcsolódó könyvek

at InnerSelf Market és Amazon